Todas las ferias de empleo y eventos de contratación en EE. UU. (2026)

Si está buscando ferias de empleo en 2026, ha llegado al calendario más completo de internet. He recopilado las principales ferias laborales, exposiciones de empleo y eventos de contratación de todo Estados Unidos para este año, organizados por categorías para que encuentre fácilmente lo más relevante según su sector, nivel de experiencia o ubicación.

Tanto si busca su próxima oportunidad profesional como si trabaja en RR. HH. y desea ampliar su cartera de candidatos, aquí encontrará justo lo que necesita. Un consejo rápido antes de empezar: si va a asistir a alguno de estos eventos, no confíe únicamente en llevar una pila de currículums en papel. He visto a reclutadores acumular cientos de CV impresos en una sola feria, y la gran mayoría termina en un montón que nadie vuelve a revisar. Una tarjeta de visita digital le ayuda a destacar al instante y consigue que de verdad se pongan en contacto con usted más adelante. Pero hablaremos de eso después.

A continuación, le presentamos las principales ferias de empleo y eventos de contratación en EE. UU. para 2026. 📅

Ferias de empleo en EE. UU. 2026: calendario de referencia rápida

A continuación, le ofrecemos un resumen visual de los principales organizadores y ferias de empleo. Desplácese hacia abajo para ver la información detallada, descripciones y enlaces de inscripción de cada sección.

Fechas y detalles verificados a fecha de febrero de 2026. Consulte siempre los sitios web oficiales de cada evento para conocer las últimas novedades, ya que las fechas pueden variar a lo largo del año.

Cómo utilizar esta guía

He organizado este directorio por categorías en lugar de limitarme a listar los eventos por orden cronológico. La razón es muy sencilla: si usted se dedica a la enfermería, no le interesa una feria para perfiles de MBA. Si es veterano militar, querrá saber qué ferias se centran específicamente en la transición a la vida civil. Desplazarse por una lista interminable ordenada por fechas resulta agotador. 😬

Así es como está organizada:

• Organizadores nacionales organizan ferias periódicas en decenas de ciudades durante todo el año. Son su mejor opción para una búsqueda de empleo general.
• Ferias sectoriales están dirigidas a perfiles de salud, tecnología, ingeniería, finanzas, sector público, ámbito jurídico, hostelería, energías limpias y construcción.
• Ferias de diversidad conectan a colectivos subrepresentados con empresas comprometidas con la contratación inclusiva (profesionales LGBTQ+, AANHPI, hispanos o latinos, afrodescendientes, personas con discapacidad, entre otros).
• Ferias para militares y veteranos ayudan a los miembros de las fuerzas armadas en transición y a sus cónyuges a incorporarse al mercado laboral civil.
• Ferias universitarias están orientadas a estudiantes y recién graduados.
• Ferias de educación se dirigen específicamente a docentes, profesorado y profesionales del sector educativo.
• Ferias de oficios técnicos abarcan oportunidades en construcción, industria manufacturera y programas de aprendizaje profesional.
• Ferias virtuales le permiten asistir desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazarse.

La ficha de cada organizador incluye su calendario, ciudades, sectores, formato, precio y un enlace directo a su sitio web. Vamos a descubrirlas.

Principales organizadores nacionales de ferias de empleo

Estos son los grandes referentes. Organizan cientos de eventos al año en todo el país y abarcan todos los sectores. Si no sabe por dónde empezar, elija el organizador más cercano a su ciudad e inscríbase.

JobFairX

Calendario: Todo el año, varios eventos por semana
Ciudades: Más de 50 ciudades en todo el país y eventos virtuales
Sectores: Todos los sectores, además de ferias especializadas (salud, tecnología, diversidad y veteranos)
Precio: Gratis para candidatos

JobFairX es una de las mayores plataformas de ferias de empleo de EE. UU. Organizan miles de eventos al año —tanto presenciales como virtuales— en las principales áreas metropolitanas. Lo que más destaca es su enorme volumen: puede encontrar un evento de JobFairX en casi cualquier ciudad y prácticamente todas las semanas. También celebran ferias sectoriales (salud, tecnología, diversidad), por lo que no tendrá que competir con profesionales de todas las disciplinas imaginables. Además, sus ferias virtuales están muy bien organizadas y son fáciles de navegar.

Formato: Virtual y presencial

Ideal para: Candidatos de cualquier sector que busquen acceso frecuente a empresas. Reclutadores que necesiten un amplio alcance geográfico.

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Best Hire Career Fairs

Calendario: Todo el año, varios eventos al mes en más de 30 ciudades
Ciudades: Atlanta, Austin, Boston, Charlotte, Chicago, Dallas, Denver, Houston, Jacksonville, Las Vegas, Los Ángeles, Miami, Nueva York, Orlando, Filadelfia, Phoenix, Pittsburgh, Raleigh, Sacramento, San Antonio, San Diego, San Francisco, San José, Seattle, Tampa, Washington D. C. y más
Sectores: Todos los sectores
Precio: Gratis para candidatos

Best Hire es uno de los organizadores de ferias de empleo más activos del país. Celebra ferias presenciales y virtuales en más de 30 ciudades, con eventos casi todas las semanas. Sus encuentros presenciales suelen tener lugar de 11:00 a 14:00 en hoteles y centros de convenciones. Lo que me gusta de Best Hire es su constancia: mismo formato, mismo nivel de profesionalidad y un calendario predecible en torno al cual planificar el año. Abarcan desde puestos de nivel inicial hasta puestos directivos.

Formato: Presencial y virtual

Ideal para: Candidatos que deseen asistir a ferias con un ritmo constante durante todo el año. Reclutadores que busquen presencia en múltiples ciudades.

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Choice Career Fairs

Calendario: Más de 130 eventos al año en 30 ciudades
Ciudades: Atlanta, Charlotte, Columbus, Dallas (3 sedes), Houston, Las Vegas, Long Island, Filadelfia, San Antonio, West Palm Beach y más
Sectores: Todos los sectores
Precio: Gratis para candidatos

Choice lleva organizando ferias de empleo desde el año 2000: más de dos décadas conectando a candidatos con empresas en búsqueda de talento. Celebran más de 130 eventos anuales en todo Estados Unidos, con una sólida combinación de empresas de la lista Fortune 500 y negocios locales. Entre sus expositores anteriores se encuentran Amazon, Boeing, Home Depot, Progressive Insurance y el U.S. Army. El formato es directo: presentarse, conocer cara a cara a los responsables de contratación y realizar entrevistas en el acto.

Formato: Presencial

Ideal para: Candidatos que prefieran el trato cara a cara con los responsables de contratación. Reclutadores que busquen perfiles cualificados a nivel local.

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National Career Fairs

Calendario: Eventos durante todo el año en las principales áreas metropolitanas
Ciudades: Principales áreas metropolitanas de todo el país
Sectores: Todos los sectores
Precio: Gratis para candidatos

National Career Fairs gestiona una red de eventos de contratación en las principales ciudades de EE. UU. Sus convocatorias suelen reunir entre 20 y 50 empresas expositoras y atraen a cientos de candidatos. Gozan de gran popularidad entre profesionales con experiencia intermedia que buscan su siguiente oportunidad laboral. Los eventos suelen celebrarse en hoteles y centros de conferencias céntricos, lo que facilita el acceso.

Formato: Presencial y virtual

Ideal para: Profesionales con experiencia intermedia. Empresas que deseen contratar en varias ciudades.

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Superior Career Fairs

Calendario: Todo el año, centradas en el Medio Oeste y la Costa Este
Ejemplos de ciudades: Akron, Pittsburgh, Cleveland, Columbus, Indianápolis, Milwaukee y más
Sectores: Todos los sectores
Precio: Gratis para candidatos

Superior Career Fairs se enfoca en el Medio Oeste y la Costa Este estadounidense, organizando ferias para todas las profesiones en ciudades que los grandes organizadores suelen pasar por alto. Si reside en Ohio, Pensilvania, Indiana o Wisconsin, vale la pena asistir a estos encuentros, que normalmente se celebran en centros comunitarios y espacios de convenciones.

Formato: Presencial

Ideal para: Candidatos en ciudades del Medio Oeste y la Costa Este. Empresas que contraten en mercados de tamaño medio.

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United Career Fairs

Calendario: Todo el año en ciudades seleccionadas
Ciudades: Detroit, Washington D. C. y otras
Sectores: Todos los sectores
Precio: Gratis para candidatos

United Career Fairs organiza eventos de empleo enfocados en conectar a candidatos cualificados con empresas. Suelen ser encuentros más reducidos que las macroferias, lo que supone una gran ventaja: dispondrá de más tiempo para hablar cara a cara con los reclutadores. Para aprovechar al máximo la experiencia, se recomienda inscribirse con antelación.

Formato: Presencial

Ideal para: Profesionales que busquen un contacto directo y de calidad con responsables de contratación.

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Amazon Local Hiring Events

Calendario: Todo el año, varios eventos por semana en todo el país
Ciudades: En todo el país: dondequiera que Amazon tenga almacenes, centros de distribución u oficinas
Sectores: Almacenamiento, logística, reparto, puestos corporativos, AWS y tecnología
Precio: Gratis

Amazon organiza eventos de contratación locales casi a diario en todo el país, a menudo en sus centros logísticos y estaciones de entrega. No son ferias de empleo convencionales: son jornadas de selección donde es posible conseguir una oferta de trabajo al instante para puestos de almacén, reparto y operaciones. Amazon también celebra eventos anuales Career Day (virtuales y presenciales) para perfiles corporativos y tecnológicos, con asesoramiento de currículum, preparación de entrevistas y sesiones individuales con reclutadores. El ritmo es directo: acudir, hacer la entrevista y recibir una oferta.

Formato: Presencial y virtual

Ideal para: Candidatos que buscan empleo inmediato o cualquier persona interesada en puestos de almacén, logística o funciones corporativas en Amazon.

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Ferias de empleo virtuales regionales de TalentAlly

Calendario: Mensual a lo largo de 2026
Ejemplos de eventos en 2026: Feria de DC/MD/VA (10 de feb.), feria de California, feria de Texas, feria nacional
Ubicación: Virtual (por regiones específicas)
Sectores: Todos los sectores
Coste: Gratis para candidatos

Más allá de sus ferias temáticas sobre diversidad, TalentAlly organiza ferias de empleo virtuales a nivel regional centradas en mercados geográficos específicos. Sus eventos para la zona de DC/MD/VA son especialmente demandados por la alta concentración de organizaciones gubernamentales, de defensa y tecnológicas en ese corredor. También cuentan con citas para California, Texas y de ámbito nacional. Este enfoque territorial garantiza que las empresas participantes tengan vacantes reales en su zona.

Formato: Virtual

Ideal para: Candidatos que buscan empresas con vacantes en su zona geográfica y compañías que reclutan en áreas metropolitanas concretas.

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City Career Fair (Community Employment Day)

Calendario: Todo el año en las principales ciudades
Ciudades: Principales áreas metropolitanas de todo el país
Sectores: Todos los sectores (énfasis en la diversidad)
Coste: Gratis para candidatos

City Career Fair organiza las jornadas Community Employment Day, pensadas para conectar a los reclutadores con una cantera diversa de profesionales cualificados. Sus eventos destacan por priorizar la contratación inclusiva y el empleo de impacto comunitario. Se celebran en las principales áreas metropolitanas y colaboran con entidades locales para fomentar la participación de grupos infrarrepresentados.

Formato: Presencial

Ideal para: Candidatos de perfiles diversos y empresas comprometidas con procesos de contratación inclusivos.

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Ferias de empleo de tecnología e ingeniería

Las ferias de tecnología e ingeniería atraen a algunos de los mejores empleadores del país. Si usted se dedica al desarrollo de software, la ciencia de datos, la ingeniería o la informática, estos eventos le pondrán en contacto directo con empresas que buscan activamente talento técnico. Y si también le interesan los congresos del sector tecnológico (para hacer contactos y no solo buscar empleo), consulte nuestra guía completa de conferencias tecnológicas para 2026.

