Esempi di Headline LinkedIn per Ogni Professione (2026)
Gli esempi di titoli LinkedIn sono una di quelle cose che tutti cercano ma pochi riescono davvero a fare bene. Il tuo titolo è la prima riga che le persone vedono dopo il tuo nome - nei risultati di ricerca, nelle richieste di connessione, nei commenti e nei messaggi. Sono 220 caratteri di spazio prezioso, e la maggior parte delle persone li spreca con un titolo professionale predefinito.
In questa guida, ho raccolto oltre 60 esempi di titoli organizzati per professione, più 12 esempi di riepilogo LinkedIn per la tua sezione "Informazioni". Sto costruendo Wave Connect dal 2020, e ogni settimana vedo professionisti che hanno perfezionato il loro brand online ma vanno completamente nel panico sul loro profilo LinkedIn. Questi esempi risolveranno il problema.
Riassunto veloce
I migliori titoli LinkedIn seguono una formula semplice: Ruolo + Chi aiuti + Prova o parola chiave. Evita il predefinito "Titolo professionale presso Azienda" e inizia con il valore che porti. Questa guida contiene oltre 60 titoli per professione (vendite, marketing, tecnologia, immobiliare, HR, finanza, sanità, dirigenti, chi cerca lavoro e studenti) più 12 riepiloghi della sezione "Informazioni" che puoi personalizzare. L'errore numero 1 è essere troppo vaghi: la specificità vince.
Cosa imparerai
- La formula del titolo: Un framework semplice che funziona per qualsiasi professione
- Oltre 60 esempi per ruolo: Titoli copia-incolla per vendite, marketing, tech, immobiliare, HR, finanza e altro
- 12 esempi di riepilogo: Template per la sezione "Informazioni" LinkedIn per completare il tuo profilo
- 5 errori da evitare: Gli schemi che fanno passare oltre i recruiter e i prospect
- Come aggiornarlo: Guida step-by-step su desktop e mobile
Cosa rende eccellente un titolo LinkedIn
Un grande titolo LinkedIn dice alle persone cosa fai, chi aiuti e perché sei credibile - tutto in 220 caratteri o meno. LinkedIn ti fornisce un titolo predefinito che è solo il tuo titolo professionale e il nome dell'azienda. Va bene se vuoi confonderti nella massa. Se vuoi distinguerti, hai bisogno di una formula.
Ecco quella che raccomando:
[Il tuo ruolo] | [Chi aiuti o cosa fai] | [Prova, parola chiave o elemento distintivo]
Per esempio, invece di "Marketing Manager presso Acme Corp," prova: "Marketing Manager | Aiuto i brand B2B SaaS a triplicare il traffico organico | Strategia dei contenuti e SEO."
Perché funziona? Perché LinkedIn ha oltre 1 miliardo di membri. Quando qualcuno cerca una competenza, parola chiave o titolo professionale, il tuo titolo è il primo filtro. Se è generico, sei invisibile.
Alcune regole veloci prima di arrivare agli esempi:
- Usa tutti i 220 caratteri. LinkedIn mostra di più del tuo titolo nei risultati di ricerca. Più testo = più parole chiave = più visibilità.
- Includi parole chiave che le persone cercano. Se sei un project manager, scrivi "Project Manager" da qualche parte - non limitarti a dire "Aiuto i team a rispettare le scadenze."
- Usa simboli pipe (|) o punti elenco per separare le idee. Sono più facili da scansionare delle frasi lunghe.
- Evita buzzword senza contesto. "Leader visionario di pensiero" non significa nulla. "Crescita dei ricavi da $2M a $10M" significa tutto.
Esempi di titoli LinkedIn per professione
Ecco oltre 60 esempi di titoli LinkedIn organizzati per professione, ognuno seguendo la formula sopra. Non copiarli parola per parola - sostituisci con le tue specificità, metriche e settore. L'obiettivo è accendere un'idea, non clonare il profilo di qualcun altro.
