Tutte le fiere del lavoro e i job expo negli Stati Uniti (2026)

Se è alla ricerca di fiere del lavoro per il 2026, ha trovato il calendario più completo del web. Ho raccolto tutte le principali fiere del lavoro, career expo ed eventi di recruiting in programma quest'anno negli Stati Uniti, suddivisi per categoria per aiutarLa a trovare facilmente le iniziative più rilevanti per il Suo settore, livello di esperienza o area geografica.

Che Lei sia un candidato in cerca della prossima opportunità professionale o un responsabile HR impegnato a creare una pipeline di talenti, qui troverà ciò che fa al caso Suo. Un consiglio rapido prima di iniziare: se partecipa a uno di questi eventi, non si affidi solo a una pila di curriculum cartacei. Ho visto recruiter raccogliere centinaia di CV in una sola fiera, la maggior parte dei quali finisce in pile che non vengono mai esaminate. Un biglietto da visita digitale La rende immediatamente memorabile e garantisce davvero un riscontro. Ma ne parleremo più avanti.

Ecco tutte le principali fiere del lavoro e job expo negli Stati Uniti per il 2026. 📅

Fiere del lavoro USA 2026: calendario rapido

Ecco una panoramica immediata dei principali eventi e organizzatori di fiere del lavoro. Scorra fino alle singole sezioni per visualizzare dettagli completi, descrizioni e link di registrazione.

Date e dettagli aggiornati a febbraio 2026. Verifichi sempre i siti web ufficiali degli eventi per gli ultimi aggiornamenti: le date possono variare nel corso dell'anno.

Come utilizzare questa guida

Ho organizzato questa guida per categorie anziché proporre un semplice elenco cronologico. Il motivo è semplice: se lavora nella sanità, difficilmente Le interesserà una fiera per profili MBA. Se è un veterano, vorrà sapere subito quali eventi supportano il passaggio alla carriera civile. Scorrere un'interminabile lista ordinata solo per data è tutt'altro che pratico. 😬

Ecco come è strutturata:

• Gli organizzatori nazionali organizzano fiere periodiche in decine di città durante tutto l'anno. Rappresentano la soluzione ideale per una ricerca di lavoro generale.
• Le fiere di settore si rivolgono a opportunità in ambito sanitario, tech, ingegneristico, finanziario, pubblico impiego, legale, alberghiero, energie pulite ed edilizia.
• Le fiere dedicate alla diversità mettono in contatto i gruppi sottorappresentati con datori di lavoro impegnati in assunzioni inclusive (professionisti LGBTQ+, AANHPI, ispanici/latini, neri, persone con disabilità e altri).
• Le fiere per militari e veterani aiutano il personale militare in congedo e i rispettivi coniugi a costruire una carriera civile.
• Le fiere universitarie si rivolgono a studenti e neolaureati.
• Le fiere per l'istruzione sono dedicate nello specifico a insegnanti, docenti e professionisti della formazione.
• Le fiere per i mestieri specializzati presentano opportunità nei settori dell'edilizia, della manifattura e dell'apprendistato.
• Le fiere virtuali permettono di partecipare da qualsiasi luogo, senza doversi spostare.

La scheda di ogni organizzatore include calendario, città, settori, formato, costi e un link diretto al sito ufficiale. Scopriamoli insieme.

I principali organizzatori nazionali di fiere del lavoro

Questi sono i punti di riferimento del settore: organizzano ogni anno centinaia di eventi in tutto il Paese per qualsiasi ambito lavorativo. Se non sa da dove iniziare, scelga l'organizzatore più vicino alla Sua città e si iscriva.

JobFairX

Calendario: Tutto l'anno, più eventi a settimana
Città: Oltre 50 città a livello nazionale ed eventi virtuali
Settori: Tutti i settori, oltre a fiere specializzate (Sanità, Tech, Diversità, Veterani)
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

JobFairX è una delle maggiori piattaforme per fiere del lavoro negli Stati Uniti. Organizza migliaia di eventi all'anno, sia virtuali che in presenza, in tutte le principali aree metropolitane. A distinguerla è soprattutto l'enorme volume: può trovare un evento JobFairX in quasi tutte le città e praticamente ogni settimana. Propone inoltre fiere dedicate a settori specifici (sanità, tecnologia, diversità), evitando così di dover competere con profili di ogni ambito professionale. Le sue fiere virtuali sono ben strutturate e semplici da seguire.

Formato: Virtuale + In presenza

Ideale per: Chi cerca lavoro in qualsiasi settore e desidera avere contatti frequenti con i datori di lavoro. Recruiter che necessitano di un'ampia copertura geografica.

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Best Hire Career Fairs

Calendario: Tutto l'anno, più eventi al mese in oltre 30 città
Città: Atlanta, Austin, Boston, Charlotte, Chicago, Dallas, Denver, Houston, Jacksonville, Las Vegas, Los Angeles, Miami, New York, Orlando, Filadelfia, Phoenix, Pittsburgh, Raleigh, Sacramento, San Antonio, San Diego, San Francisco, San Jose, Seattle, Tampa, Washington D.C. e altre
Settori: Tutti i settori
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Best Hire è uno degli organizzatori di fiere del lavoro più attivi del Paese. Organizza eventi sia in presenza sia virtuali in oltre 30 città, con appuntamenti quasi ogni settimana. Gli eventi dal vivo si tengono solitamente tra le 11:00 e le 14:00 presso hotel e centri congressi. Il vero punto di forza di Best Hire è la continuità: stesso format, stessa professionalità e un programma affidabile. Può pianificare l'intero anno basandosi sul loro calendario. Le opportunità spaziano dalle posizioni entry-level a ruoli manageriali.

Formato: In presenza + Virtuale

Ideale per: Chi cerca lavoro e desidera partecipare a fiere con cadenza regolare tutto l'anno. Recruiter che necessitano di una presenza su più città.

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Choice Career Fairs

Calendario: Oltre 130 eventi all'anno in 30 città
Città: Atlanta, Charlotte, Columbus, Dallas (3 sedi), Houston, Las Vegas, Long Island, Filadelfia, San Antonio, West Palm Beach e altre
Settori: Tutti i settori
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Choice organizza fiere del lavoro dal 2000: oltre vent'anni di esperienza nel mettere in contatto candidati e aziende che assumono. Realizza più di 130 eventi ogni anno in tutti gli Stati Uniti, con la partecipazione sia di aziende Fortune 500 sia di realtà locali, offrendo così una combinazione eterogenea di datori di lavoro. Tra gli espositori delle passate edizioni figurano Amazon, Boeing, Home Depot, Progressive Insurance e l'esercito statunitense. Il format è diretto: ci si presenta all'evento, si incontrano di persona gli hiring manager e si sostiene un colloquio sul momento.