Feria virtual de empleo y posgrado STEM de CareerEco

Fechas: 10 de febrero de 2026 (primavera) + fechas adicionales por confirmar
Ubicación: Virtual
Sectores: STEM: ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas
Precio: Gratuito para personas en búsqueda de empleo

CareerEco organiza algunas de las ferias virtuales de empleo mejor estructuradas del sector. Su feria STEM conecta a candidatos de todas las disciplinas técnicas con empresas y programas de posgrado. Es una opción excelente si desea explorar oportunidades sin necesidad de desplazarse. La plataforma le permite chatear con reclutadores en tiempo real, enviar su currículum e incluso programar entrevistas de seguimiento.

Formato: Virtual

Ideal para: Profesionales y estudiantes de áreas STEM. Empresas que buscan talento técnico en todo el país.

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Ferias virtuales de empleo en tecnología e ingeniería de TalentAlly

Calendario: Eventos virtuales mensuales a lo largo de 2026
Ubicación: Virtual (enfoque regional: DC/MD/VA, California, Texas y ámbito nacional)
Sectores: Ingeniería, tecnología y TI
Precio: Gratuito para personas en búsqueda de empleo

TalentAlly (antes conocida como DiversityJobs) organiza ferias de empleo virtuales dirigidas a profesionales de la ingeniería y la tecnología. Sus eventos suelen centrarse en regiones específicas —como el corredor tecnológico de DC/MD/VA—, lo que le permite conectar con empresas que contratan activamente en su zona. También organizan encuentros tecnológicos enfocados en la diversidad.

Formato: Virtual

Ideal para: Profesionales de la tecnología y la ingeniería en busca de oportunidades locales. Empresas que quieren incorporar talento técnico diverso.

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Eventos virtuales de empleo tecnológico de Dice

Calendario: Periódico a lo largo de 2026
Ubicación: Virtual
Sectores: Ingeniería de software, ciencia de datos, ciberseguridad, nube, IA/ML
Precio: Gratuito para personas en búsqueda de empleo

Dice es el portal de empleo de referencia para los profesionales de la tecnología y organiza periódicamente eventos virtuales de contratación que le sitúan directamente ante seleccionadores del sector. Estos encuentros suelen atraer a empresas de primer nivel: grandes tecnológicas, startups y consultoras que contratan activamente perfiles técnicos. Merece la pena seguir de cerca su página de eventos a lo largo del año.

Formato: Virtual

Ideal para: Ingenieros de software, científicos de datos y profesionales de la ciberseguridad.

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Ferias de empleo de IEEE

Calendario: A lo largo de 2026, vinculadas a las conferencias de IEEE
Ubicación: Varias ciudades de EE. UU.
Sectores: Ingeniería eléctrica, ingeniería informática, IA, robótica
Precio: Variable (a menudo incluido con la inscripción a la conferencia)

El IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers) organiza ferias de empleo en paralelo a sus conferencias técnicas. Se trata de eventos sumamente especializados donde no encontrará puestos genéricos. Si su perfil es de ingeniería eléctrica, informática, telecomunicaciones o áreas afines, estas ferias le conectarán con los principales empleadores de su disciplina. El nivel de networking es excepcional, ya que todos los asistentes comparten su misma formación técnica.

Formato: Presencial (en conferencias)

Ideal para: Ingenieros eléctricos e informáticos. Empresas que buscan talento técnico especializado.

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Ferias de empleo tecnológico de WomenHack

Calendario: Eventos durante todo el año en los principales polos tecnológicos de EE. UU. y del mundo
Ciudades: San Francisco, Nueva York, Austin, Seattle, Los Ángeles, Boston, Chicago y más
Sectores: Tecnología: software, datos, producto, diseño, IA/ML
Precio: Gratuito para personas en búsqueda de empleo

WomenHack impulsa la mayor red internacional de ferias de empleo para mujeres en el sector tecnológico. Cada evento incluye entrevistas rápidas (al estilo de las citas rápidas, pero profesionales), ponencias magistrales y sesiones de networking. Su formato es único: se le conecta con empresas contratantes para mantener conversaciones breves y estructuradas. No se trata de pasear entre puestos, sino de una dinámica ágil y enfocada. Si es una profesional del sector tech en busca de su siguiente paso laboral, los eventos de WomenHack se encuentran entre los mejores del mercado.

Formato: Presencial y virtual

Ideal para: Mujeres en puestos tecnológicos (ingeniería, datos, producto, diseño). Empresas comprometidas con crear equipos técnicos diversos.

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Ferias de ingeniería, tecnología y habilitación de seguridad de Expo Experts

Calendario: Eventos presenciales y virtuales durante todo el año
Ejemplos de eventos en 2026: Híbrido en Colorado Springs (10 de feb.), virtual en Texas (6 de oct.), virtual de aviación/aeroespacial/defensa (18 de ago.) y más hasta el 8 de dic. de 2026
Ciudades: Colorado Springs, Huntsville, San Diego, área de Washington D. C., además de formato virtual (Texas y ámbito nacional)
Sectores: Ingeniería, tecnología, defensa, habilitación de seguridad
Precio: Gratuito para personas en búsqueda de empleo

Expo Experts organiza ferias de empleo especializadas para profesionales de la ingeniería, la tecnología y perfiles con habilitación de seguridad. Son encuentros muy concretos, sin ofertas de sectores como el comercio minorista o la hostelería. Cuentan con ferias presenciales en los principales polos tecnológicos y de defensa (Colorado Springs, Huntsville, Washington D. C.) y eventos virtuales dirigidos a regiones o disciplinas específicas. Su feria virtual de aviación, aeroespacial y defensa destaca especialmente.

Formato: Presencial y virtual (híbrido)

Ideal para: Ingenieros, profesionales de la tecnología y trabajadores con habilitación de seguridad. Contratistas de defensa y empresas tecnológicas.

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Feria virtual de empleo en aviación, aeroespacial y defensa de TalentAlly

Fechas: 18 de agosto de 2026, de 12:00 a 16:00 ET
Ubicación: Virtual
Sectores: Aviación, aeroespacial y defensa
Precio: Gratis para candidatos

La feria de empleo de aviación, sector aeroespacial y defensa de TalentAlly conecta a candidatos con empresas de uno de los sectores con mayor demanda. Tanto si usted se dedica a la ingeniería aeronáutica, a la gestión de la cadena de suministro o a la dirección de programas, este evento reúne a los principales contratistas de defensa y proveedores intermedios que buscan cubrir puestos con y sin habilitación de seguridad. Su formato virtual permite participar cómodamente desde cualquier lugar.

Formato: Virtual

Ideal para: Ingenieros aeroespaciales, profesionales del sector de defensa y especialistas en aviación. Contratistas y empresas matrices en busca de talento técnico.

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OWASP Cybersecurity Virtual Career Fair

Calendario: Evento virtual anual (consulte la web para conocer las fechas de 2026)
Ubicación: Virtual
Sectores: Ciberseguridad, seguridad de la información y seguridad de aplicaciones
Precio: Gratis para candidatos

OWASP (Open Worldwide Application Security Project) organiza una feria de empleo virtual dirigida a profesionales de la ciberseguridad. El evento reúne a empresas de la lista Fortune 500, organismos públicos y consultoras especializadas. Si trabaja en seguridad informática —ya sea como penetration tester, analista de seguridad o CISO—, la feria de OWASP le pondrá en contacto directo con empresas que valoran sus conocimientos técnicos. Además, al tratarse de una iniciativa comunitaria, ofrece una selección muy cuidada y de gran utilidad práctica.

Formato: Virtual

Ideal para: Profesionales de la ciberseguridad y la seguridad informática de todos los niveles. Empresas que buscan contratar perfiles de seguridad.

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Grace Hopper Celebration (GHC) 2026

Fechas: Del 27 al 30 de octubre de 2026
Ubicación: Anaheim Convention Center, Anaheim (California)
Sectores: Tecnología en todas sus áreas (software, IA/ML, ciencia de datos, ciberseguridad, producto)
Precio: Requiere inscripción a la conferencia (becas disponibles)

La Grace Hopper Celebration es el mayor encuentro del mundo para mujeres en el sector tecnológico. Con una previsión de más de 30 000 asistentes, solo la feria de empleo ya es gigantesca: cuenta con estands de prácticamente todas las grandes tecnológicas (Google, Microsoft, Amazon, Meta, Apple y cientos más). No se trata únicamente de una feria laboral; es una conferencia con sesiones técnicas, ponencias magistrales y actividades de networking. La zona de feria de empleo es uno de los lugares más eficaces del mundo para conectar en persona con responsables de selección de perfiles técnicos. Si es una mujer en tecnología (o le interesan las empresas que dan prioridad al talento femenino en el sector), la GHC es el evento indispensable del año.

Formato: Presencial

Ideal para: Mujeres en el sector tecnológico en cualquier etapa profesional. Grandes empresas tecnológicas que buscan captar talento técnico diverso.

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Feria de empleo de Women in Technology (WIT)

Fechas: Feria de empleo de primavera de 2026: 19 de marzo de 2026
Ubicación: Carahsoft, Reston (Virginia)
Sectores: Tecnología, ciberseguridad, contrataciones públicas y TI
Precio: Gratis para candidatos

Women in Technology organiza ferias de empleo semestrales en el corredor tecnológico de Washington D. C. y Virginia. Estos eventos ponen en contacto a profesionales de la tecnología y la ciberseguridad con empresas de uno de los mayores mercados tecnológicos de Estados Unidos. Aunque la organización se centra en apoyar a las mujeres del sector, las ferias están abiertas a cualquier candidatura. Gracias a su ubicación en el área de Washington D. C., encontrará a contratistas gubernamentales, firmas de ciberseguridad y empresas tecnológicas que buscan cubrir puestos con y sin habilitación de seguridad.

Formato: Presencial

Ideal para: Mujeres del sector tecnológico, especialmente en el mercado de Washington D. C. y Virginia. Contratistas gubernamentales y firmas de ciberseguridad.

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Ferias de empleo en el sector sanitario

El sector sanitario sigue siendo uno de los mercados laborales más dinámicos en 2026. Ante la escasez de personal de enfermería, la expansión de las redes hospitalarias y la creciente demanda de profesionales de la salud, las ferias de empleo sanitario se llenan de empresas listas para contratar de inmediato. Muchas de ellas realizan incluso entrevistas y ofertas condicionales el mismo día.

Ferias virtuales de empleo de HealtheCareers

Fechas: Trimestral a lo largo de 2026 (próxima: feria de empleo SCCM, 23 de marzo de 2026)
Ubicación: Virtual
Sectores: Sanidad: enfermería, medicina, profesiones sanitarias complementarias y administración
Precio: Gratis para candidatos

HealtheCareers es una de las mayores plataformas de empleo del sector de la salud, y sus ferias virtuales son de primer nivel. Colaboran con los principales congresos sanitarios (como el SCCM) para organizar eventos de selección específicos. Encontrará hospitales, redes de salud, clínicas privadas y empresas del sector reclutando activamente. Además, su plataforma agiliza la entrega de credenciales y la programación de entrevistas por videollamada al instante.

Formato: Virtual

Ideal para: Personal de enfermería, médicos, profesionales sanitarios y directores de centros de salud.

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Ferias de empleo HealthcareX

Fechas: Eventos virtuales mensuales y eventos presenciales seleccionados en 2026
Fechas destacadas: Ferias de empleo virtuales nacionales: 25 de feb., 1 de abr., 6 de mayo, 3 de jun., 1 de jul., 5 de ago., 2 de sep., 7 de oct., 4 de nov., 2 de dic. de 2026
Sectores: Sanidad: enfermería (UCI, urgencias, quirófano, itinerante), medicina y profesiones sanitarias complementarias
Precio: Gratis para candidatos

HealthcareX organiza cada mes ferias de empleo virtuales de ámbito nacional dedicadas en exclusiva a perfiles sanitarios. También celebran jornadas especializadas para distintas ramas de enfermería (UCI, personal itinerante) y eventos presenciales en ciudades como Chicago y Miami. Si ejerce la enfermería o cualquier otra profesión sanitaria, su periodicidad mensual garantiza que siempre habrá un evento a corto plazo.