Professionisti delle vendite
1. Account Executive presso [Azienda] | Aiuto i team SaaS mid-market a chiudere più velocemente | President's Club 2024 e 2025
2. Senior Sales Rep | Aiuto le aziende manifatturiere a tagliare i costi di approvvigionamento del 20%+ | Sempre felice di connettermi
3. Enterprise AE | Vendo ai CIO Fortune 500 | $4.2M chiusi nel 2025 | Parliamo di trasformazione digitale
4. B2B Sales Leader | Costruisco pipeline per [Azienda] | Se vendi ai CFO, scambiamoci note
5. SDR presso [Azienda] | Prenoto 40+ meeting/mese per il nostro team AE | Maniaco dell'outbound e cold email
6. VP Sales | Scalo i team da 5 a 50 rappresentanti | Scrivo di leadership delle vendite ogni settimana
Professionisti delle vendite: il vostro titolo è un mini elevator pitch. Prospect e hiring manager cercano su LinkedIn prima ancora di rispondere alla vostra cold email. Assicuratevi che quello che trovano sia convincente. Se state cercando modi per distinguervi ad eventi e conferenze, il vostro titolo LinkedIn è il follow-up che controlleranno dopo avervi incontrato.
Marketing e crescita
7. Content Marketing Manager | Trasformo i post del blog in pipeline per i brand B2B | SEO e demand gen
8. Growth Marketer | Ho portato [Azienda] da 0 a 50K visitatori organici in 12 mesi | Paid + organic
9. Head of Marketing presso [Startup] | Brand builder. Storyteller. Data nerd. | Precedentemente presso [Azienda]
10. Digital Marketing Director | Aiuto i brand DTC a scalare da $1M a $10M | Paid social ed email
11. Product Marketing Manager | Lancio prodotti che le persone vogliono davvero | B2B SaaS | Strategia GTM
12. Marketing Coordinator | Creo campagne che generano lead, non solo like | Certificato HubSpot
13. CMO | Costruisco il motore di marketing presso [Azienda] | Precedentemente scalato [Brand] a $50M ARR
Ingegneri software e tecnologia
14. Senior Software Engineer | Costruisco API scalabili presso [Azienda] | Python, Go, AWS
15. Full-Stack Developer | React + Node.js | Contributore open source | Scrivo di codice pulito
16. Staff Engineer presso [Azienda] | Guido il team platform | Sistemi distribuiti e affidabilità
17. Frontend Developer | Rendo le app web veloci e accessibili | TypeScript, Next.js, Tailwind
18. DevOps Engineer | Riduco i tempi di deploy da ore a minuti | Kubernetes, Terraform, CI/CD
19. Engineering Manager | Faccio crescere team e spedisco prodotti | Ex [FAANG] | Stiamo assumendo!
20. Data Engineer | Costruisco pipeline di dati che non si rompono alle 3 del mattino | Spark, Airflow, dbt
Agenti immobiliari
21. Agente immobiliare presso [Agenzia] | Aiuto i primi acquirenti di case a [Città] a trovare la casa perfetta | 150+ chiusure
22. Broker immobiliare commerciale | Specializzato in proprietà industriali nel Sud-Est | $200M+ in transazioni
23. Agente immobiliare | Team #1 di [Città] per listing di lusso sopra $1M | La tua casa, la mia priorità
24. Investitore immobiliare e agente | 30+ unità in affitto | Aiuto i clienti a costruire ricchezza attraverso la proprietà
25. Specialista in nuove costruzioni presso [Costruttore] | Guido gli acquirenti dal progetto al trasloco | [Città/Stato]
26. Property Manager | Gestisco 500+ unità in [Regione] | Massimizzo il NOI per i proprietari
L'immobiliare è tutto basato sulla fiducia e competenza locale. Il tuo titolo dovrebbe menzionare la tua area di mercato e specializzazione. E se fai networking a case aperte o conferenze, assicurati che il tuo personal brand sia coerente tra LinkedIn e il biglietto da visita che dai.