Formato: In presenza

Ideale per: Chi cerca lavoro e preferisce un'interazione diretta con i responsabili delle assunzioni. Recruiter alla ricerca di candidati qualificati a livello locale.

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National Career Fairs

Calendario: Eventi tutto l'anno nelle principali aree metropolitane
Città: Principali aree metropolitane a livello nazionale
Settori: Tutti i settori
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

National Career Fairs gestisce una rete di eventi di selezione nelle maggiori città statunitensi. I suoi appuntamenti ospitano solitamente tra le 20 e le 50 aziende espositrici e attirano centinaia di candidati. Riscuotono particolare successo tra i professionisti a metà carriera in cerca di una nuova opportunità. Gli eventi si svolgono di norma in hotel e centri congressi in posizioni centrali e facilmente raggiungibili.

Formato: In presenza + Virtuale

Ideale per: Professionisti a metà carriera. Aziende che cercano personale su più città.

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Superior Career Fairs

Calendario: Tutto l'anno, con focus su Midwest e Costa orientale
Esempi di città: Akron, Pittsburgh, Cleveland, Columbus, Indianapolis, Milwaukee e altre
Settori: Tutti i settori
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Superior Career Fairs si concentra sul Midwest e sulla Costa orientale, organizzando «All Professions Career Fairs» in città che spesso non rientrano nei circuiti dei grandi organizzatori. Se si trova in Ohio, Pennsylvania, Indiana o Wisconsin, vale davvero la pena partecipare a queste fiere. Gli eventi si tengono generalmente in centri civici e spazi congressuali.

Formato: In presenza

Ideale per: Chi cerca lavoro nelle città del Midwest e della Costa orientale. Datori di lavoro che assumono in aree urbane di medie dimensioni.

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United Career Fairs

Calendario: Tutto l'anno in città selezionate
Città: Detroit, Washington D.C. e altre
Settori: Tutti i settori
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

United Career Fairs organizza eventi di selezione professionale dedicati a connettere candidati qualificati con i datori di lavoro. I suoi appuntamenti tendono a essere più raccolti rispetto alle grandi fiere del lavoro di massa, il che rappresenta un reale vantaggio: si ha più tempo per parlare a tu per tu con i recruiter. Si consiglia la pre-registrazione per ottenere i risultati migliori.

Formato: In presenza

Ideale per: Professionisti in cerca di confronti mirati e di alto profilo con gli hiring manager.

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Amazon Local Hiring Events

Calendario: Tutto l'anno, più eventi a settimana in tutto il Paese
Città: A livello nazionale, ovunque Amazon abbia magazzini, centri di smistamento o uffici
Settori: Magazzino, logistica, consegne, ruoli aziendali, AWS, tech
Costo: Gratuito

Amazon organizza eventi di reclutamento locali quasi ogni giorno in tutto il Paese, spesso direttamente presso i propri centri logistici e di smistamento. Non si tratta di tradizionali fiere del lavoro, ma di vere e proprie sessioni di assunzione in cui è possibile ricevere un'offerta immediata per ruoli di magazzino, consegne e operations. Amazon promuove anche i Career Day annuali (sia virtuali che in presenza) per ruoli corporate e tech, offrendo revisioni del CV, preparazione ai colloqui e sessioni individuali con i recruiter. Il ritmo è serrato: ci si presenta, si sostiene il colloquio e si riceve subito una proposta.

Formato: In presenza e virtuale

Ideale per: Chi cerca un impiego immediato. Chiunque sia interessato a ruoli aziendali, di logistica o di magazzino in Amazon.

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Fiere del lavoro virtuali regionali di TalentAlly

Calendario: Ogni mese per tutto il 2026
Esempi di eventi nel 2026: Fiera DC/MD/VA (10 feb), fiera della California, fiera del Texas, fiera nazionale
Sede: Virtuale (in base alla regione)
Settori: Tutti i settori
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Oltre agli eventi tematici dedicati alla diversity, TalentAlly organizza fiere del lavoro virtuali su base regionale mirate a specifici mercati geografici. Gli appuntamenti per l'area DC/MD/VA sono particolarmente richiesti per l'alta concentrazione di datori di lavoro del settore pubblico, della difesa e del tech. Vengono organizzati anche eventi per California, Texas e su scala nazionale. La suddivisione regionale garantisce che le aziende partecipanti stiano assumendo per posizioni effettivamente aperte nella Sua zona.

Formato: Virtuale

Ideale per: Chi cerca lavoro in aree specifiche e desidera entrare in contatto con aziende che assumono a livello locale. Imprese alla ricerca di talenti in determinati poli metropolitani.

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City Career Fair (Community Employment Day)

Calendario: Tutto l'anno nelle principali città
Città: Principali aree metropolitane a livello nazionale
Settori: Tutti i settori (con focus su diversity e inclusione)
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

City Career Fair organizza i Community Employment Day, eventi che consentono ai recruiter di accedere a un bacino eterogeneo di professionisti qualificati. Gli incontri puntano su assunzioni inclusive e occupazione legata al territorio. Si svolgono nelle principali aree metropolitane e si avvalgono della collaborazione di organizzazioni locali per favorire la partecipazione di comunità sottorappresentate.

Formato: In presenza

Ideale per: Candidati con profili e background diversificati. Datori di lavoro impegnati in pratiche di assunzione inclusive.

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Fiere del lavoro per tecnologia e ingegneria

Le fiere dedicate alla tecnologia e all'ingegneria attirano alcuni dei migliori datori di lavoro del Paese. Se lavora come sviluppatore software, data scientist, ingegnere o professionista IT, questi eventi Le permettono di entrare in contatto diretto con aziende alla ricerca attiva di profili tecnici. Se Le interessano anche le conferenze di settore (per fare rete e non solo per cercare lavoro), consulti la nostra guida a tutte le conferenze tech del 2026.

CareerEco STEM Virtual Career & Grad Fair

Date: 10 febbraio 2026 (edizione primaverile) + altre date da definire
Luogo: Online
Settori: STEM: scienze, tecnologia, ingegneria, matematica
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

CareerEco organizza alcuni dei career day virtuali meglio strutturati negli Stati Uniti. La fiera STEM mette in contatto candidati di tutte le discipline scientifiche e tecnologiche con datori di lavoro e programmi post-laurea. È un'ottima soluzione per esplorare nuove opportunità senza doversi spostare. La piattaforma consente di chattare in tempo reale con i recruiter, inviare il proprio curriculum e persino programmare colloqui successivi.