Formato: Virtual y presencial

Ideal para: Personal de enfermería de todas las especialidades, en especial personal itinerante. Centros de salud con necesidades inmediatas de cobertura.

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Happy in Healthcare: jornadas virtuales de empleo

Fechas: Jornada virtual de empleo sanitario de Kansas: 18 de febrero de 2026 (otras fechas estatales pendientes de confirmación)
Ubicación: Virtual (eventos por estado)
Sectores: Sanidad: todas las especialidades
Precio: Gratis para candidatos

Happy in Healthcare organiza jornadas virtuales de empleo a nivel estatal que conectan a candidatos del ámbito sanitario con empresas locales. Su gran ventaja reside en el enfoque geográfico: usted contacta directamente con empleadores que buscan personal en su propio estado, en lugar de reclutadores nacionales que tal vez no tengan vacantes en su zona. Además, colaboran con comisiones estatales de empleo y asociaciones sanitarias.

Formato: Virtual

Ideal para: Profesionales de la salud que buscan oportunidades locales. Empleadores sanitarios de zonas rurales que necesitan incorporar candidatos.

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Feria de empleo en trabajo social (nivel máster) de CareerEco

Fechas: Fechas de 2026 por confirmar (evento anual)
Ubicación: Virtual
Sectores: Trabajo social, salud mental, entidades sin ánimo de lucro, servicios sociales públicos
Precio: Gratuito para candidatos

La feria de empleo en trabajo social de CareerEco está dirigida a candidatos con máster en Trabajo Social (MSW) y profesionales colegiados que buscan puestos clínicos, comunitarios y de gestión. Entre las entidades participantes se encuentran hospitales, centros de salud mental, organizaciones sin ánimo de lucro, distritos escolares y organismos públicos. Si trabaja en el ámbito social, este tipo de encuentros especializados resulta mucho más rentable que asistir a ferias generalistas donde apenas hay ofertas para su perfil.

Formato: Virtual

Ideal para: Candidatos con máster en Trabajo Social, trabajadores sociales titulados y profesionales de la salud mental. Organizaciones que contratan personal para servicios sociales.

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Feria virtual de primavera de facultades de Farmacia de la AACP

Fechas: 14 y 15 de abril de 2026
Ubicación: Virtual
Sectores: Farmacia, ciencias farmacéuticas, salud
Precio: Gratuito para futuros estudiantes

La American Association of Colleges of Pharmacy organiza esta feria virtual dentro de su iniciativa nacional «Pharmacy Is Right for Me». Su objetivo es orientar a quienes valoran estudiar Farmacia, conectando a futuros alumnos con programas universitarios de todo el país. Si le interesa el sector sanitario o está evaluando cursar un PharmD, este encuentro es una excelente toma de contacto.

Formato: Virtual

Ideal para: Futuros estudiantes de Farmacia y profesionales en reconversión hacia el sector farmacéutico. Facultades de Farmacia en busca de nuevos aspirantes.

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Ferias de empleo del sector público y la administración

Las agencias gubernamentales federales, estatales y locales organizan convocatorias de empleo propias a lo largo de todo el año. En 2026 cobran especial importancia, ya que muchos organismos están reforzando sus plantillas. Si le atrae el servicio público, estos encuentros le permiten hablar directamente con los responsables de contratación y no solo con los equipos de selección generalistas.

Eventos de contratación de USAJobs

Calendario: Todo el año, con decenas de citas cada mes
Ubicación: Presencial en todo EE. UU. y virtual
Sectores: Gobierno federal: todas las agencias (DOD, VA, IRS, CBP, BOP, Oficina de Patentes, etc.)
Precio: Gratuito

USAJobs.gov publica un calendario actualizado con todas las jornadas de selección federales. Encontrará desde seminarios web sobre el día a día en puestos específicos (examinadores de patentes, asesores jurídicos del IRS) hasta ferias presenciales completas en instalaciones oficiales. En muchas de ellas se realizan entrevistas in situ y se extienden ofertas de empleo condicionadas en el mismo día. Entre los eventos de 2026 destacan la STEM Career Fair de BYU-Idaho (26 de feb.), las ferias de complejos penitenciarios federales y numerosas sesiones informativas virtuales de organismos como el VA o el Departamento de Comercio.

Formato: Presencial y virtual

Ideal para: Cualquier profesional interesado en la administración federal. Veteranos con preferencia de contratación. Estudiantes que buscan prácticas en el sector público.

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Eventos de empleo de ClearanceJobs

Calendario: Citas presenciales y virtuales mensuales durante 2026
Fechas destacadas: Presenciales: 19 de feb., 5 de ago. (Fort Meade), 7 de oct. (Reston). Virtuales: 4 de mar., 29 de abr., 24 de jun., 19 de ago., 14 de oct., 9 de dic.
Ubicación: Zona de DC/MD/VA y virtual (cobertura nacional)
Sectores: Defensa, inteligencia, contratas públicas, ciberseguridad
Precio: Gratuito para candidatos con habilitación de seguridad

Si cuenta (o ha contado) con una habilitación de seguridad, las ferias de ClearanceJobs son la mejor opción para su carrera. Combinan citas presenciales junto a los grandes centros neurálgicos de defensa e inteligencia (Fort Meade, Reston) con eventos virtuales para profesionales acreditados de todo el país. Sus jornadas «Intel Summit» destacan por su alto grado de especialización. Entre los participantes figuran contratistas de defensa, organismos de inteligencia y empresas de ciberseguridad que necesitan incorporar talento acreditado.

Formato: Presencial y virtual

Ideal para: Profesionales con habilitación de seguridad en vigor. Contratistas de defensa y agencias públicas con vacantes que exigen autorización de seguridad.

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Career Expo para empleados y exempleados federales

Fechas: Varias convocatorias en 2026 (primavera y 24 de julio de 2026)
Ubicación: Virtual
Sectores: Administración estatal y local, función pública, sector no lucrativo
Precio: Gratuito

The Partnership for Public Service organiza estas ferias específicamente para personal y expersonal de la administración federal que desea continuar su carrera en el ámbito público. Conectan a profesionales experimentados del sector gubernamental con administraciones autonómicas, locales y organizaciones sin ánimo de lucro. Resultan muy útiles en 2026 para quienes buscan dar un nuevo rumbo a su trayectoria pública.

Formato: Virtual

Ideal para: Empleados y exempleados de la administración federal. Organismos públicos autonómicos y locales que buscan incorporar perfiles con experiencia en el sector público.

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Feria de tecnología y ciberseguridad para perfiles medios y sénior de Hiring Our Heroes

Fechas: 26 de febrero de 2026 y fechas adicionales a lo largo del año
Ubicación: Virtual
Sectores: Tecnología, ciberseguridad, TI, defensa tecnológica
Precio: Gratuito para la comunidad militar

Hiring Our Heroes celebra ferias virtuales especializadas para perfiles intermedios y sénior de tecnología y ciberseguridad procedentes del entorno militar. Si es veterano y cuenta con bagaje técnico en TI o ciberseguridad —adquirido durante el servicio o en su trayectoria posterior—, este encuentro le conecta con organizaciones que valoran especialmente esa experiencia. Firmas como KBR, Booz Allen y otros referentes tecnológicos del sector de la defensa reclutan activamente en estas sesiones.

Formato: Virtual

Ideal para: Veteranos con experiencia contrastada en tecnología y ciberseguridad. Empresas de defensa tecnológica que buscan perfiles sénior.

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Ferias de empleo del sector financiero y empresarial

Tanto si está cursando un MBA, si es contador público en busca de una nueva firma o si trabaja como asesor financiero impulsando su carrera, estos eventos le pondrán en contacto con los principales empleadores del sector empresarial y financiero.

CFP Board Spring Virtual Career Fair

Fechas: Primavera de 2026 (inscripción abierta)
Ubicación: Virtual
Sectores: Planificación financiera, gestión de patrimonios, asesoramiento de inversiones
Precio: Gratuito para candidatos

La feria virtual de empleo del CFP Board es el principal encuentro para profesionales de la planificación financiera. Conecta a los empleadores más destacados con candidatos cualificados, incluidos profesionales con certificación CFP y aspirantes a obtenerla. Si trabaja en gestión de patrimonios o asesoramiento financiero, es una cita de primer nivel y altamente especializada.

Formato: Virtual

Ideal para: Profesionales con certificación CFP, planificadores financieros y candidatos del sector de gestión patrimonial.

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CareerEco Accounting & Business Virtual Career Fair

Fechas: 10 de marzo de 2026, de 11:00 a 15:00 ET
Ubicación: Virtual
Sectores: Contabilidad, negocios, finanzas y consultoría
Precio: Gratuito para candidatos

La feria virtual de contabilidad y negocios de CareerEco pone en contacto a candidatos con empresas y programas de posgrado en contabilidad, finanzas, consultoría y administración de empresas. Es un evento excelente tanto para perfiles júnior como para contables experimentados en busca de nuevos horizontes. Además, su formato virtual permite asistir fácilmente compaginándolo con la jornada laboral.

Formato: Virtual

Ideal para: Profesionales de la contabilidad y las finanzas, estudiantes de MBA y universitarios del área de negocios.

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Ferias de empleo de MBA universitarios (primavera de 2026)

Fechas: De enero a abril de 2026
Ubicación: Diversas universidades de todo el país
Sectores: Consultoría, finanzas, tecnología, salud y bienes de consumo
Precio: Gratuito para estudiantes y antiguos alumnos inscritos

Prácticamente todas las escuelas de negocios organizan ferias de empleo en primavera. Entre las más destacadas se encuentran las de NYU Stern (Financial Services & Consulting Career Fair, 12 de marzo), Rice University, Mississippi State y Temple University. Aunque se dirigen principalmente a estudiantes matriculados, muchas instituciones también admiten a antiguos alumnos. Consulte las fechas de 2026 con el servicio de orientación profesional de su universidad. Estas ferias atraen a empleadores de primer nivel como McKinsey, Goldman Sachs, Deloitte y Amazon.

Formato: Presencial

Ideal para: Estudiantes de MBA y antiguos alumnos de escuelas de negocios. Empresas en busca del mejor talento empresarial.

TalentAlly Financial Inclusion Month Career Fair

Fechas: 7 de octubre de 2026, de 12:00 a 16:00 ET
Ubicación: Virtual
Sectores: Servicios financieros, banca, fintech, seguros y contabilidad
Precio: Gratuito para candidatos

La feria de empleo del Mes de la Inclusión Financiera de TalentAlly está dirigida a profesionales diversos del sector financiero. Entre las entidades participantes figuran bancos, aseguradoras, startups fintech, firmas de contabilidad y asesorías financieras. Este evento forma parte del programa anual de ferias de diversidad temáticas de TalentAlly, cuyo objetivo es conectar el talento subrepresentado con empresas inclusivas de sectores específicos.

Formato: Virtual

Ideal para: Profesionales de las finanzas de perfiles diversos. Entidades de servicios financieros que buscan crear equipos inclusivos.

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Prospanica Conference & Career Expo

Fechas: Otoño de 2026 (fechas exactas por confirmar)
Ubicación: Ciudad principal rotatoria (por confirmar para 2026)
Sectores: Negocios, finanzas, consultoría, tecnología y salud
Precio: Requiere inscripción en el congreso

Prospanica (antigua NSHMBA) es la Asociación de Profesionales y Graduados de MBA Hispanos. Su congreso anual incluye una gran feria de empleo donde empresas de Fortune 500 seleccionan activamente talento empresarial hispano. La conferencia ofrece talleres de desarrollo de liderazgo, sesiones de networking y paneles de expertos. Si es un profesional hispano del ámbito de los negocios o las finanzas, se trata de una de las citas profesionales más valiosas del año.

Formato: Presencial

Ideal para: Profesionales y estudiantes de MBA hispanos. Empresas que buscan formar equipos diversos en áreas de negocio y finanzas.

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Ferias de empleo de diversidad, equidad e inclusión

Las ferias de empleo de DEI conectan a grupos subrepresentados con empresas verdaderamente comprometidas con la contratación inclusiva. A menudo, estos eventos ofrecen sesiones de mentoría, talleres de currículum y oportunidades de networking que van mucho más allá de una simple feria laboral.