Recruiter e HR
27. Technical Recruiter | Aiuto le startup ad assumere ingegneri senior | 200+ placement | Sempre in sourcing
28. Talent Acquisition Lead presso [Azienda] | Costruisco team diversificati che spediscono ottimi prodotti | Aperto a referral
29. HR Business Partner | Allineo la strategia delle persone con gli obiettivi aziendali | Employee engagement e retention
30. Executive Recruiter | Posiziono leader C-suite in sanità e biotech | Specialista in ricerca confidenziale
31. People Operations Manager | Costruisco una cultura che le persone non vogliono lasciare | Sostenitore del remote-first
32. Corporate Recruiter presso [Azienda] | Stiamo assumendo! | Scrivimi per ruoli engineering e product
Consulenti e freelancer
33. Copywriter freelance | Scrivo landing page che convertono per i brand SaaS | 50+ clienti serviti
34. Management Consultant | Aiuto le aziende backed da PE a tagliare i costi senza tagliare la qualità | Ex-McKinsey
35. UX Design Consultant | Rendo semplici i prodotti complessi | Ho lavorato con Shopify, Stripe e 30+ startup
36. Fractional CFO | Strategia finanziaria per startup che sono cresciute oltre il loro bookkeeper | CPA + MBA
37. Marketing Consultant indipendente | Aiuto i founder a costruire motori di crescita che funzionano senza di loro | Strategia + esecuzione
38. Business Coach | Aiuto le aziende basate sui servizi a raggiungere il primo anno da $500K | 200+ clienti coached
Finanza e contabilità
39. Consulente finanziario | Aiuto i professionisti tech a costruire ricchezza oltre le loro stock option | CFP
40. CPA | Strategia fiscale per piccoli imprenditori | Faccio risparmiare ai clienti in media $30K/anno
41. Investment Banking Analyst presso [Banca] | M&A e mercati dei capitali | Wharton '24
42. Controller presso [Azienda] | Costruisco team finanziari che scalano con il business | Maniaco delle metriche SaaS
43. FP&A Manager | Trasformo fogli di calcolo disordinati in storie finanziarie chiare | Amo una buona previsione
44. Wealth Management Advisor | Pianificazione pensionistica per famiglie ad alto patrimonio netto | $150M+ AUM
Professionisti della sanità
45. Nurse Practitioner | Miglioro i risultati dei pazienti nelle cure primarie | Sostenitrice della salute preventiva
46. Amministratore ospedaliero | Gestisco una struttura da 300 posti letto | Efficienza operativa e soddisfazione pazienti
47. Fisioterapista | Aiuto gli atleti a tornare al 100% | Specialista in riabilitazione sportiva | DPT
48. Healthcare Consultant | Riduco i tassi di riammissione per i sistemi sanitari | Operazioni cliniche data-driven
49. Physician Assistant | Medicina d'urgenza | Appassionato di accesso sanitario rurale
50. Medical Device Sales Rep | Porto strumenti chirurgici di nuova generazione ai chirurghi ortopedici | 130% del quota nel 2025
Dirigenti e C-Suite
51. CEO presso [Azienda] | Costruisco il futuro del [settore] | Forbes 30 Under 30 | Investitore e advisor
52. COO | Scalo le operazioni da $5M a $50M ARR | SaaS, fintech, marketplace | Membro del board
53. CTO | Leader engineering diventato founder | Costruisco strumenti che gli sviluppatori vogliono davvero usare
54. VP of Product | Guido la strategia prodotto presso [Azienda] | Precedentemente costruito prodotti 0-to-1 presso [Startup]
55. Chief Revenue Officer | Allineo sales, marketing e CS per crescita sostenibile | B2B SaaS
56. Founder & CEO | Aiuto i professionisti ad abbandonare i biglietti da visita di carta | Servendo 170+ paesi
Chi cerca lavoro e cambia carriera
57. Professionista Marketing | Aperto a nuove opportunità in strategia dei contenuti e brand marketing | Ex-[Azienda]
58. Software Engineer in cerca del prossimo ruolo | 5 anni costruendo prodotti fintech | Python, React, AWS
59. Cambio carriera: Insegnante diventato UX Designer | Google UX Certificate | Costruisco il mio portfolio
60. Operations Manager | Esploro ruoli di product management | Candidato MBA presso [Scuola]
61. Recentemente licenziato (e stranamente energizzato) | 8 anni in leadership vendite B2B | Connettiamoci
62. Transizione da carriera militare a civile | Project management e logistica | Certificato PMP
Se stai cercando lavoro, non essere timido nel dirlo. I recruiter cercano costantemente segnali "aperto al lavoro". I dati di LinkedIn mostrano che i membri che segnalano apertura ricevono più messaggi dai recruiter. Abbinalo solo a quello che porti davvero sul tavolo.