Formato: Online

Ideale per: Professionisti e studenti dell'area STEM. Aziende alla ricerca di talenti tecnici a livello nazionale.

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TalentAlly Tech & Engineering Virtual Career Fairs

Programma: Eventi virtuali a cadenza mensile per tutto il 2026
Luogo: Online (focus regionale: DC/MD/VA, California, Texas, nazionale)
Settori: Ingegneria, tecnologia, IT
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

TalentAlly (precedentemente noto come DiversityJobs) organizza fiere del lavoro virtuali mirate per professionisti dell'ingegneria e della tecnologia. I suoi eventi si concentrano spesso su aree geografiche specifiche (come il polo tech di DC/MD/VA), consentendo di entrare in contatto con aziende che assumono attivamente nella propria zona. Propone inoltre eventi tecnologici dedicati alla diversity.

Formato: Online

Ideale per: Professionisti del settore tecnologico e ingegneristico in cerca di opportunità a livello locale. Datori di lavoro alla ricerca di profili tecnici diversificati.

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Dice Virtual Tech Career Events

Programma: Periodico nel corso del 2026
Luogo: Online
Settori: Ingegneria del software, data science, cybersicurezza, cloud, AI/ML
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Dice è il portale di annunci di lavoro di riferimento per i professionisti del tech e organizza periodicamente eventi di recruiting virtuali per favorire il contatto diretto con i recruiter. Si tratta di appuntamenti che attraggono aziende di primo piano: grandi gruppi tecnologici, startup e società di consulenza alla ricerca di ruoli tecnici. Vale senz'altro la pena monitorare la pagina degli eventi durante l'anno.

Formato: Online

Ideale per: Software engineer, data scientist e specialisti di cybersicurezza.

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IEEE Career Fairs

Programma: Nel corso del 2026, in concomitanza con le conferenze IEEE
Luogo: Varie città degli Stati Uniti
Settori: Ingegneria elettrica, ingegneria informatica, AI, robotica
Costo: Variabile (spesso incluso nell'iscrizione alla conferenza)

L'IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers) organizza career day in concomitanza con le proprie conferenze tecniche. Sono eventi altamente specializzati: qui non si trovano generiche offerte nel retail. Per chi lavora nell'ingegneria elettrica, informatica, delle telecomunicazioni o in ambiti affini, le fiere IEEE permettono di incontrare i principali datori di lavoro del settore. Il livello del networking è eccellente, poiché tutti i partecipanti condividono lo stesso background tecnico.

Formato: In presenza (durante le conferenze)

Ideale per: Ingegneri elettrici e informatici. Aziende alla ricerca di profili tecnici altamente specializzati.

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WomenHack Tech Career Fairs

Programma: Eventi durante tutto l'anno nei principali hub tecnologici negli Stati Uniti e nel mondo
Città: San Francisco, New York, Austin, Seattle, Los Angeles, Boston, Chicago e altre
Settori: Tecnologia: software, dati, prodotto, design, AI/ML
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

WomenHack gestisce la più vasta rete di fiere del lavoro dedicate alle donne nel settore tech a livello globale. Ogni evento propone colloqui rapidi (sulla falsariga dello speed dating, ma per la carriera), interventi di keynote speaker e networking. Il formato è unico: le candidate vengono abbinate ad aziende che assumono per colloqui brevi e strutturati. Non si tratta di passeggiare tra gli stand, ma di un'esperienza mirata ed efficiente. Per le donne nel mondo tech in cerca della prossima opportunità professionale, gli eventi WomenHack sono tra i migliori in assoluto.

Formato: In presenza + Online

Ideale per: Donne con ruoli tecnici (ingegneria, dati, prodotto, design). Aziende che desiderano formare team tech più inclusivi e diversificati.

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Expo Experts Engineering, Technology & Security Clearance Fairs

Programma: Eventi in presenza e online durante tutto l'anno
Esempi di eventi per il 2026: Colorado Springs in formato ibrido (10 feb), Texas online (6 ott), Aviazione/aerospazio/difesa online (18 ago) e altri fino all'8 dicembre 2026
Città: Colorado Springs, Huntsville, San Diego, area di Washington D.C., oltre a eventi online (Texas, nazionale)
Settori: Ingegneria, tecnologia, difesa, security clearance
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Expo Experts organizza fiere del lavoro mirate per professionisti dell'ingegneria, della tecnologia e con security clearance. I suoi eventi sono altamente focalizzati: non vi si troveranno offerte per il retail o la ristorazione. Vengono proposti sia appuntamenti in presenza nei principali poli della difesa e della tecnologia (Colorado Springs, Huntsville, Washington D.C.) sia eventi online dedicati a specifiche aree geografiche o specializzazioni. La fiera virtuale Aviation, Aerospace & Defense è particolarmente rinomata.

Formato: In presenza + Online (ibrido)

Ideale per: Ingegneri, professionisti IT e lavoratori con abilitazione di sicurezza (security clearance). Fornitori della difesa e datori di lavoro del settore tech.

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TalentAlly Aviation, Aerospace & Defense Virtual Career Fair

Date: 18 agosto 2026, ore 12:00 - 16:00 ET
Luogo: Online
Settori: Aviazione, aerospaziale, difesa
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

La fiera del lavoro di TalentAlly dedicata ad aviazione, aerospaziale e difesa mette in contatto i candidati con i datori di lavoro di uno dei settori più dinamici del Paese. Che Lei sia un ingegnere aeronautico, uno specialista della supply chain o un program manager, questo evento riunisce grandi aziende e fornitori intermedi della difesa alla ricerca di profili per ruoli con e senza nulla osta di sicurezza. Il formato virtuale rende la partecipazione accessibile da qualsiasi Stato.

Formato: Virtuale

Ideale per: Ingegneri aerospaziali, professionisti della difesa, specialisti dell'aviazione. Grandi aziende e subappaltatori alla ricerca di talenti tecnici.

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OWASP Cybersecurity Virtual Career Fair

Calendario: Evento virtuale annuale (consultare il sito per le date del 2026)
Luogo: Virtuale
Settori: Cybersecurity, sicurezza delle informazioni, sicurezza delle applicazioni
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

OWASP (Open Worldwide Application Security Project) organizza una fiera del lavoro virtuale rivolta ai professionisti della cybersecurity. L'evento riunisce aziende di Fortune 500, agenzie governative e società specializzate in sicurezza informatica. Se lavora nell'infosec — come penetration tester, analista di sicurezza o CISO — la fiera del lavoro di OWASP La mette in contatto diretto con datori di lavoro che comprendono a fondo le Sue competenze. La natura comunitaria dell'evento garantisce una selezione attenta e opportunità di reale valore.