Diversity Career Group

Calendario: Eventos durante todo el año en más de 20 ciudades de EE. UU.
Fechas de muestra para 2026: Los Ángeles (25 de feb., 16 de abr.), Dallas, Houston, Atlanta, Phoenix, San Diego, Chicago y más
Sectores: Todos los sectores (énfasis en diversidad)
Precio: Gratuito para candidatos

Diversity Career Group organiza ferias profesionales de empleo centradas en la diversidad, donde los candidatos pueden interactuar, realizar entrevistas y conectar con reclutadores y directores de contratación de empresas comprometidas con la diversidad laboral. Sus eventos destacan por su excelente organización y atraen a empresas de primer nivel. Además, operan en más de 20 ciudades, lo que los convierte en uno de los organizadores más accesibles del país en este ámbito.

Formato: Presencial

Ideal para: Profesionales de diversos perfiles y niveles de experiencia. Empresas que buscan crear una cantera de talento diverso.

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People of Color Career Fair

Calendario: Evento principal anual + eventos regionales
Ubicación: Principales ciudades (consulte el sitio web para ver las fechas de 2026)
Sectores: Todos los sectores
Precio: Gratuito para candidatos

La People of Color Career Fair es uno de los eventos de contratación orientados a la diversidad más influyentes del país. Sus eventos principales suelen congregar a más de 1000 profesionales, más de 50 empresas colaboradoras y más de 10 organizaciones profesionales. Su valor diferencial: ofrecen retratos profesionales gratuitos (valorados en 300 $), preparación para entrevistas y revisión de currículums junto con la propia feria. No se trata solo de entregar currículums, sino de prepararle para triunfar.

Formato: Presencial

Ideal para: Profesionales pertenecientes a minorías que buscan empresas comprometidas con la diversidad. Compañías que desean demostrar un compromiso real con la DEI.

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NBMBAA Annual Conference & Career Fair

Fechas: Septiembre de 2026 (fechas exactas por confirmar)
Ubicación: Ciudad principal rotativa (por confirmar para 2026)
Sectores: Negocios, finanzas, tecnología, consultoría y salud
Precio: Requiere inscripción en la conferencia

La conferencia anual de la National Black MBA Association es uno de los eventos de empleo sobre diversidad más prestigiosos del país. Reúne a miles de profesionales y cuenta con una enorme feria de empleo donde empresas de Fortune 500 reclutan activamente. Además de la feria, la conferencia incluye talleres de liderazgo, sesiones de networking ejecutivo y entregas de premios. Compañías como Google, JPMorgan, Deloitte y Amazon son expositores habituales.

Formato: Presencial

Ideal para: Profesionales afrodescendientes del ámbito empresarial, especialmente graduados de MBA. Empresas que buscan reclutar talento diverso para puestos de liderazgo.

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SHPE National Convention

Fechas: Octubre/noviembre de 2026 (fechas exactas por confirmar)
Ubicación: Ciudad principal rotativa (por confirmar para 2026)
Sectores: Ingeniería, STEM y tecnología
Precio: Requiere inscripción en la convención

Como parte de su convención anual, la Society of Hispanic Professional Engineers organiza una de las mayores ferias de empleo en áreas STEM del país. Asisten miles de estudiantes y profesionales de la ingeniería, y grandes empresas como NASA, Lockheed Martin, Boeing y Google envían a sus equipos de selección. Si usted es un profesional hispano/latino en STEM, la convención de la SHPE es, sin duda, el mejor evento profesional al que puede asistir en todo el año.

Formato: Presencial

Ideal para: Profesionales y estudiantes hispanos/latinos de áreas STEM. Empresas que buscan talento diverso en ingeniería.

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NSBE Annual Convention & Career Fair

Fechas: Marzo de 2026 (fechas exactas por confirmar)
Ubicación: Ciudad principal rotativa
Sectores: Ingeniería, STEM y tecnología
Precio: Requiere inscripción en la convención

La convención de la National Society of Black Engineers alberga una de las ferias de empleo más grandes dirigidas a ingenieros y profesionales afrodescendientes del ámbito STEM. Con más de 15 000 asistentes, es un evento de enorme impacto. La feria cuenta con cientos de empresas participantes: desde contratistas de defensa hasta gigantes tecnológicos y compañías energéticas. La NSBE también incluye una feria de posgrados, competiciones técnicas y talleres de desarrollo profesional.

Formato: Presencial

Ideal para: Ingenieros y profesionales afrodescendientes del sector STEM. Empresas comprometidas con diversificar sus equipos de ingeniería.

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CareerEco Diversity & Inclusion Virtual Career Fair

Calendario: Varias fechas a lo largo de 2026
Ubicación: Virtual
Sectores: Todos los sectores (énfasis en diversidad)
Precio: Gratuito para candidatos

CareerEco organiza ferias de empleo virtuales dedicadas a la diversidad e inclusión, abiertas a candidatos de cualquier disciplina, titulación y nivel de experiencia. Estos eventos reúnen a empleadores que buscan activamente perfiles diversos para puestos a tiempo completo, prácticas y programas cooperativos. El formato virtual elimina las barreras geográficas, permitiéndole conectar con empresas de todo el país desde la comodidad de su casa.

Formato: Virtual

Ideal para: Candidatos de diversos perfiles en cualquier etapa profesional. Empresas que desarrollan programas de contratación inclusiva.

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CareerEco Native American & Indigenous Workforce Fair

Fechas: Febrero de 2026 + fechas adicionales por confirmar
Ubicación: Virtual
Sectores: Todos los sectores
Precio: Gratuito para candidatos

Una feria de empleo virtual dirigida a profesionales nativos americanos e indígenas. Estos eventos conectan a candidatos con empresas que valoran y reclutan activamente el talento indígena. Un espacio clave para impulsar la representación en sectores donde los profesionales nativos americanos han tenido históricamente poca presencia.

Formato: Virtual

Ideal para: Candidatos nativos americanos e indígenas. Empresas comprometidas con la contratación de talento indígena.

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ALPFA National Convention & Career Fair

Fechas: Verano/otoño de 2026 (fechas exactas por confirmar)
Ubicación: Ciudad principal rotativa
Sectores: Finanzas, Contabilidad, Tecnología, Consultoría, Negocios
Precio: Requiere inscripción en la conferencia

ALPFA (Association of Latino Professionals For America) organiza el principal encuentro multijornada para profesionales, estudiantes y empresas colaboradoras de la comunidad latina. La convención incluye una gran feria de empleo con reclutadores de empresas Fortune 500, talleres de desarrollo profesional y eventos de networking. Con más de 100 000 miembros en todo el país, ALPFA conecta el talento latino con empresas que realmente priorizan la diversidad en sus procesos de selección.

Formato: Presencial

Ideal para: Profesionales y estudiantes latinos de negocios, finanzas y tecnología. Empresas que buscan contratar talento profesional diverso.

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Out & Equal Workplace Summit

Fechas: Octubre de 2026 (Seattle, WA; confirmado para las jornadas del 13 al 16 de octubre)
Ubicación: Seattle, WA
Sectores: Todos los sectores (enfoque en inclusión LGBTQ+)
Precio: Requiere inscripción (799 $ - 2999 $)

El Out & Equal Workplace Summit es el mayor encuentro mundial de profesionales LGBTQ+ y aliados comprometidos con crear entornos laborales verdaderamente inclusivos. Aunque se centra principalmente en el desarrollo profesional, ofrece magníficas oportunidades de networking laboral. Grandes organizaciones como Google, Microsoft, Goldman Sachs y decenas de empresas Fortune 500 envían a sus representantes. Si es un profesional LGBTQ+ en busca de empresas con un compromiso real con la inclusión, este es su evento.

Formato: Presencial

Ideal para: Profesionales LGBTQ+ en busca de empresas inclusivas. Empresas que demuestran un compromiso auténtico con la inclusión LGBTQ+.

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Lavender Law Conference & Career Fair

Fechas: 13 al 15 de julio de 2026
Ubicación: Chicago, IL
Sectores: Sector legal (todas las áreas de práctica)
Precio: Requiere inscripción en la conferencia

Lavender Law es la mayor conferencia jurídica LGBTQ+ de Estados Unidos. Cuenta con una feria de empleo donde despachos de abogados, departamentos legales corporativos, organizaciones de interés público y agencias gubernamentales reclutan talento legal LGBTQ+. Además, ofrece formación jurídica continua (CLE), eventos de networking y talleres de desarrollo profesional. Si es estudiante de Derecho o profesional de la abogacía LGBTQ+, este es el evento profesional imprescindible de su sector.

Formato: Presencial

Ideal para: Estudiantes de Derecho y profesionales de la abogacía LGBTQ+. Despachos y departamentos legales comprometidos con la diversidad.

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TalentAlly Asian & Pacific American Virtual Career Fair

Fechas: 19 de mayo de 2026, de 12:00 a 16:00 ET
Ubicación: Virtual
Sectores: Todos los sectores
Precio: Gratuito para candidatos

La feria de empleo para estadounidenses de origen asiático y de las islas del Pacífico de TalentAlly conecta a empresas comprometidas con la representación AANHPI con candidatos cualificados. Su formato virtual permite participar desde cualquier lugar del país. Este encuentro forma parte de las ferias de diversidad de TalentAlly, que también incluyen eventos para profesionales negros, hispanos, veteranos y personas con discapacidad.

Formato: Virtual

Ideal para: Candidatos de origen asiático y de las islas del Pacífico. Empresas que desarrollan canales de captación de talento AANHPI.

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TalentAlly Black History Month Career Fair

Fechas: 3 de febrero de 2026, de 12:00 a 16:00 ET
Ubicación: Virtual
Sectores: Todos los sectores
Precio: Gratuito para candidatos

Como parte de las ferias temáticas de diversidad de TalentAlly, este evento virtual conmemora el Mes de la Historia Negra conectando a profesionales y candidatos negros con empresas comprometidas con la diversidad. El encuentro está abierto a todos los candidatos, pero se enfoca especialmente en generar vínculos con organizaciones que priorizan la representatividad en sus plantillas.

Formato: Virtual

Ideal para: Profesionales negros en busca de empresas comprometidas con la diversidad. Empresas que demuestran esfuerzos reales por la representación de la comunidad negra.

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TalentAlly Pride Month Career Fair

Fechas: 23 de junio de 2026, de 12:00 a 16:00 ET
Ubicación: Virtual
Sectores: Todos los sectores
Precio: Gratuito para candidatos

La feria de empleo del Mes del Orgullo de TalentAlly conecta a profesionales LGBTQ+ con empresas inclusivas. Es uno de los diversos eventos temáticos que TalentAlly organiza a lo largo del año, junto con las ferias del Mes de la Herencia Hispana, de Veteranos, de Inclusión Financiera y para la comunidad asiática y del Pacífico. Cada evento temático atrae a organizaciones genuinamente comprometidas con estas comunidades.

Formato: Virtual

Ideal para: Candidatos LGBTQ+. Empresas comprometidas con la inclusión laboral LGBTQ+.

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DisabilityIN Annual Conference & Career Fair

Fechas: Julio de 2026 (fechas exactas por confirmar)
Ubicación: Rota por las principales ciudades
Sectores: Todos los sectores
Coste: Requiere inscripción en la conferencia

Disability:IN es el principal referente sin ánimo de lucro para la inclusión laboral de personas con discapacidad. Su conferencia anual cuenta con una feria de empleo diseñada específicamente para candidatos con discapacidad, conectándolos con empresas comprometidas con procesos de selección accesibles e inclusivos. Entre los empleadores participantes destacan numerosas compañías de Fortune 500 que reclutan activamente este talento. Además, el evento ofrece programas de desarrollo profesional, mentoría y liderazgo.

Formato: Presencial

Ideal para: Profesionales con discapacidad y empresas comprometidas con la inclusión laboral y la contratación accesible.