Studenti e neolaureati
63. Studente di Marketing presso [Università] | Stage presso [Azienda] quest'estate | Aspirante brand strategist
64. Computer Science '26 | Progetti full-stack in React e Python | Cerco ruoli SWE per neolaureati
65. Neolaureato MBA | Focalizzato su strategia e operazioni | Aperto a ruoli di consulting e PM
66. Studente di Business | Presidente del [Club] | Appassionato di fintech e inclusione finanziaria
67. Laurea a maggio 2026 | Data analytics e visualizzazione | Tableau, SQL, Python | Cerco ruoli da analyst
68. Studente universitario di prima generazione | Doppia laurea in economia e CS | Costruisco la carriera che ho sognato
Studenti: non avete bisogno di 10 anni di esperienza per scrivere un buon titolo. Iniziate con quello che studiate, quello che avete costruito e quello che cercate. È abbastanza.
Esempi di riepilogo LinkedIn (sezione "Informazioni")
Il tuo riepilogo LinkedIn (la sezione "Informazioni") è dove trasformi quel titolo in una storia completa. Hai 2.600 caratteri, e la maggior parte delle persone o lo lascia vuoto o scrive un paragrafo da curriculum. Entrambi sono opportunità perse. Ecco 12 esempi per diverse professioni che funzionano davvero.
Le recenti statistiche di networking sono chiare: i professionisti che mantengono profili completi ottengono significativamente più opportunità. Il tuo riepilogo è il più grande pezzo di spazio immobiliare sul tuo profilo dopo la sezione esperienza.
1. Professionista delle vendite
"Vendo a persone che odiano essere vendute.
Negli ultimi 7 anni, ho aiutato aziende mid-market a modernizzare il loro stack tecnologico senza i tipici mal di testa delle vendite enterprise. Niente deck da 47 slide. Niente cicli di procurement da 6 mesi. Solo conversazioni oneste su cosa funziona e cosa no.
Attualmente: Enterprise AE presso [Azienda], focalizzato sui servizi finanziari. Precedentemente presso [Azienda] dove ho chiuso $8M+ e sono stato nominato al President's Club due volte.
Se stai esplorando [categoria prodotto], sono felice di condividere quello che sto vedendo nel mercato - anche se non siamo la soluzione giusta."
2. Leader marketing
"Sono ossessionato dalla domanda: come fai a far interessare le persone?
Nell'ultimo decennio, ho risposto a questa domanda per aziende B2B SaaS. Ho costruito team di marketing da zero, lanciato prodotti in nuovi mercati, e trasformato 'nessuno ci conosce' in 'come facciamo a tenere il passo con la domanda.'
Il mio approccio: brand + demand, insieme. Non brand O demand. Le migliori aziende fanno entrambi.
Attualmente Head of Marketing presso [Azienda]. Precedentemente guidato la crescita presso [Azienda] (Serie A a C, $2M a $30M ARR).
Scrivo di strategia marketing, leadership, e l'occasionale sfogo sui cattivi messaggi B2B. Connettiti o seguimi per le cose buone."
3. Ingegnere software
"Costruisco cose che funzionano su scala - e aggiusto cose che non funzionano.
Staff engineer presso [Azienda], guido il nostro team di affidabilità della piattaforma. Gestiamo oltre 2 miliardi di richieste API al giorno. Prima, ho passato 4 anni presso [Azienda] riscrivendo un monolite in microservizi (sì, è stato divertente quanto sembra).