Formato: Virtuale

Ideale per: Professionisti della cybersecurity e dell'infosec di ogni livello. Aziende alla ricerca di profili in ambito sicurezza.

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Grace Hopper Celebration (GHC) 2026

Date: 27-30 ottobre 2026
Luogo: Anaheim Convention Center, Anaheim, CA
Settori: Tecnologia – Tutti i settori (Software, AI/ML, Data Science, Cybersecurity, Product)
Costo: Iscrizione alla conferenza obbligatoria (borse di studio disponibili)

La Grace Hopper Celebration è il più grande raduno al mondo dedicato alle donne nel settore tecnologico. Con oltre 30.000 partecipanti previsti, solo l'area dedicata alla fiera del lavoro è enorme: ospita stand di quasi tutte le principali aziende tech (Google, Microsoft, Amazon, Meta, Apple e centinaia di altre). Non si tratta di una semplice fiera per l'impiego, ma di una conferenza completa con sessioni tecniche, keynote ed eventi di networking. Il padiglione espositivo è uno dei luoghi più efficaci al mondo per incontrare recruiter del settore tecnologico di persona. Per le donne nel tech (e per chiunque sia interessato ad aziende che valorizzano la diversità di genere), la GHC è l'evento dell'anno.

Formato: In presenza

Ideale per: Donne nel settore tech in qualsiasi fase della carriera. Tutte le grandi aziende tecnologiche alla ricerca di talenti tecnici con profili diversificati.

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Women in Technology (WIT) Job Fair

Date: Fiera del lavoro di primavera 2026: 19 marzo 2026
Luogo: Carahsoft, Reston, VA
Settori: Tecnologia, cybersecurity, appalti governativi, IT
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Women in Technology organizza fiere del lavoro semestrali nel polo tecnologico di Washington D.C./Virginia. Questi appuntamenti mettono in contatto professionisti del tech e della cybersecurity con datori di lavoro in uno dei mercati tecnologici più importanti del Paese. Sebbene l'organizzazione si concentri sulle donne nel tech, le fiere sono aperte a tutti i candidati. La vicinanza all'area di Washington D.C. garantisce la presenza di fornitori governativi, società di cybersecurity e aziende tech alla ricerca di figure con e senza nulla osta di sicurezza.

Formato: In presenza

Ideale per: Donne nel tech, in particolare nel mercato D.C./Virginia. Fornitori governativi e società di cybersecurity.

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Fiere del lavoro nel settore sanitario

La sanità si conferma uno dei mercati del lavoro più dinamici del 2026. Tra la carenza di personale infermieristico, l'espansione dei poli ospedalieri e la domanda crescente di professioni sanitarie, le fiere del settore sono ricche di datori di lavoro pronti ad assumere all'istante. Alcuni conducono persino colloqui in giornata formulando offerte vincolate.

Fiere del lavoro virtuali di HealtheCareers

Calendario: Trimestrale per tutto il 2026 (prossima: SCCM Career Fair, 23 marzo 2026)
Luogo: Virtuale
Settori: Sanità – Infermieristica, medici, professioni sanitarie, amministrazione
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

HealtheCareers è una delle piattaforme di lavoro più affermate nel comparto sanitario, e le sue fiere virtuali offrono opportunità concrete. Grazie alla collaborazione con i principali convegni medici (come SCCM), organizza eventi di assunzione mirati. Vi partecipano ospedali, sistemi sanitari, studi privati e aziende sanitarie alla ricerca attiva di personale. La piattaforma consente di inviare facilmente le proprie credenziali e programmare colloqui video istantanei.

Formato: Virtuale

Ideale per: Infermieri, medici, operatori delle professioni sanitarie, dirigenti sanitari.

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Fiere del lavoro HealthcareX

Calendario: Eventi virtuali mensili + eventi selezionati in presenza nel 2026
Esempi di date: Fiere del lavoro virtuali nazionali: 25 feb, 1 apr, 6 mag, 3 giu, 1 lug, 5 ago, 2 set, 7 ott, 4 nov, 2 dic 2026
Settori: Sanità – Infermieristica (terapia intensiva, pronto soccorso, sala operatoria, itineranti), medici, professioni sanitarie
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

HealthcareX propone ogni mese fiere del lavoro virtuali a livello nazionale dedicate esclusivamente alle figure sanitarie. Organizza anche eventi specialistici per specifici ruoli infermieristici (come terapia intensiva o infermieri itineranti) e appuntamenti in presenza in città come Chicago e Miami. Per infermieri e operatori sanitari, la cadenza mensile garantisce sempre nuove occasioni a breve termine.

Formato: Virtuale + In presenza

Ideale per: Infermieri di tutte le specializzazioni, in particolare infermieri itineranti. Strutture sanitarie con necessità urgenti di personale.

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Happy in Healthcare – Virtual Career Days

Date: Kansas Virtual Health Care Career Day: 18 febbraio 2026 (altri eventi statali da definire)
Luogo: Virtuale (eventi specifici per singolo Stato)
Settori: Sanità – Tutti i ruoli
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Happy in Healthcare propone giornate di orientamento e lavoro virtuali su base statale per mettere in contatto chi cerca occupazione nel settore sanitario con i datori di lavoro del territorio. Il punto di forza è proprio la specificità geografica: incontrerà aziende che assumono direttamente nel Suo Stato, anziché recruiter nazionali che potrebbero non avere posizioni aperte nella Sua zona. Le iniziative sono realizzate in collaborazione con commissioni per l'impiego e associazioni di categoria locali.

Formato: Virtuale

Ideale per: Professionisti sanitari in cerca di opportunità a livello locale. Datori di lavoro del settore sanitario rurale alla ricerca di candidati.

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CareerEco Master's Level Social Work Job Fair

Date: Date 2026 da definire (evento annuale)
Luogo: Virtuale
Settori: Servizio sociale, salute mentale, non profit, servizi sociali governativi
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

La fiera del lavoro Social Work di CareerEco si rivolge a candidati con master in servizio sociale (MSW) e assistenti sociali abilitati in cerca di ruoli clinici, territoriali e amministrativi. Tra i datori di lavoro figurano ospedali, strutture per la salute mentale, enti non profit, distretti scolastici e agenzie governative. Se opera nel settore dei servizi sociali, queste fiere mirate sono molto più proficue rispetto a un evento generico in cui nessuno cerca la Sua specializzazione.

Formato: Virtuale

Ideale per: Candidati con master MSW, assistenti sociali abilitati e professionisti della salute mentale. Organizzazioni che assumono personale nei servizi sociali.