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Abilities Expo

Fechas: Varias fechas en 2026 (Orlando: del 17 al 19 de octubre; otras ciudades por confirmar)
Ubicación: Los Ángeles, área metropolitana de Nueva York, Chicago y Orlando
Sectores: Tecnología de asistencia, salud y recursos para el empleo
Coste: Entrada general gratuita

Abilities Expo es el mayor evento del país para personas con discapacidad, sus familias y los profesionales del sector. Aunque no es exclusivamente una feria de empleo, pone a su alcance recursos laborales, talleres de orientación profesional y contacto directo con empresas inclusivas. En 2026, inaugurarán además la Abilities International Accessibility Conference (26 y 27 de marzo), organizada en paralelo a sus eventos de público general. Si busca trabajo y tiene alguna discapacidad, estas ferias le pondrán en contacto con organizaciones firmemente comprometidas con la accesibilidad.

Formato: Presencial

Ideal para: Candidatos con discapacidad que busquen recursos para impulsar su carrera y profesionales de tecnología de asistencia.

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Ferias de empleo para militares y veteranos

Si usted es veterano, militar en proceso de transición a la vida civil o cónyuge de militar, estos eventos están diseñados específicamente a su medida. Los empleadores que participan en estas ferias de empleo militar saben cómo traducir la experiencia de las fuerzas armadas a roles corporativos, por lo que no tendrá que explicar qué significa un código de especialidad militar (MOS).

Ferias de empleo de RecruitMilitary (DAV | RecruitMilitary)

Calendario: 95 ferias de empleo en todo el país en 2026 (presenciales y virtuales)

Ciudades: Phoenix, Atlanta, Houston, Columbus, Pittsburgh, San Diego, Jacksonville, Chicago, Boston, Charlotte, Indianápolis, Denver, Dallas, Detroit, Baltimore, Nueva Orleans, San Antonio, Mineápolis, Orlando, Filadelfia, Tampa, Cincinnati y más + bases militares (Fort Bragg, Fort Hood, Fort Campbell, Fort Benning, Fort Knox, Naval Station Norfolk, JBLM, Camp Pendleton, JBSA)

Sectores: Todos los sectores (enfocadas en veteranos)

Precio: Gratis para veteranos y la comunidad militar

RecruitMilitary es el mayor organizador de ferias de empleo para veteranos de Estados Unidos. Han facilitado más de 187 000 ofertas de trabajo estimadas para veteranos, personal en transición y cónyuges de militares. En 2026 celebrarán 95 eventos, el calendario más completo del sector. Sus ferias presenciales suelen reunir a más de 50 empresas expositoras, y sus eventos en bases militares como Fort Bragg y Camp Pendleton conectan a las empresas directamente con el personal en servicio activo. También organizan ferias virtuales dirigidas a cónyuges de militares y eventos virtuales regionales.

Formato: Presencial y virtual

Ideal para: Veteranos, personal militar en transición y cónyuges de militares. Empresas con programas de contratación de talento militar.

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Hiring Our Heroes (U.S. Chamber of Commerce Foundation)

Calendario: Cumbres profesionales y eventos de contratación durante todo el año

Ejemplos de eventos de 2026: Camp Pendleton Career Summit (10 de feb.), MCAS Miramar Career Summit (10 de feb.), U.S. Coast Guard Base Alameda Career Summit (24 de feb.) y muchos más

Ciudades: Bases militares en todo el país y formato virtual

Sectores: Todos los sectores (enfocadas en la comunidad militar)

Precio: Gratis para la comunidad militar

Hiring Our Heroes es un programa de la U.S. Chamber of Commerce Foundation que conecta a los miembros de la comunidad militar con empresas del país. Sus cumbres profesionales van más allá de una feria de empleo convencional: ofrecen talleres de desarrollo profesional, espacios de networking y asesoramiento laboral personalizado. Al celebrarse dentro de instalaciones militares en todo el país, resultan sumamente accesibles para el personal en activo que prepara su paso a la vida civil.

Formato: Presencial y virtual

Ideal para: Militares en activo en proceso de transición, veteranos y cónyuges de militares. Empresas que buscan reclutar directamente en bases e instalaciones militares.

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Ferias de empleo virtuales de Hire Heroes USA

Calendario: Múltiples ferias de empleo virtuales a lo largo de 2026

Ubicación: Virtual (en todo el país)

Sectores: Todos los sectores (enfocadas en veteranos)

Precio: Gratis para veteranos

Hire Heroes USA es una organización sin fines de lucro que ofrece orientación profesional y servicios de inserción laboral gratuitos a veteranos. Sus ferias virtuales se adaptan a regiones y sectores específicos, alineándose con las tendencias de contratación locales. Su gran valor añadido es el acompañamiento: no solo le dan acceso al evento, sino que le ayudan a optimizar su currículum, preparar entrevistas y hacer seguimiento posterior. Si usted es veterano y busca un apoyo personalizado antes y después de la feria, Hire Heroes es una opción sobresaliente.

Formato: Virtual

Ideal para: Veteranos que buscan coaching profesional junto con el acceso a ferias de empleo. Empresas que desean alianzas de contratación con impacto social.

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Feria de empleo Celebrate Veterans de TalentAlly

Fechas: Noviembre de 2026 (mes del Día de los Veteranos)

Ubicación: Virtual

Sectores: Todos los sectores

Precio: Gratis para candidatos

La feria de empleo Celebrate Veterans de TalentAlly se celebra en torno al Día de los Veteranos y pone en contacto a candidatos veteranos con empleadores que buscan activamente talento militar. Su formato virtual permite la participación de profesionales desde cualquier punto del país. Este encuentro forma parte de la serie temática de ferias de TalentAlly, que también incluye eventos para candidatos con habilitación de seguridad y convocatorias regionales.

Formato: Virtual

Ideal para: Veteranos y cónyuges de militares. Empresas con iniciativas de contratación de talento veterano.

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Ferias de empleo para candidatos con habilitación de seguridad de TalentAlly

Fechas: 24 de marzo de 2026 y 17 de noviembre de 2026

Ubicación: Virtual

Sectores: Defensa, inteligencia, contratación pública y ciberseguridad

Precio: Gratis para candidatos con habilitación de seguridad

TalentAlly organiza ferias especializadas para profesionales con habilitación de seguridad activa (security clearance). Estos encuentros son 100 % virtuales y conectan a candidatos cualificados con contratistas de defensa, agencias de inteligencia y organismos gubernamentales. Si usted cuenta con una habilitación, estos eventos le ahorrarán tiempo, ya que garantizan que todas las empresas participantes tienen vacantes que requieren dicha credencial.

Formato: Virtual

Ideal para: Profesionales con habilitación de seguridad. Empleadores de defensa e inteligencia con puestos que exigen esta cualificación.

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Ferias de empleo universitarias

Si usted es estudiante o recién graduado, la feria de empleo de su universidad es una de las formas más eficientes de conseguir entrevistas. Los empleadores asisten al campus específicamente para contratar perfiles como el suyo. No se las pierda: son gratuitas, convenientes y las empresas ya han sido preseleccionadas por el departamento de orientación profesional de su institución.

Ferias de empleo virtuales de Handshake

Calendario: Todo el año, organizadas por más de 1400 universidades

Ubicación: Virtual

Sectores: Todos los sectores

Coste: Gratuito para estudiantes

Handshake se ha convertido en la plataforma de empleo líder para estudiantes universitarios. Universidades de todo el país la utilizan para celebrar sus ferias de empleo virtuales, y muchas empresas publican ofertas exclusivamente en ella. Si es estudiante, es muy probable que ya tenga una cuenta de Handshake a través de su universidad. Aprovéchela: estas ferias virtuales le permiten conectar con empleadores de cualquier universidad participante, no solo de la suya.

Formato: Virtual

Ideal para: Estudiantes universitarios y recién graduados. Empresas que buscan contratar talento de nivel inicial a gran escala.

Regístrese a través de su universidad →

Principales ferias de empleo universitarias (primavera de 2026)

Fechas: Enero - abril de 2026

Ubicación: Presencial en campus universitarios de todo el país

Sectores: Todos los sectores

Coste: Gratuito para estudiantes y antiguos alumnos

A continuación, le presentamos las fechas confirmadas para la primavera de 2026 en las principales universidades. La mayoría están abiertas a todos los estudiantes matriculados y, en ocasiones, a antiguos alumnos:

• UT Austin - Feria de empleo de primavera del College of Liberal Arts: 25 de febrero de 2026
• UC Denver - Feria de empleo y prácticas de primavera: 18 de febrero de 2026
• UC Riverside - Feria de ingeniería y tecnología: 28 de enero; Feria de educación, sector público y ONG: 20 de febrero de 2026
• SDSU - Feria de empleo y prácticas STEM: 5 de febrero de 2026
• SJSU - Feria de negocios, servicios financieros y logística: 11 de febrero; Feria STEM para pregrado: 12 de febrero de 2026
• USC - Feria de empleo de primavera: primavera de 2026 (fechas por confirmar)
• NYU - Feria de servicios financieros y consultoría: 10 de marzo; Feria de negocios, gestión y estrategia: 12 de marzo de 2026
• Mizzou - Feria de salud y bienestar: 3 de marzo de 2026
• Mississippi State - Feria de empleo MBA del College of Business: 17 de marzo de 2026

Cómo encontrar la feria de empleo de su universidad: Consulte el sitio web del departamento de orientación profesional de su universidad, inicie sesión en Handshake o busque en Google «[nombre de su universidad] feria de empleo primavera 2026».

Feria de empleo virtual de salud y enfermería de CareerEco

Calendario: Múltiples fechas a lo largo de 2026

Ubicación: Virtual

Sectores: Enfermería, administración sanitaria, salud pública, ciencias de la salud

Coste: Gratuito para candidatos

CareerEco organiza ferias de empleo virtuales especializadas en sanidad y enfermería que conectan a profesionales del sector de la salud con empresas de todo el país. Sus eventos suelen centrarse en disciplinas específicas, como la enfermería, la salud pública o la gestión sanitaria. Para los profesionales de la salud en zonas rurales o aquellos que se plantean cambiar de residencia, el formato virtual resulta especialmente valioso, ya que permite explorar oportunidades en todo el país sin necesidad de viajar.

Formato: Virtual

Ideal para: Personal de enfermería, administradores sanitarios y profesionales de la salud pública. Sistemas y centros de salud que contratan a escala nacional.

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Ferias de empleo de Eventbrite (todas las ciudades)

Calendario: Miles de eventos durante todo el año

Ubicación: Las principales ciudades de Estados Unidos

Sectores: Todos los sectores

Coste: La mayoría son gratuitas para los candidatos

Eventbrite es la plataforma donde muchos organizadores —sobre todo los más pequeños y regionales— publican sus eventos. Si busca «feria de empleo» o «job fair» junto con su ciudad en Eventbrite, descubrirá opciones que no aparecen en los grandes portales de empleo. Esto incluye eventos patrocinados por ayuntamientos, encuentros sectoriales, jornadas de contratación para startups y ferias de nicho menos conocidas. Guarde la búsqueda en sus marcadores y revísela cada semana.

Formato: Presencial y virtual

Ideal para: Encontrar ferias de empleo locales que no aparecen en las plataformas principales. Descubrir eventos especializados y organizados por la comunidad.

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Ferias de empleo multiuniversitarias de MPACE

Calendario: Primavera de 2026

Ejemplo de evento: Feria de empleo virtual de primavera 2026 de USC Marshall School of Business: 12 de febrero de 2026

Ubicación: Virtual y presencial

Sectores: Todos los sectores

Coste: Gratuito para estudiantes de universidades asociadas

MPACE (Mountain Pacific Association of Colleges and Employers) coordina ferias de empleo entre universidades asociadas del oeste de Estados Unidos. Sus eventos conectan a estudiantes de múltiples centros con empresas regionales. Existen consorcios similares en otras regiones (EACE para la costa este, SWACE para el suroeste). Estos encuentros son una excelente opción porque reúnen a alumnos de varios campus, lo que brinda a las empresas un grupo de talento más amplio y a los estudiantes acceso a más compañías.

Formato: Virtual y presencial

Ideal para: Estudiantes de universidades asociadas. Empresas que buscan reclutar en múltiples campus de forma eficiente.