Sono più interessato ai sistemi distribuiti, agli strumenti per sviluppatori, e a rendere meno doloroso l'essere di guardia.
Open source: contributore a [progetto]. Speaker a [conferenza].
Sempre felice di parlare di system design, crescita di carriera, o del tuo stack di monitoring preferito."
4. Agente immobiliare
"Comprare o vendere una casa è la decisione finanziaria più grande che la maggior parte delle persone prende. Lo prendo seriamente.
Sono un agente immobiliare abilitato a [Città] dal 2018 e ho chiuso oltre 200 transazioni, da case starter da $250K a proprietà sul lungomare da $3M. La mia specialità è aiutare i primi acquirenti a navigare un mercato competitivo senza perdere la testa.
Quello che ottieni con me: parlare chiaro, risposte veloci, e qualcuno che conosce davvero i quartieri (vivo a [Città] da 20 anni).
Connettiamoci - anche se non stai comprando o vendendo ancora."
5. Consulente / Freelancer
"Aiuto le aziende a capire cosa è rotto - poi lo aggiusto.
Come consulente indipendente, lavoro con aziende backed da PE che stanno attraversando crescita rapida (o cambiamento rapido). Il mio focus: efficienza operativa, struttura del team, e le cose complicate delle persone che i fogli di calcolo non possono risolvere.
Precedentemente: 8 anni presso [Società di consulenza], dove ho guidato engagement per clienti Fortune 500 in sanità e manifatturiero.
Se stai scalando velocemente e le cose stanno iniziando a rompersi, parliamone."
6. Chi cerca lavoro
"Dopo 6 anni costruendo programmi di marketing presso [Azienda], sto cercando la mia prossima sfida.
Ho gestito team fino a 12 persone, lanciato in 3 nuovi mercati, e costruito un motore di contenuti che genera oltre 15K lead al trimestre. Sto cercando un ruolo da Head of Marketing o Director presso un'azienda B2B in fase di crescita.
Quello che porto: un mix di brand e performance marketing, una tendenza all'azione, e la capacità di costruire team da zero.
Aperto a remote o ibrido a [Città]. Felice di connettermi - i referral sono il miglior tipo di ricerca lavoro."
7. Professionista sanitario
"Sono diventato infermiere perché volevo aiutare le persone. Sono rimasto perché ho capito che potevo cambiare come funziona la sanità.
15 anni come RN, 5 come Nurse Practitioner. Attualmente nelle cure primarie presso [Sistema sanitario], dove vedo oltre 20 pazienti al giorno e in qualche modo trovo ancora tempo per sostenere migliori rapporti di personale.
Appassionato di cure preventive, equità sanitaria, e assicurarmi che i pazienti comprendano le loro opzioni - non solo la loro diagnosi."
8. Professionista della finanza
"I numeri raccontano storie. Io le traduco.
FP&A manager presso [Azienda], supporto un P&L da $200M. Costruisco i modelli, le previsioni, e le dashboard che aiutano la leadership a prendere decisioni più velocemente. Prima, ho passato 4 anni in contabilità pubblica presso [Big 4 firm].
CPA. Power user di Excel. Perfezionista in recupero.
Se lavori nella finanza SaaS e vuoi parlare di metriche da nerd, connettiamoci."
9. Studente
"Sono uno studente del terzo anno presso [Università] che studia computer science, e ho già spedito più progetti collaterali di quanto la maggior parte delle persone spedisca nel loro primo lavoro.
Quest'anno passato ho costruito [descrizione progetto], fatto stage presso [Azienda], e imparato Rust per divertimento (sì, per divertimento).
Cerco ruoli SWE per neolaureati che iniziano a giugno 2026. Interessato a strumenti per sviluppatori, infrastruttura, e qualsiasi cosa che renda più produttivi gli ingegneri.
Connettiamoci - prometto che mi impegnerò davvero con i tuoi post."
10. Dirigente
"Ho passato 20 anni costruendo e scalando aziende B2B - e ho imparato che i problemi più difficili non sono mai tecnici.