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AACP Spring Virtual Pharmacy School Fair

Date: 14-15 aprile 2026
Luogo: Virtuale
Settori: Farmacia, scienze farmaceutiche, sanità
Costo: Gratuito per i futuri studenti

L'American Association of Colleges of Pharmacy organizza questa fiera virtuale nell'ambito della campagna nazionale «Pharmacy Is Right for Me». È pensata per chi valuta una carriera in farmacia, mettendo in contatto i futuri studenti con i corsi universitari di tutto il Paese. Se sta esplorando percorsi nella sanità o valuta un PharmD, questo è un ottimo punto di partenza.

Formato: Virtuale

Ideale per: Futuri studenti di farmacia e professionisti in cerca di riqualificazione nel settore. Facoltà di farmacia in cerca di candidati.

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Fiere del lavoro per il settore pubblico e governativo

Gli enti governativi federali, statali e locali organizzano eventi di assunzione durante tutto l'anno. Nel 2026 assumono un'importanza ancora maggiore, poiché molte agenzie stanno potenziando attivamente il proprio organico. Se Le interessa il servizio pubblico, questi appuntamenti offrono un accesso diretto ai responsabili delle selezioni, e non solo a figure HR generiche.

USAJobs Hiring Events

Programma: Tutto l'anno, decine di eventi ogni mese
Luogo: Su scala nazionale + Virtuale
Settori: Governo federale: tutte le agenzie (DOD, VA, IRS, CBP, BOP, Patent Office, ecc.)
Costo: Gratuito

USAJobs.gov mette a disposizione un calendario aggiornato in tempo reale con tutti gli eventi di assunzione federali. Troverà di tutto: dai webinar «Day in the Life» dedicati a ruoli specifici (esaminatori di brevetti, legali IRS) a vere e proprie fiere del lavoro presso strutture federali. Spesso questi eventi prevedono colloqui sul posto e offerte di lavoro con riserva formulate in giornata. Tra gli eventi del 2026 figurano la BYU-Idaho STEM Career Fair (26 febbraio), le fiere del lavoro del Federal Correctional Complex e numerose sessioni informative virtuali tenute da agenzie come la VA e il Department of Commerce.

Formato: In presenza + Virtuale

Ideale per: Chiunque valuti un impiego federale. Veterani con diritto di precedenza nelle assunzioni. Studenti interessati a tirocini nella pubblica amministrazione.

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ClearanceJobs Career Events

Programma: Eventi mensili in presenza e virtuali per tutto il 2026
Date indicative: In presenza: 19 feb, 5 ago (Fort Meade), 7 ott (Reston). Virtuale: 4 mar, 29 apr, 24 giu, 19 ago, 14 ott, 9 dic
Luogo: Area DC/MD/VA + Virtuale (su scala nazionale)
Settori: Difesa, intelligence, appalti governativi, cybersecurity
Costo: Gratuito per i candidati con nulla osta di sicurezza

Se possiede (o ha posseduto) un nulla osta di sicurezza, ClearanceJobs organizza gli eventi professionali ideali per Lei. La piattaforma propone sia appuntamenti in presenza vicino ai principali poli di difesa e intelligence (Fort Meade, Reston), sia fiere virtuali per professionisti abilitati di tutto il Paese. I loro eventi «Intel Summit» sono particolarmente mirati. Tra i datori di lavoro figurano aziende del settore difesa, agenzie di intelligence e società di cybersecurity alla ricerca specifica di talenti con nulla osta.

Formato: In presenza + Virtuale

Ideale per: Professionisti con nulla osta di sicurezza. Aziende fornitrici della difesa e agenzie governative con posizioni che richiedono abilitazioni di sicurezza.

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Career Expo for Current & Former Feds

Date: Varie date nel 2026 (primavera + 24 luglio 2026)
Luogo: Virtuale
Settori: Amministrazioni statali e locali, servizio pubblico, non profit
Costo: Gratuito

La Partnership for Public Service organizza saloni del lavoro dedicati a dipendenti ed ex dipendenti federali desiderosi di proseguire la propria carriera nel servizio pubblico. Questi appuntamenti mettono in contatto professionisti esperti della pubblica amministrazione con datori di lavoro statali, locali e del settore non profit. Un'opportunità di grande rilievo nel 2026, con molti dipendenti federali alla ricerca di nuovi sbocchi nel settore pubblico.

Formato: Virtuale

Ideale per: Dipendenti ed ex dipendenti federali. Agenzie governative statali e locali in cerca di funzionari pubblici esperti.

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Hiring Our Heroes Mid-to-Senior Level Tech & Cybersecurity Fair

Date: 26 febbraio 2026 + altre date nel corso del 2026
Luogo: Virtuale
Settori: Tecnologia, cybersecurity, IT, tecnologie per la difesa
Costo: Gratuito per la comunità militare

Hiring Our Heroes organizza fiere virtuali del lavoro dedicate a talenti di livello mid-senior nei settori tech e cybersecurity appartenenti alla comunità militare. Se è un veterano con esperienza nel settore IT o cyber — maturata durante il servizio militare o nella carriera successiva —, questo evento La mette in contatto con datori di lavoro che valorizzano questo percorso. Realtà come KBR, Booz Allen e altre aziende di tecnologia per la difesa reclutano attivamente qui.

Formato: Virtuale

Ideale per: Veterani esperti di tecnologia e cybersecurity. Datori di lavoro del settore defense tech alla ricerca di profili senior.

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Fiere del lavoro: finanza e business

Che sia uno studente MBA, un commercialista in cerca di un nuovo studio o un pianificatore finanziario all'inizio della propria carriera, questi eventi Le permetteranno di entrare in contatto con i migliori datori di lavoro del settore economico e finanziario.

CFP Board Spring Virtual Career Fair

Date: Primavera 2026 (iscrizioni aperte)
Luogo: Virtuale
Settori: Pianificazione finanziaria, Wealth management, Consulenza sugli investimenti
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

La fiera del lavoro virtuale del CFP Board è l'evento di riferimento per i professionisti della pianificazione finanziaria. Mette in contatto i principali datori di lavoro del settore con candidati qualificati, inclusi professionisti certificati CFP e chi sta conseguendo la certificazione. Se opera nel wealth management o nella consulenza finanziaria, si tratta di un appuntamento imperdibile e altamente mirato.

Formato: Virtuale

Ideale per: Professionisti CFP, pianificatori finanziari e chi cerca nuove opportunità nel wealth management.