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Ferias de empleo virtuales

Las ferias de empleo virtuales se han consolidado como un elemento permanente en el panorama de la contratación. No son una simple herencia de la pandemia: funcionan de verdad para ambas partes. Los candidatos acceden a empresas de todo el país sin costes de desplazamiento y los reclutadores amplían su reserva de talento. Estas son las principales plataformas y organizadores de ferias virtuales.

Plataforma de ferias virtuales CareerEco

Calendario: Todo el año (decenas de ferias de todas las especialidades)

Ubicación: Virtual

Sectores: STEM, salud, negocios, educación, diversidad, sector público y muchos más

Precio: Gratuito para candidatos

CareerEco es probablemente la plataforma de ferias de empleo virtuales más completa de EE. UU. Organizan eventos especializados para prácticamente cualquier sector y perfil demográfico: STEM, sanidad, diversidad, comunidades nativas americanas, contabilidad, educación y mucho más. Su plataforma es muy intuitiva: permite chatear en tiempo real con reclutadores, enviar currículums y concertar entrevistas de seguimiento. Le recomiendo suscribirse a sus alertas para no perderse ningún evento relevante para su especialidad.

Formato: Virtual

Ideal para: Quienes no puedan asistir a eventos presenciales o busquen contactar con empresas de todo el país.

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Eventos virtuales de contratación de Brazen

Calendario: Todo el año (eventos organizados por empresas)

Ubicación: Virtual

Sectores: Todos los sectores

Precio: Gratuito para candidatos

Brazen impulsa eventos virtuales de contratación para muchas de las mayores empresas del país. En lugar de ser un organizador externo de ferias de empleo, Brazen proporciona la plataforma que las compañías utilizan para celebrar sus propios eventos. Esto significa que encontrará jornadas organizadas directamente por empresas: desde procesos de selección de Amazon hasta ferias de empleo de redes hospitalarias o jornadas de puertas abiertas de organismos públicos. Busque empresas concretas en Brazen para descubrir sus próximos eventos.

Formato: Virtual

Ideal para: Candidatos interesados en empresas específicas y compañías que quieran organizar eventos virtuales de selección con su propia marca.

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Feria virtual de empleo público y servicios a la comunidad de CareerEco

Calendario: Varias fechas a lo largo de 2026

Ubicación: Virtual

Sectores: Administración pública, servicios públicos, ONG, políticas públicas

Precio: Gratuito para candidatos

CareerEco organiza ferias de empleo virtuales enfocadas en el sector público y los servicios a la comunidad. Estos eventos conectan a candidatos con agencias gubernamentales federales, estatales y locales, así como con organizaciones sin ánimo de lucro y de políticas públicas. El formato virtual resulta especialmente cómodo para los profesionales del sector público que ya están empleados y no pueden ausentarse para asistir a eventos presenciales.

Formato: Virtual

Ideal para: Profesionales interesados en el empleo público y los servicios comunitarios, así como agencias gubernamentales y ONG en busca de talento.

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Eventos de contratación reStart

Calendario: Eventos virtuales durante todo el año

Ubicación: Virtual

Sectores: Todos los sectores

Precio: Gratuito para candidatos

reStart organiza prácticos eventos virtuales de selección diseñados para impulsar su carrera profesional. Su funcionamiento es directo y sencillo: usted conecta con empresas que están contratando activamente, chatea con reclutadores y envía su candidatura. Su objetivo es que el proceso sea lo más fluido posible.

Formato: Virtual

Ideal para: Candidatos que prefieren la comodidad del formato virtual y profesionales en transición de carrera que exploran nuevos caminos.

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Ferias virtuales de empleo nacionales JobFairX

Calendario: Varios eventos virtuales cada semana

Ubicación: Virtual

Sectores: Todos los sectores, sanidad, tecnología, diversidad, veteranos

Precio: Gratuito para candidatos

Además de sus eventos presenciales, JobFairX cuenta con un amplísimo calendario de eventos virtuales. Sus ferias virtuales se organizan por ciudad (para que las empresas sean relevantes para su zona), por sector (sanidad, tecnología) y por perfil demográfico (diversidad, veteranos). Su frecuencia es inigualable: casi siempre hay un evento virtual en los días siguientes.

Formato: Virtual

Ideal para: Candidatos que buscan el mayor número de opciones y la máxima frecuencia de eventos.

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Ferias de empleo de educación y docencia

La docencia sigue siendo una de las profesiones más demandadas en 2026, con escasez de profesorado en prácticamente todos los estados. Las ferias de empleo educativo conectan a docentes, administradores y personal de apoyo con distritos escolares, escuelas chárter y organizaciones educativas sin ánimo de lucro que buscan contratar personal activamente.

Ferias nacionales de empleo docente de TeacherJobFairs.org

Calendario: Eventos virtuales durante todo el año (mensuales a lo largo de 2026)

Ejemplos de fechas para 2026: National Education Teacher Job Fair (24 de feb., 28 de abr., 25 de jun., 27 de ago., 29 de oct., 3 de dic.); National Early Childhood Teacher Job Fair (25 de feb., 29 de abr., 27 de jun.); National Bilingual & SPED Teacher Job Fair (27 de mar., 29 de may., 31 de jul.)

Ubicación: Virtual

Sectores: Educación K-12, educación infantil, educación especial, bilingüe/ESL

Precio: Gratuito para candidatos

TeacherJobFairs.org cuenta con el calendario de eventos virtuales de selección docente más completo de EE. UU. Organizan ferias por especialidad (educación general, educación infantil, bilingüe/ESL y educación especial), lo que le permite conectar con distritos escolares que necesitan específicamente su perfil. El formato virtual es especialmente valioso para docentes que se plantean un traslado geográfico, ya que permite explorar ofertas de distritos de varios estados en un solo evento.

Formato: Virtual

Ideal para: Docentes de todas las asignaturas y especialidades, así como distritos escolares con vacantes difíciles de cubrir.

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Feria nacional de empleo para docentes de color

Fechas: 30 de abril de 2026, de 15:30 a 17:30 ET

Ubicación: Virtual

Sectores: Educación primaria y secundaria (todas las asignaturas)

Precio: Gratuito para candidatos

Esta feria virtual especializada conecta a docentes de minorías étnicas con distritos escolares comprometidos con la diversidad docente. Diversos estudios demuestran que el alumnado se beneficia al contar con profesorado que refleje sus propias comunidades, por lo que muchos distritos priorizan activamente este perfil en sus procesos de selección. Si forma parte de este colectivo docente, este evento le permitirá conectar con distritos que valoran todo su potencial más allá de sus credenciales académicas.

Formato: Virtual

Ideal para: Docentes de minorías étnicas que buscan distritos comprometidos con la diversidad. Distritos que desean crear equipos docentes diversos.

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Ferias de empleo docente del Departamento de Educación de Florida

Fechas: Todo el año, organizadas por distritos escolares individuales

Ejemplos de eventos en 2026: Feria virtual de empleo del condado de DeSoto (24 de febrero), feria docente del condado de Broward, feria de empleo escolar de Palm Beach

Ubicación: En todo el estado (Florida) - Presencial y virtual

Sectores: Educación primaria y secundaria

Precio: Gratuito

El Departamento de Educación de Florida cuenta con un calendario de eventos de contratación docente en todo el estado. Cada distrito organiza sus propias ferias: el condado de Broward, Palm Beach, DeSoto, entre otros. Florida es uno de los estados con iniciativas de captación de profesorado más activas debido a la escasez continuada de docentes. La mayoría de los demás estados ofrecen calendarios similares a través de sus respectivos Departamentos de Educación; consulte el sitio web del Departamento de Educación de su estado para conocer los eventos locales.

Formato: Presencial y virtual

Ideal para: Docentes que contemplen puestos en Florida. Cualquier docente interesado: consulte el Departamento de Educación de su estado para ver convocatorias similares.

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Ferias virtuales de empleo educativo de CareerEco

Fechas: Múltiples fechas a lo largo de 2026

Ubicación: Virtual

Sectores: Educación superior, educación primaria y secundaria, administración educativa

Precio: Gratuito para candidatos

CareerEco organiza ferias virtuales de empleo dirigidas específicamente a profesionales de la educación, desde puestos docentes universitarios y de primaria o secundaria hasta perfiles de tecnología y administración educativa. Estas ferias conectan a docentes y directivos con distritos escolares, universidades y entidades educativas de todo el país. Su formato virtual resulta ideal para profesionales en activo que no pueden ausentarse de las aulas durante la jornada lectiva para asistir de forma presencial.

Formato: Virtual

Ideal para: Docentes, profesorado universitario y personal directivo educativo. Distritos escolares y universidades que buscan incorporar personal docente.

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Ferias de empleo de oficios cualificados y construcción

Los oficios cualificados experimentan una gran demanda en 2026: electricistas, fontaneros, soldadores, carpinteros y profesionales de la construcción son solicitados en todas partes. Estas ferias y exposiciones de empleo están orientadas específicamente al sector técnico y suelen incluir demostraciones prácticas e información sobre programas de aprendizaje.

Construction Ready CareerExpo

Fechas: 19 y 20 de febrero de 2026 (Georgia)

Ubicación: Georgia (la mayor feria de empleo de oficios cualificados del sur de EE. UU.)

Sectores: Construcción, oficios cualificados, infraestructuras

Precio: Gratuito

La CareerExpo de Construction Ready es la feria de empleo de oficios cualificados más grande del sur de Estados Unidos. Conecta a candidatos con empresas de construcción, contratistas y organizaciones gremiales que ofrecen empleo inmediato y plazas de formación profesional. Si le interesa orientar su trayectoria hacia la construcción —desde tareas de electricidad hasta la gestión de proyectos—, este evento reúne a empresas preparadas para contratar en el acto.

Formato: Presencial

Ideal para: Cualquier persona interesada en los sectores de la construcción y los oficios cualificados. Empresas constructoras con necesidades inmediatas de contratación.

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Building & Construction Trades Career Expo (Project First Rate)

Fechas: 17 al 19 de febrero de 2026

Ubicación: Northern Illinois Electrical Apprenticeship & Training Center, Rockford (Illinois)

Sectores: Electricidad, fontanería, climatización, carpintería, estructuras metálicas, chapa y metalistería, tubería industrial

Precio: Gratuito

Project First Rate organiza la 15.ª edición anual de la Building & Construction Trades Career Expo en Rockford (Illinois). Este evento gratuito da a conocer programas de aprendizaje sindical en el sector de la construcción. Podrá reunirse con representantes sindicales de electricidad, fontanería, climatización, carpintería y otros oficios, informarse sobre itinerarios de formación y probar herramientas y maquinaria de primera mano. Los programas de aprendizaje sindical constituyen una de las mejores opciones para formarse mientras se percibe un salario, sin necesidad de endeudarse con préstamos estudiantiles.

Formato: Presencial

Ideal para: Estudiantes de secundaria, profesionales en reconversión laboral y cualquier persona interesada en programas de aprendizaje en oficios cualificados.

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Feria anual de empleo de Building Advantage

Fechas: Fechas de 2026 pendientes de confirmación (evento anual)

Ubicación: Regional (varía según el año)

Sectores: Oficios de la construcción sindicalizados

Precio: Gratuito

La feria anual de empleo de Building Advantage ofrece a los estudiantes la oportunidad de explorar diversos oficios de la construcción dentro del ámbito sindical. Los asistentes pueden reunirse con representantes gremiales, conocer programas de aprendizaje y descubrir las distintas salidas profesionales disponibles en el sector. Además, los eventos suelen ofrecer talleres prácticos en los que probar diferentes oficios antes de decidirse por un programa de formación.

Formato: Presencial

Ideal para: Estudiantes y jóvenes que deseen explorar oficios técnicos. Programas de aprendizaje sindical que buscan nuevos candidatos.