Come CEO di [Azienda], guido un team di oltre 200 persone in 4 paesi. Serviamo [settore] e siamo cresciuti da $5M a $80M di ricavi negli ultimi 6 anni.
Prima di [Azienda], ero COO presso [Azienda precedente] e ho iniziato la mia carriera come management consultant presso [Società].
Scrivo di leadership, scalabilità, e le parti poco glamour del gestire un'azienda. Connettiti o seguimi - posto settimanalmente."
11. Recruiter
"Faccio incontrare grandi persone con grandi aziende. Sembra semplice. Non lo è.
Sono nella talent acquisition da 9 anni, specializzato in assunzioni engineering e product per startup ad alta crescita. Oltre 300 placement e contando. Il mio approccio: conversazioni oneste, tempi veloci, e zero ghosting.
Attualmente costruisco la funzione recruiting presso [Azienda]. Precedentemente presso [Società di recruiting].
Se stai assumendo o esplorando, scrivimi. Rispondo a tutti."
12. Chi cambia carriera
"Ho passato 8 anni come insegnante di scuola superiore. Ora sono un UX designer. Ecco la connessione che la maggior parte delle persone perde.
Insegnare È user experience. Capire il tuo pubblico, semplificare informazioni complesse, iterare basandosi sui feedback - stavo facendo UX prima di sapere come chiamarlo.
Ho completato [Bootcamp/Certificato], costruito 4 case study, e ottenuto il mio primo ruolo UX presso [Azienda] nel 2025.
Se stai pensando di cambiare carriera, sono felice di condividere cosa ha funzionato per me."
5 errori nei titoli LinkedIn da evitare
Gli errori più comuni nei titoli LinkedIn hanno tutti la stessa causa principale: essere troppo vaghi su quello che fai realmente. Ecco i cinque schemi che vedo più spesso - e cosa fare invece.
1. Usare solo il predefinito. "Marketing Manager presso Acme Corp" è quello che LinkedIn genera automaticamente. Dice alle persone il tuo titolo e datore di lavoro, ma niente su cosa ti rende diverso dai 500.000 altri marketing manager sulla piattaforma.
2. Riempimento di buzzword. "Appassionato | Innovativo | Thought Leader | Agente del cambiamento | Entusiasta della sinergia." Ho visto davvero quell'ultimo. Nessuna di queste parole significa niente senza contesto. Sostituiscile con quello che hai fatto realmente.
3. Essere troppo furbi. "Chief Happiness Officer" o "Storytelling Ninja" possono sembrare creativi, ma falliscono nell'unico lavoro che ha il tuo titolo: dire alle persone cosa fai. I recruiter non cercano "ninja."
4. Abuso di emoji. Una o due emoji possono aggiungere personalità. Dieci di loro rendono il tuo titolo illeggibile e più difficile da trovare nella ricerca. 🌟🚀😍💪✨🏆✅⚡🔥 - non essere questa persona.
5. Essere datato. Se il tuo titolo dice ancora "Cerco nuove opportunità" da una ricerca di lavoro che hai completato due anni fa, confonde tutti quelli che atterrano sul tuo profilo. Aggiornalo ogni volta che il tuo ruolo o obiettivi cambiano.
Come aggiornare il tuo titolo LinkedIn
Aggiornare il tuo titolo LinkedIn richiede meno di 60 secondi sia su desktop che mobile. Ecco come farlo su entrambi.
Su desktop
- Vai al tuo profilo LinkedIn (clicca la tua foto nella navigazione superiore, poi "Visualizza profilo")
- Clicca l'icona della matita accanto al tuo nome e titolo attuale
- Nel campo "Titolo", cancella il testo predefinito e scrivi il tuo nuovo titolo
- Usa tutti i 220 caratteri - separa le idee con simboli pipe (|) o punti elenco
- Clicca "Salva"
Su mobile
- Apri l'app LinkedIn e tocca la tua foto profilo
- Tocca "Visualizza profilo"
- Tocca l'icona della matita in cima al tuo profilo
- Scorri fino al campo "Titolo" e modificalo
- Tocca "Salva"
Consiglio pro: dopo l'aggiornamento, controlla come appare sul dispositivo di qualcun altro. A volte i titoli più lunghi vengono tagliati diversamente su mobile versus desktop. Chiedi a un amico di cercarti e mandarti uno screenshot.