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CareerEco Accounting & Business Virtual Career Fair

Date: 10 marzo 2026, 11:00 - 15:00 ET
Luogo: Virtuale
Settori: Contabilità, Business, Finanza, Consulenza
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

La fiera virtuale Accounting & Business di CareerEco mette in contatto chi cerca lavoro con aziende e corsi post-laurea nei settori di contabilità, finanza, consulenza e business generale. È un'opportunità eccellente sia per i giovani professionisti sia per i contabili esperti alla ricerca di nuove sfide. Il formato virtuale permette di partecipare comodamente, conciliando l'evento con i propri impegni di lavoro.

Formato: Virtuale

Ideale per: Professionisti della finanza e della contabilità, candidati MBA e studenti universitari di economia.

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Fiere del lavoro MBA universitarie (Primavera 2026)

Date: Gennaio - aprile 2026
Luogo: Varie università a livello nazionale
Settori: Consulenza, Finanza, Tech, Sanità, Beni di consumo
Costo: Gratuito per studenti e alumni registrati

Quasi tutte le business school organizzano fiere del lavoro in primavera. Tra le più importanti spiccano quelle di NYU Stern (Financial Services & Consulting Career Fair, 12 marzo), Rice University, Mississippi State e Temple University. Sebbene siano rivolte principalmente agli studenti iscritti, molti atenei aprono le porte anche agli alumni. Verifichi le date del 2026 presso l'ufficio career service della Sua università. Questi eventi attirano grandi datori di lavoro del calibro di McKinsey, Goldman Sachs, Deloitte e Amazon.

Formato: In presenza

Ideale per: Studenti MBA e alumni di business school. Aziende a caccia dei migliori talenti nel settore business.

TalentAlly Financial Inclusion Month Career Fair

Date: 7 ottobre 2026, 12:00 - 16:00 ET
Luogo: Virtuale
Settori: Servizi finanziari, Settore bancario, Fintech, Assicurazioni, Contabilità
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

La fiera del lavoro di TalentAlly per il Mese dell'Inclusione Finanziaria si rivolge a professionisti con background diversificati nel settore dei servizi finanziari. Tra i datori di lavoro figurano banche, compagnie assicurative, startup fintech, studi contabili e società di pianificazione finanziaria. L'evento fa parte del ciclo annuale di fiere a tema dedicate alla diversity di TalentAlly, create per favorire l'incontro tra talenti sottorappresentati e aziende inclusive in settori specifici.

Formato: Virtuale

Ideale per: Professionisti della finanza con background eterogenei. Aziende di servizi finanziari che puntano a creare team inclusivi.

Si iscriva →

Prospanica Conference & Career Expo

Date: Autunno 2026 (date esatte da definire)
Luogo: Principale città a rotazione (da definire per il 2026)
Settori: Business, Finanza, Consulenza, Tech, Sanità
Costo: Registrazione alla conferenza obbligatoria

Prospanica (precedentemente nota come NSHMBA) è l'associazione degli studenti MBA e professionisti ispanici del mondo del business. La conferenza annuale ospita un'importante fiera del lavoro a cui partecipano aziende Fortune 500 alla ricerca attiva di talenti ispanici. L'evento propone workshop di sviluppo della leadership, occasioni di networking e panel professionali. Per i professionisti ispanici della finanza e del business, è uno degli appuntamenti professionali più proficui dell'anno.

Formato: In presenza

Ideale per: MBA e professionisti ispanici del business. Aziende che vogliono costruire team finanziari ed economici inclusivi e diversificati.

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Fiere del lavoro su diversità, equità e inclusione

Le fiere del lavoro dedicate alla DEI mettono in contatto i gruppi sottorappresentati con datori di lavoro realmente impegnati nell'assunzione inclusiva. Questi eventi offrono spesso sessioni di mentoring, workshop sul curriculum e opportunità di networking che vanno ben oltre la semplice fiera del lavoro.

Diversity Career Group

Programma: Eventi durante tutto l'anno in oltre 20 città negli Stati Uniti
Esempi di date per il 2026: Los Angeles (25 feb, 16 apr), Dallas, Houston, Atlanta, Phoenix, San Diego, Chicago e altre città
Settori: Tutti i settori (focus sulla diversità)
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Diversity Career Group organizza fiere professionali del lavoro all'insegna della diversità, offrendo a chi cerca lavoro l'opportunità di interagire, sostenere colloqui e mettersi in contatto con recruiter e hiring manager di aziende impegnate nell'inclusione. Gli eventi sono ben organizzati e attraggono datori di lavoro di alto livello. Operando in oltre 20 città, si conferma uno degli organizzatori di job fair focalizzati sulla diversità più accessibili degli Stati Uniti.

Formato: In presenza

Ideale per: Professionisti a ogni livello di esperienza appartenenti a categorie sottorappresentate. Aziende che creano pipeline di talenti diversificate.

Consulta il calendario 2026 →

People of Color Career Fair

Programma: Evento principale annuale + eventi regionali
Luogo: Grandi città (consultare il sito web per le date del 2026)
Settori: Tutti i settori
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

La People of Color Career Fair è uno degli eventi di assunzione all'insegna della diversità più importanti del Paese. Gli appuntamenti principali attirano in genere più di 1.000 professionisti, oltre 50 aziende partner e più di 10 organizzazioni professionali. A fare la differenza: oltre alla fiera vera e propria, offre servizi fotografici professionali gratuiti per il profilo (un valore di 300 $), sessioni di coaching per i colloqui e revisione del CV. L'obiettivo non è solo distribuire curriculum, ma preparare le persone a farsi strada con successo.

Formato: In presenza

Ideale per: Professionisti appartenenti a minoranze etniche in cerca di datori di lavoro impegnati nella diversità. Aziende che desiderano dimostrare un impegno concreto verso la DEI.

Informazioni per l'iscrizione →

NBMBAA Annual Conference & Career Fair

Date: Settembre 2026 (date esatte da definire)
Luogo: Città principale a rotazione (da definire per il 2026)
Settori: Business, finanza, tecnologia, consulenza, sanità
Costo: Registrazione alla conferenza obbligatoria

La conferenza annuale della National Black MBA Association è uno degli eventi di carriera incentrati sulla diversità più prestigiosi del Paese. Richiama migliaia di professionisti e ospita un'imponente fiera del lavoro con aziende di Fortune 500 impegnate attivamente nel recruiting. Oltre alla fiera, la conferenza include workshop sulla leadership, eventi di networking per dirigenti e cerimonie di premiazione. Tra gli espositori abituali figurano giganti come Google, JPMorgan, Deloitte e Amazon.

Formato: In presenza

Ideale per: Professionisti neri del mondo del business, in particolare titolari di MBA. Aziende che reclutano talenti di leadership per promuovere la diversità.