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Manufacturing Day (MFG Day)

Fechas: Primer viernes de octubre de 2026 (2 de octubre de 2026) y eventos durante todo octubre

Ubicación: Miles de instalaciones de fabricación en todo el país

Sectores: Fabricación, manufactura avanzada, tecnología industrial

Precio: Gratuito

Manufacturing Day es la mayor iniciativa anual del sector industrial para motivar a las nuevas generaciones a orientar su carrera hacia la industria moderna. Miles de empresas fabricantes de todo el país abren sus puertas para organizar visitas guiadas, ferias de empleo y demostraciones. No se trata de una única cita, sino de todo un movimiento nacional: empresas y asociaciones industriales organizan sus propios eventos con motivo del MFG Day, muchos de los cuales incluyen procesos de selección presenciales e incorporación a programas de formación. Consulte el buscador de eventos de MFG Day para encontrar actividades cerca de usted.

Formato: Presencial

Ideal para: Cualquier persona interesada en descubrir oportunidades en el sector manufacturero, así como empresas fabricantes que busquen contratar talento local y fortalecer sus vínculos con la comunidad.

Encuentre eventos cerca de usted →

Ferias de empleo de energía limpia y sostenibilidad

El sector de la energía limpia está experimentando un auge sin precedentes en 2026. Las empresas de energía solar, eólica, almacenamiento en baterías y eficiencia energética están ampliando sus equipos a un ritmo vertiginoso. Si busca incorporarse a un sector en plena expansión y con propósito, estas ferias de empleo le pondrán en contacto con las empresas que lideran la transición energética.

Ferias de empleo de energía limpia RE+

Fechas: RE+ National: 10 de septiembre de 2026 (Las Vegas, NV); RE+ Mid-Atlantic: 12 y 13 de agosto de 2026 (Filadelfia, PA); RE+ Florida 2026 (por confirmar); RE+ Southeast 2026 (por confirmar)

Ubicación: Las Vegas, Filadelfia y otras ciudades

Sectores: Energía solar, eólica, almacenamiento en baterías, eficiencia energética y energías limpias

Precio: Gratuito para personas en búsqueda de empleo

RE+ (antes Solar Power International + Energy Storage International) organiza los encuentros de energía limpia más importantes de Norteamérica, y sus ferias de empleo son el gran referente laboral del sector de las renovables. El evento nacional RE+ en Las Vegas congrega a miles de compañías especializadas en energía solar, eólica, almacenamiento y eficiencia energética. Por su parte, las ediciones regionales (Mid-Atlantic, Florida, Southeast) ofrecen excelentes oportunidades locales. Si quiere abrirse camino en las energías limpias, aquí es donde encontrará a los principales empleadores.

Modalidad: Presencial

Ideal para: Profesionales de las energías limpias y personas que buscan reorientar su carrera hacia las renovables, así como empresas de energía solar, eólica y almacenamiento con contrataciones a gran escala.

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Feria de empleo de energía y clima del MIT

Fechas: 6 de marzo de 2026

Ubicación: Campus del MIT, Cambridge (MA)

Sectores: Energía, clima, sostenibilidad y ciencias medioambientales

Precio: Gratuito para estudiantes

La feria de empleo de energía y clima del MIT es una plataforma de captación de talento excepcional donde los estudiantes conectan de primera mano con empresas de referencia en energía, clima y sostenibilidad. Aunque está enfocada sobre todo al alumnado del MIT, el nivel de los empleadores participantes es de primer orden: laboratorios nacionales, startups de tecnologías limpias, grandes compañías de servicios públicos y empresas de tecnología climática. Si estudia en una universidad cercana, conviene comprobar si el acceso está abierto a asistentes externos.

Modalidad: Presencial

Ideal para: Estudiantes y graduados en energía, clima y medioambiente, así como empresas de energías limpias y tecnología climática.

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Ferias de empleo de energía limpia Slipstream

Fechas: Temporada 2025-2026 (consulte el sitio web para inscribirse)

Ubicación: Medio Oeste (Wisconsin y estados colindantes)

Sectores: Energías limpias, eficiencia energética y programas de energía renovable

Precio: Gratuito

Slipstream organiza ferias de empleo de energía limpia en la región del Medio Oeste estadounidense, conectando a candidatos con empresas de eficiencia energética, renovables y sostenibilidad. Estos eventos regionales destacan por reunir a empresas con vacantes reales y activas en la zona, más allá de grandes multinacionales con ofertas inciertas. Si reside en el Medio Oeste y le apasiona la transición energética, no deje pasar estas citas.

Modalidad: Presencial

Ideal para: Profesionales del Medio Oeste interesados en trabajar en energías limpias y empleadores regionales del sector.

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Ferias de empleo en el sector jurídico

El sector legal cuenta con su propio circuito de ferias de empleo, muchas de ellas promovidas por colegios de abogados y consorcios de facultades de Derecho. Estos encuentros ponen en contacto a estudiantes de Derecho, recién licenciados y abogados consolidados con bufetes, asesorías jurídicas corporativas, defensorías públicas y administraciones públicas.

Feria de empleo para estudiantes de Derecho de la Cook County Bar Association (CCBA)

Fechas: 27 de febrero de 2026 (43.ª edición anual)
Ubicación: Embassy Suites, 511 North Columbus Drive, Chicago (IL)
Sectores: Ámbito legal: todas las áreas de práctica
Precio: Inscripción obligatoria para estudiantes

La feria de empleo para estudiantes de Derecho de la CCBA es la más antigua y consolidada del país entre las impulsadas por colegios de abogados de minorías, alcanzando ya su 43.ª edición. Permite a estudiantes de Derecho de orígenes diversos conectar con firmas de abogados, asesorías jurídicas corporativas, agencias gubernamentales y entidades de interés público. La jornada combina entrevistas de selección, sesiones de mentoría y networking. Si estudia Derecho en el Medio Oeste, esta feria es una parada ineludible.

Modalidad: Presencial

Ideal para: Estudiantes de Derecho (especialmente candidatos de colectivos infrarrepresentados) en busca de oportunidades laborales, así como bufetes y departamentos jurídicos comprometidos con la diversidad.

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Midwest Public Interest Law Career Conference (MPILCC)

Fechas: Primavera de 2026 (evento anual; fechas exactas por confirmar)
Ubicación: Área de Chicago (IL)
Sectores: Derecho de interés público, administración pública, asistencia jurídica gratuita y organizaciones jurídicas sin ánimo de lucro
Precio: Inscripción obligatoria para estudiantes

La MPILCC es la mayor conferencia de empleo de derecho de interés público del Medio Oeste. Convoca a organizaciones de interés social, agencias gubernamentales y servicios de asistencia jurídica para conectarlos con estudiantes de posgrado en Derecho con vocación de servicio público. Si estudia Derecho y su objetivo es ayudar a la comunidad antes que ejercer en el ámbito corporativo, aquí encontrará a sus futuros colegas y empleadores.

Modalidad: Presencial

Ideal para: Estudiantes de Derecho orientados a carreras de interés público y empleadores del sector público y del tercer sector legal.

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Convención de liderazgo y recursos profesionales de NAAAP

Fechas: Fechas de 2026 por confirmar (evento anual)
Ubicación: Grandes ciudades en rotación continua
Sectores: Todos los sectores (dirigido a profesionales asiático-estadounidenses)
Precio: Requiere inscripción previa en la convención

La National Association of Asian American Professionals (NAAAP) celebra una convención anual de liderazgo que integra ferias de empleo, espacios de networking y talleres de desarrollo profesional. A través de sus diferentes delegaciones en todo el país, la NAAAP también organiza eventos de carrera locales durante el año. Su portal de empleo ayuda a conectar a profesionales asiático-estadounidenses con empresas comprometidas con la representación AANHPI.

Modalidad: Presencial

Ideal para: Profesionales asiático-estadounidenses y empresas que busquen crear canteras de talento AANHPI e impulsar la diversidad en puestos directivos.

Ver recursos de empleo →

Ferias de empleo de hostelería y turismo

Hoteles, complejos turísticos, cadenas de restauración y agencias de viajes están reclutando activamente en 2026. Estas ferias de empleo ponen en contacto a profesionales del sector hostelero y turístico con empresas que ofrecen desde puestos iniciales hasta vacantes de dirección en marcas de primer nivel.

Ferias de empleo universitarias de Marriott International

Fechas: Primavera de 2026 (Cal Poly Pomona: 19 de febrero; visitas adicionales a campus durante toda la primavera)
Ubicación: Diversos campus universitarios en todo el país
Sectores: Hostelería, gestión hotelera, restauración, eventos
Coste: Gratuito para estudiantes

Marriott International, la mayor cadena hotelera del mundo, envía a sus equipos de selección a campus universitarios de todo el país para participar en las ferias de empleo de primavera. Seleccionan candidatos para programas de formación directiva, prácticas y puestos de contratación directa en sus más de 30 marcas (Marriott, Ritz-Carlton, W Hotels, Sheraton, etc.). Sus visitas a ferias en facultades de hostelería y turismo cuentan con una asistencia especialmente alta. Si estudia gestión hotelera o turismo, no se pierda los eventos de Marriott en su campus.

Formato: Presencial

Ideal para: Estudiantes de gestión hotelera y turismo. Personas interesadas en desarrollar su carrera en hoteles y complejos turísticos.

Ver el calendario de visitas a campus →

Ferias de empleo del sector de la hostelería y el turismo (2026)

Calendario: Todo el año, con mayor actividad en primavera y otoño
Ubicación: Principales destinos turísticos y hoteleros: Las Vegas, Orlando, Miami, Nueva York, Los Ángeles, Honolulu
Sectores: Hoteles, restaurantes, complejos turísticos, cruceros, parques temáticos, organización de eventos
Coste: La mayoría son gratuitas para quienes buscan empleo

Las principales empresas de hostelería organizan sus propias ferias de empleo a lo largo del año, a menudo a través de plataformas como Brazen. Disney, Hilton, Hyatt, MGM Resorts y Carnival Cruise Lines celebran convocatorias de selección exclusivas. Además, numerosos destinos turísticos (Las Vegas, Orlando, Myrtle Beach) acogen ferias de todo el sector promovidas por asociaciones hoteleras locales u oficinas de congresos y turismo. Consulte Eventbrite o la asociación de hostelería de su zona para encontrar eventos próximos.

Formato: Presencial y virtual

Ideal para: Profesionales del sector hostelero y turístico de todos los niveles. Cadenas hoteleras, restaurantes y complejos turísticos con un alto volumen de contrataciones.

Retail Supply Chain & Logistics Expo (sección de feria de empleo)

Fechas: Nueva York: 30 de septiembre - 1 de octubre de 2026; Las Vegas: 23-24 de septiembre de 2026
Ubicación: Nueva York (NY) y Las Vegas (NV)
Sectores: Cadena de suministro, logística, operaciones minoristas, almacenamiento, transporte
Coste: Entrada general gratuita

Retail Supply Chain & Logistics Expo es el evento líder a nivel mundial centrado en la cadena de suministro para el comercio minorista. Aunque se trata principalmente de una feria comercial, ofrece excelentes oportunidades de networking profesional en logística y cadena de suministro. Las principales firmas de distribución y logística acuden como expositoras. Si trabaja en operaciones comerciales, logística o aprovisionamiento, los contactos que haga aquí pueden abrirle grandes puertas.

Formato: Presencial

Ideal para: Profesionales de logística, cadena de suministro, distribución y operaciones comerciales.

Obtenga entradas gratuitas →

Ferias de empleo de administraciones locales y condados

Calendario: Todo el año (varía según el municipio)
Eventos de muestra en 2026: Gwinnett County Career From Here Job Fair (3 de febrero, Gas South Convention Center, Duluth, GA); convocatorias similares en la mayoría de las grandes áreas metropolitanas
Ubicación: Local: consulte los sitios web de su condado o ayuntamiento
Sectores: Administración pública, seguridad ciudadana, educación, obras públicas, sanidad
Coste: Gratuito

No pase por alto las ferias de empleo de la administración local. Muchos condados y ayuntamientos celebran eventos de contratación propios para cubrir puestos en seguridad ciudadana, parques, saneamiento y aguas, salud pública, urbanismo, tecnologías de la información y administración general. Suelen pasar desapercibidos, pero ofrecen excelentes beneficios, gran estabilidad laboral y planes de jubilación atractivos. Revise el portal oficial de su municipio o condado, o busque convocatorias públicas locales en Eventbrite.