Completa il tuo brand professionale oltre LinkedIn
Il tuo titolo LinkedIn è la tua prima impressione digitale online - ma non è l'unica prima impressione che fai. Ogni evento di networking, conferenza e incontro di persona è un'altra possibilità di presentarti professionalmente.
Pensaci: passi 30 minuti ottimizzando il tuo titolo LinkedIn, ma poi cosa succede quando incontri qualcuno a una conferenza? Gli dai un biglietto di carta che finisce in una tasca della giacca, o armeggi con il telefono cercando di compitare il tuo nome mentre ti guardano. 😬
Qui è dove il tuo brand online e offline devono coincidere. Il tuo profilo LinkedIn ti rappresenta nella ricerca digitale. Un biglietto da visita digitale ti rappresenta di persona - e i migliori si collegano direttamente al tuo LinkedIn, al tuo portfolio, al tuo calendario, e qualsiasi altra cosa vuoi che le persone vedano.
Ho visto professionisti che inchiodano la loro presenza LinkedIn ma falliscono completamente agli eventi di persona. I brand personali più forti sono coerenti in ogni punto di contatto.
Domande frequenti
Cos'è un buon titolo LinkedIn?
Un buon titolo LinkedIn include il tuo ruolo, chi aiuti o che valore offri, e prova o parole chiave rilevanti. Evita il titolo professionale predefinito - usa tutti i 220 caratteri per differenziarti.
Quanto può essere lungo un titolo LinkedIn?
I titoli LinkedIn possono essere fino a 220 caratteri. Usa tutto lo spazio - i titoli più lunghi includono più parole chiave ricercabili e danno più contesto ai visualizzatori.
Dovrei mettere "Aperto al lavoro" nel mio titolo LinkedIn?
Sì, se stai cercando attivamente lavoro. I recruiter spesso cercano candidati che segnalano apertura, quindi includerlo (insieme alle tue competenze e ruolo target) aumenta la tua visibilità.
Quanto spesso dovrei aggiornare il mio titolo LinkedIn?
Aggiornalo ogni volta che il tuo ruolo, obiettivi o pubblico target cambiano. Come minimo, rivedilo trimestralmente per assicurarti che rifletta ancora per cosa vuoi essere conosciuto.
Posso usare emoji nel mio titolo LinkedIn?
Sì, ma con parsimonia - massimo una o due. Le emoji possono aggiungere interesse visivo, ma usarne troppe rende il tuo titolo poco professionale e più difficile da leggere nei risultati di ricerca.
Cosa dovrebbe mettere uno studente nel titolo LinkedIn?
Inizia con la tua laurea e scuola, poi aggiungi il tuo ruolo target e competenze rilevanti. Esempio: "Computer Science '26 presso [Università] | Cerco ruoli SWE | Python, React, AWS."
Il mio titolo LinkedIn influisce sui risultati di ricerca?
Sì - l'algoritmo di ricerca di LinkedIn pesa molto il tuo titolo. Includere parole chiave rilevanti (il tuo titolo professionale, competenze, settore) impatta direttamente se appari quando recruiter e prospect cercano.
LinkedIn è il tuo brand online. E di persona?
Crea un biglietto da visita digitale che corrisponde alla tua presenza professionale. Collega LinkedIn, portfolio e info di contatto in un profilo condivisibile.
Crea la mia card gratuitaSull'autore: George El-Hage è il fondatore di Wave Connect, una piattaforma di biglietti da visita digitali basata su browser che serve oltre 150.000 professionisti in tutto il mondo. Con oltre 6 anni di esperienza nell'aiutare le organizzazioni a transitare dal networking cartaceo a quello digitale, George ha una profonda competenza nel branding professionale sia online che nei canali di persona. Wave Connect è conforme SOC 2 Type II e si integra con le principali piattaforme CRM come Salesforce, HubSpot e Pipedrive.