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SHPE National Convention

Date: Ottobre/novembre 2026 (date esatte da definire)
Luogo: Città principale a rotazione (da definire per il 2026)
Settori: Ingegneria, STEM, tecnologia
Costo: Registrazione alla conferenza obbligatoria

Nell'ambito della sua convention annuale, la Society of Hispanic Professional Engineers ospita una delle più grandi fiere del lavoro dedicate alle discipline STEM negli Stati Uniti. L'evento accoglie migliaia di studenti e professionisti dell'ingegneria, con team di recruiting inviati da datori di lavoro di primo piano come NASA, Lockheed Martin, Boeing e Google. Per i professionisti ispanici e latini del settore STEM, la convention di SHPE è con ogni probabilità l'evento di carriera più importante dell'anno.

Formato: In presenza

Ideale per: Professionisti e studenti ispanici/latini nel settore STEM. Aziende che reclutano talenti ingegneristici diversificati.

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NSBE Annual Convention & Career Fair

Date: Marzo 2026 (date esatte da definire)
Luogo: Città principale a rotazione
Settori: Ingegneria, STEM, tecnologia
Costo: Registrazione alla conferenza obbligatoria

La convention della National Society of Black Engineers ospita una delle più grandi fiere del lavoro dedicate a ingegneri e professionisti STEM neri. Con oltre 15.000 partecipanti, è un appuntamento di assoluto rilievo. La fiera del lavoro vede la presenza di centinaia di datori di lavoro: dai contractor del settore della difesa ai giganti tecnologici, fino alle aziende dell'energia. L'evento di NSBE propone anche una fiera per i corsi post-laurea, gare tecniche e workshop di sviluppo professionale.

Formato: In presenza

Ideale per: Ingegneri e professionisti STEM neri. Aziende impegnate a diversificare i propri team di ingegneria.

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CareerEco Diversity & Inclusion Virtual Career Fair

Programma: Più date nel corso del 2026
Luogo: Virtuale
Settori: Tutti i settori (focus sulla diversità)
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

CareerEco propone fiere del lavoro virtuali dedicate a Diversity & Inclusion aperte a candidati di qualsiasi indirizzo di studio, livello di istruzione ed esperienza. Questi eventi riuniscono datori di lavoro alla ricerca attiva di profili diversificati per posizioni a tempo pieno, stage e tirocini. Il formato virtuale abbatte le barriere geografiche, permettendo di entrare in contatto con aziende di tutto il Paese comodamente da casa.

Formato: Virtuale

Ideale per: Candidati in cerca di lavoro a ogni livello di carriera appartenenti a categorie sottorappresentate. Datori di lavoro che sviluppano programmi di assunzione inclusivi.

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CareerEco Native American & Indigenous Workforce Fair

Date: Febbraio 2026 + ulteriori date da definire
Luogo: Virtuale
Settori: Tutti i settori
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Una fiera del lavoro virtuale e mirata per professionisti nativi americani e indigeni. Questi eventi mettono in contatto chi cerca lavoro con datori di lavoro che valorizzano e assumono attivamente talenti indigeni. Un appuntamento fondamentale per favorire la rappresentanza nei settori in cui i professionisti nativi americani sono storicamente sottorappresentati.

Formato: Virtuale

Ideale per: Persone in cerca di lavoro native americane e indigene. Aziende impegnate nell'assunzione di talenti indigeni.

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ALPFA National Convention & Career Fair

Date: Estate/Autunno 2026 (date esatte da definire)
Sede: Città principale a rotazione
Settori: Finanza, contabilità, tecnologia, consulenza, business
Costo: Registrazione alla conferenza obbligatoria

L'ALPFA (Association of Latino Professionals For America) organizza il principale evento plurigiornaliero per professionisti, studenti e partner aziendali di origine latina. La convention include una grande fiera del lavoro con recruiter di aziende Fortune 500, workshop di sviluppo professionale ed eventi di networking. Con oltre 100.000 membri a livello nazionale, ALPFA mette in contatto i talenti latini con datori di lavoro che mettono davvero al primo posto la diversità nelle loro assunzioni.

Formato: Di persona

Ideale per: Professionisti e studenti latini nei settori business, finanza e tech. Aziende alla ricerca di talenti professionali diversificati.

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Out & Equal Workplace Summit

Date: Ottobre 2026 (Seattle, WA - confermato per il periodo 13-16 ottobre)
Sede: Seattle, WA
Settori: Tutti i settori (focus su inclusione LGBTQ+)
Costo: Registrazione obbligatoria (799 $ - 2.999 $)

L'Out & Equal Workplace Summit è il più grande raduno al mondo di professionisti LGBTQ+ e alleati impegnati a creare ambienti di lavoro inclusivi. Sebbene sia principalmente una conferenza di sviluppo professionale, offre straordinarie opportunità di networking per la carriera. Grandi aziende come Google, Microsoft, Goldman Sachs e decine di realtà Fortune 500 inviano i propri rappresentanti. Se è un professionista LGBTQ+ in cerca di datori di lavoro che mettono realmente in pratica l'inclusione, questo è l'evento ideale.

Formato: Di persona

Ideale per: Professionisti LGBTQ+ in cerca di datori di lavoro inclusivi. Aziende che dimostrano un impegno autentico per l'inclusione LGBTQ+.

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Lavender Law Conference & Career Fair

Date: 13-15 luglio 2026
Sede: Chicago, IL
Settori: Settore legale (tutte le aree di attività)
Costo: Registrazione alla conferenza obbligatoria

Lavender Law è la più grande conferenza legale LGBTQ+ degli Stati Uniti. Include una fiera del lavoro in cui studi legali, uffici legali aziendali, organizzazioni no-profit e agenzie governative assumono talenti legali LGBTQ+. La conferenza propone inoltre corsi di formazione continua accreditati (CLE), eventi di networking e workshop di sviluppo professionale. Se studia giurisprudenza o è un avvocato LGBTQ+, questo è l'evento di riferimento per la Sua carriera.

Formato: Di persona

Ideale per: Studenti di giurisprudenza e avvocati LGBTQ+. Studi legali e dipartimenti legali impegnati sul fronte della diversità.

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TalentAlly Asian & Pacific American Virtual Career Fair

Date: 19 maggio 2026, 12:00 - 16:00 ET
Sede: Virtuale
Settori: Tutti i settori
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

La fiera del lavoro per asiatici e americani del Pacifico di TalentAlly riunisce datori di lavoro impegnati nella rappresentanza della comunità AANHPI e candidati qualificati. Il formato virtuale la rende accessibile a livello nazionale. L'evento fa parte della più ampia serie di fiere del lavoro per la diversità di TalentAlly, che comprende anche appuntamenti dedicati a professionisti neri, professionisti ispanici, veterani e persone con disabilità.