Formato: Presencial

Ideal para: Cualquier persona interesada en un empleo público estable y con buenas prestaciones. Profesionales en reorientación laboral que quieran explorar el sector público.

Ferias de empleo por estado (los más destacados)

A continuación le ofrecemos un resumen de los estados con mayor oferta de ferias de empleo en 2026 y cómo encontrar eventos cerca de usted.

Texas

Texas encabeza el calendario de ferias de empleo. Entre Houston, Dallas, Austin, San Antonio y las bases militares (Fort Hood, Fort Bragg, JBSA), encontrará convocatorias prácticamente todas las semanas. Best Hire, Choice, RecruitMilitary y Diversity Career Group cuentan con una programación muy amplia en este estado.

California

Los Ángeles, San Francisco, San Diego, San José, Sacramento y Pasadena celebran ferias de empleo periódicas de la mano de diversos organizadores. Además, los campus del sistema UC y CSU organizan ferias universitarias de gran relevancia entre enero y marzo.

Florida

Orlando, Tampa, Jacksonville, Miami, Fort Lauderdale y West Palm Beach concentran una intensa actividad de ferias laborales. Las bases militares de Florida (NAS Jacksonville, MacDill AFB) también celebran eventos específicos para veteranos.

Nueva York

La ciudad de Nueva York, Brooklyn y Long Island acogen eventos recurrentes organizados por Best Hire, Choice y otras entidades. Por su parte, NYU y Columbia celebran algunas de las ferias universitarias con mayor prestigio del país.

Georgia

Atlanta es un punto neurálgico para las ferias de empleo. RecruitMilitary organiza allí múltiples eventos (incluidas ferias en bases como Fort Benning y Fort Gordon), y los principales promotores nacionales incluyen siempre Atlanta en su calendario.

Cómo encontrar ferias de empleo en su estado

• Busque en JobFairX por ciudad: disponen de la base de datos más completa
• Consulte el sitio web del Departamento de Trabajo de su estado para ver eventos de empleo
• Busque en Eventbrite «feria de empleo [su ciudad] 2026»
• Contacte con su agencia o centro de desarrollo laboral local
• Siga a Best Hire Career Fairs para no perderse sus actualizaciones mensuales

Consejos para candidatos en ferias de empleo

He estado a ambos lados de la mesa en ferias laborales. Esto es lo que realmente funciona y lo que supone una pérdida de tiempo.

Antes de la feria

• Investigue a las empresas participantes. La mayoría de las ferias publican de antemano su lista de expositores. Identifique entre 5 y 10 objetivos prioritarios e infórmese sobre los perfiles que buscan. Acercarse a un stand y preguntar «¿a qué os dedicáis?» es una oportunidad perdida.
• Prepare su presentación de 30 segundos (elevator pitch). «Hola, me llamo [nombre]. Soy [perfil profesional] con experiencia en [habilidad relevante]. Me interesa mucho [aspecto concreto de la empresa]». Ensaye hasta que suene natural y fluido, no memorizado.
• Cree una tarjeta de visita digital. Estamos en 2026. Entregar un currículum en papel es lo habitual, pero compartir una tarjeta de visita digital con enlaces directos a su LinkedIn, portfolio y currículum es lo que le hará destacar de verdad. Es gratuita, se configura en 60 segundos y la persona que la recibe no necesita descargarse ninguna app: basta con compartir su código QR desde el móvil. He visto a candidatos marcar la diferencia sencillamente por usar este método en lugar de limitarse al papel.
• Vista un punto por encima de la media requerida. El estilo business casual es el estándar mínimo recomendado. Un estilo profesional formal siempre será acertado. Ante la duda, es preferible vestir de más que de menos.
• Lleve currículums impresos de todos modos. Aunque le acabe de recomendar la opción digital, lleve consigo de 20 a 30 copias en papel. Algunos reclutadores siguen prefiriendo el formato tradicional: asegure todas las opciones.

Durante la feria

• Visite primero los stands prioritarios. Las empresas más populares se saturan a media mañana. Llegue temprano y visite sus empresas objetivo antes de que se formen largas filas.
• Haga buenas preguntas. «¿Cómo es un día típico en este puesto?» es cien veces mejor que «¿están contratando?». Si están en una feria de empleo, por supuesto que están contratando.
• Tome notas. Después de cada conversación, anote el nombre de la persona de selección y los temas tratados. Le servirá para el seguimiento posterior.
• No pase por alto los stands «menos llamativos». Esa empresa de la que nunca ha oído hablar podría ofrecer la mejor oportunidad. Algunas de mis mejores contrataciones vinieron de candidatos que se acercaron a nuestro stand simplemente por curiosidad.
• Comparta su tarjeta digital. Cuando un reclutador le pida sus datos de contacto, muestre su código QR. Lo escanea y recibe al instante su nombre, correo electrónico, teléfono, LinkedIn y portafolio. Se tarda 3 segundos y proyecta una imagen profesional e innovadora. Obtenga más información sobre cómo compartir su tarjeta de visita digital en eventos.

Después de la feria

• Haga seguimiento en un plazo de 24 a 48 horas. Aquí es donde falla el 90 % de los candidatos. Envíe un correo o un mensaje de LinkedIn personalizado a cada reclutador con el que haya hablado. Haga referencia a su conversación concreta: un «Me encantó nuestra charla sobre [tema] en [nombre del evento]» marca una gran diferencia.
• Presente su candidatura online. Aunque la conversación en el stand haya sido excelente, casi siempre tendrá que postularse formalmente en el sitio web de la empresa. La feria de empleo sirve para llamar la atención; la solicitud formal, para entrar en el sistema.
• Si usó una tarjeta de visita digital, revise sus métricas. Verá quién abrió su tarjeta, cuándo y con qué frecuencia. Esos datos le indicarán quién tiene un interés real: priorice el seguimiento con ellos.

Consejos para reclutadores y equipos de RR. HH. en ferias de empleo

Si está al otro lado de la mesa, le mostramos cómo maximizar el ROI de su presencia en ferias de empleo.

Antes de la feria

• Defina sus perfiles objetivo. ¿Qué vacantes específicas necesita cubrir? ¿Qué niveles de experiencia? ¿Qué competencias son indispensables? Su equipo en el stand debe tener clarísimo lo que busca para saber priorizar las conversaciones.
• Implemente tarjetas de visita digitales para su equipo. En lugar de entregar tarjetas personales en papel a los candidatos (o peor aún, quedarse sin ellas a mediodía), equipe a su equipo de selección con tarjetas de visita digitales. Puede crearlas para todo su equipo en cuestión de minutos mediante la importación masiva de Excel. Cada tarjeta puede incluir las vacantes de la empresa, enlaces de inscripción y los datos de contacto del equipo. Al escanear su código QR, los candidatos obtienen al instante todo lo necesario para postularse.
• Prepare un documento resumen de una página. Tenga listo un folleto claro con sus 5 a 10 vacantes principales, rangos salariales (si puede compartirlos) y un código QR con enlace directo a su portal de empleo.
• Promocione su asistencia en LinkedIn. Publique que asistirá a la feria, mencione a los organizadores y detalle los puestos que busca cubrir. Los candidatos más preparados siempre investigan a los expositores con antelación.

Durante la feria

• No se limite a recoger currículums. Converse con las personas. Pregunte por sus objetivos, no solo por su trayectoria. Los candidatos que quizás no tengan un currículum perfecto, pero comuniquen su valor con claridad, suelen ser las mejores contrataciones.
• Utilice un sistema de calificación. Tras cada conversación, asigne una calificación rápida a los candidatos (A, B o C) en las notas del teléfono o en una hoja de cálculo compartida. Al terminar la feria, sabrá exactamente a quién contactar primero.
• Mida quién escanea las tarjetas digitales de su equipo. Con una plataforma como Wave Connect, obtendrá analíticas sobre qué candidatos interactuaron con las tarjetas de su equipo tras el evento. Esos datos son oro puro para priorizar los contactos posteriores.

Después de la feria

• Haga seguimiento en un plazo de 48 horas. Los candidatos que le han gustado también están hablando con sus competidores. La rapidez marca la diferencia: envíe mensajes personalizados a sus candidatos prioritarios el siguiente día hábil.
• Actualice su ATS. Registre todos los contactos de la feria en su sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Indique el evento donde los conoció y su calificación. Esta información le ayudará a medir el ROI y decidir a qué ferias acudir el próximo año.
• Mantenga actualizadas las tarjetas digitales. Cuando termine la feria, actualice las tarjetas de su equipo con las nuevas vacantes. Los candidatos que hayan guardado su tarjeta verán siempre la información más reciente cada vez que la abran, sin necesidad de reimprimir nada.

Preguntas frecuentes

¿Sigue valiendo la pena asistir a ferias de empleo en 2026?

Sí: las ferias de empleo siguen siendo una de las formas más directas de conocer en persona a los responsables de contratación. Muchas empresas realizan entrevistas en el acto e incluso hacen ofertas el mismo día, sobre todo en sectores como la sanidad y la administración pública.

¿Qué conviene llevar a una feria de empleo?

Lleve de 20 a 30 copias de su currículum, una tarjeta de visita digital en su teléfono, un cuaderno para tomar notas y vestimenta profesional. También conviene llevar una batería externa si va a compartir su tarjeta digital mediante código QR todo el día. Si es una empresa que expone en ferias de empleo, consulte mi guía completa sobre cómo captar y organizar leads de candidatos en eventos.

¿Cómo encuentro ferias de empleo cerca de mí?

Busque en JobFairX por ciudad para acceder al calendario más completo. Consulte también los portales de empleo de su administración pública local o autonómica y busque eventos en plataformas como Eventbrite.

¿Cuál es la diferencia entre una feria de empleo y una expo laboral?

En esencia son lo mismo: eventos donde empresas y candidatos conectan en persona o de forma virtual. En ocasiones, el término «expo laboral» hace referencia a un evento más grande que incluye talleres y mesas redondas además de las oportunidades de contratación.

¿Funcionan de verdad las ferias de empleo virtuales?

Sí, las ferias virtuales son muy efectivas tanto para candidatos como para empresas. Eliminan los gastos de desplazamiento, dan acceso a empresas de todo el país y permiten asistir desde cualquier lugar con conexión a internet.

¿Cómo debo hacer el seguimiento después de una feria de empleo?

Envíe un correo electrónico o un mensaje de LinkedIn personalizado a cada reclutador en un plazo de 24 a 48 horas, haciendo referencia a los temas tratados en su conversación. A continuación, presente formalmente su candidatura a través del sitio web de la empresa si aún no lo ha hecho.

¿Qué sectores organizan más ferias de empleo?

La sanidad, la tecnología, la administración pública y el sector militar y de veteranos son los más habituales en 2026. Asimismo, las ferias multisectoriales (como Best Hire y Choice) celebran cientos de eventos para todo tipo de perfiles.

¿Puedo asistir a ferias de empleo si ya tengo trabajo?

Por supuesto: muchas ferias de empleo están abiertas a profesionales en activo que buscan nuevas oportunidades. Las ferias virtuales son idóneas si está trabajando, ya que puede conectarse durante la pausa del almuerzo o al terminar su jornada.

¿Las ferias de empleo son gratuitas para los candidatos?

Casi siempre sí: la inmensa mayoría son gratuitas para los candidatos. Son las empresas las que pagan por exponer, lo que cubre los costes del evento. Solo algunos congresos muy especializados exigen cuotas de inscripción.

¿A cuántas ferias de empleo conviene asistir al año?

Si busca empleo activamente, intente asistir a una o dos al mes hasta dar con la oportunidad adecuada. Para obtener mejores resultados, priorice los eventos específicos de su sector frente a los generales.

Sobre el autor: George El-Hage es el fundador de Wave Connect, una plataforma de captura de leads en eventos con tarjeta de visita digital integrada que da servicio a más de 200 000 profesionales en todo el mundo. Con más de 6 años ayudando a organizaciones a dar el salto del papel al networking digital, George cuenta con una amplia experiencia en el éxito de las tarjetas de visita digitales para profesionales y equipos. Wave Connect cumple con el estándar SOC 2 Type II y se integra con los principales CRM del mercado, como Salesforce, HubSpot y Pipedrive.