Formato: Virtuale

Ideale per: Persone in cerca di lavoro di origine asiatica e del Pacifico. Aziende che sviluppano pipeline di talenti AANHPI.

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TalentAlly Black History Month Career Fair

Date: 3 febbraio 2026, 12:00 - 16:00 ET
Sede: Virtuale
Settori: Tutti i settori
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Inserito nel ciclo di fiere del lavoro a tema diversità di TalentAlly, questo evento virtuale celebra il Black History Month mettendo in contatto professionisti e candidati neri con datori di lavoro impegnati in assunzioni inclusive. L'evento è aperto a tutti i candidati, ma si concentra in modo specifico sulla creazione di contatti con aziende che danno priorità alla rappresentanza nel proprio organico.

Formato: Virtuale

Ideale per: Professionisti neri in cerca di datori di lavoro attenti alla diversità. Aziende che promuovono attivamente la rappresentanza dei professionisti neri.

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TalentAlly Pride Month Career Fair

Date: 23 giugno 2026, 12:00 - 16:00 ET
Sede: Virtuale
Settori: Tutti i settori
Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

La fiera del lavoro per il Pride Month di TalentAlly connette i professionisti LGBTQ+ con datori di lavoro inclusivi. È uno dei numerosi eventi a tema organizzati da TalentAlly nel corso dell'anno, che comprendono anche fiere dedicate a Hispanic Heritage Month, veterani, inclusione finanziaria e comunità asiatica e del Pacifico. Ogni fiera tematica attira aziende realmente impegnate nel supporto a queste comunità.

Formato: Virtuale

Ideale per: Persone LGBTQ+ in cerca di lavoro. Aziende impegnate nell'inclusione LGBTQ+ sul posto di lavoro.

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DisabilityIN Annual Conference & Career Fair

Date: Luglio 2026 (date esatte da definire)
Sede: Grandi città a rotazione
Settori: Tutti i settori
Costo: Registrazione alla conferenza obbligatoria

DisabilityIN è la principale risorsa no-profit dedicata all'inclusione della disabilità nel mondo aziendale. La sua conferenza annuale ospita una fiera del lavoro pensata specificamente per i candidati con disabilità, mettendoli in contatto con aziende che hanno adottato pratiche di assunzione accessibili e inclusive. Tra i datori di lavoro figurano molte realtà di Fortune 500 che ricercano attivamente talenti con disabilità. L'evento prevede inoltre percorsi di sviluppo professionale, tutoraggio e leadership.

Formato: In presenza

Ideale per: Professionisti con disabilità. Aziende impegnate nell'inclusione della disabilità e in processi di assunzione accessibili.

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Abilities Expo

Date: Più date nel 2026 (Orlando: 17-19 ottobre; altre città da definire)
Luogo: Los Angeles, area metropolitana di New York, Chicago, Orlando
Settori: Tecnologie assistive, sanità, risorse per l'impiego
Costo: Ingresso generale gratuito

Abilities Expo è il più importante evento del Paese per le persone con disabilità, le loro famiglie e i professionisti del settore. Pur non essendo una fiera del lavoro tradizionale, mette a disposizione risorse per l'impiego, workshop professionali e canali diretti con datori di lavoro aperti all'inclusione. Nel 2026 ospiterà anche la Abilities International Accessibility Conference (26-27 marzo), integrata negli appuntamenti aperti al pubblico. Se è in cerca di occupazione e ha una disabilità, questi expo La metteranno in contatto con realtà che mettono l'accessibilità al centro.

Formato: In presenza

Ideale per: Candidati con disabilità alla ricerca di risorse per la propria carriera. Professionisti delle tecnologie assistive.

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Fiere del lavoro per militari e veterani

Se è un veterano, un militare in transizione alla vita civile o un coniuge di un militare, questi eventi sono pensati appositamente per Lei. I datori di lavoro che espongono alle fiere del lavoro militari sanno come valorizzare l'esperienza militare nei ruoli civili: non dovrà spiegare che cos'è un MOS.

Fiere del lavoro RecruitMilitary (DAV | RecruitMilitary)

Programma: 95 fiere del lavoro a livello nazionale nel 2026 (in presenza e virtuali)

Città: Phoenix, Atlanta, Houston, Columbus, Pittsburgh, San Diego, Jacksonville, Chicago, Boston, Charlotte, Indianapolis, Denver, Dallas, Detroit, Baltimora, New Orleans, San Antonio, Minneapolis, Orlando, Filadelfia, Tampa, Cincinnati e altre + basi militari (Fort Bragg, Fort Hood, Fort Campbell, Fort Benning, Fort Knox, Naval Station Norfolk, JBLM, Camp Pendleton, JBSA)

Settori: Tutti i settori (rivolto ai veterani)

Costo: Gratuito per veterani e comunità militare

RecruitMilitary è il principale organizzatore di fiere del lavoro per veterani negli Stati Uniti. Ha generato oltre 187.000 offerte di lavoro previste per veterani, personale militare in transizione e coniugi. Nel 2026 ospiterà 95 eventi: il calendario più completo disponibile sul mercato. Gli appuntamenti in presenza attirano solitamente oltre 50 aziende espositrici, mentre le tappe all'interno delle basi come Fort Bragg e Camp Pendleton portano i datori di lavoro a diretto contatto con il personale in congedo. L'organizzazione propone inoltre fiere virtuali per i coniugi dei militari ed eventi virtuali regionali.

Formato: In presenza e virtuale

Ideale per: Veterani, personale militare in transizione, coniugi di militari. Aziende con programmi di assunzione dedicati ai veterani.

Scopri il programma completo per il 2026 →

Hiring Our Heroes (U.S. Chamber of Commerce Foundation)

Programma: Summit di carriera ed eventi di assunzione tutto l'anno

Esempi di eventi nel 2026: Camp Pendleton Career Summit (10 feb), MCAS Miramar Career Summit (10 feb), U.S. Coast Guard Base Alameda Career Summit (24 feb) e molti altri

Città: Basi militari in tutti gli Stati Uniti + virtuale

Settori: Tutti i settori (con focus sulla comunità militare)

Costo: Gratuito per la comunità militare

Hiring Our Heroes è un programma della U.S. Chamber of Commerce Foundation che mette in contatto i membri della comunità militare con le imprese statunitensi. I loro summit di orientamento offrono molto più di semplici fiere del lavoro: integrano workshop di sviluppo professionale, opportunità di networking e percorsi personalizzati di supporto all'impiego. Gli eventi si svolgono all'interno delle basi militari in tutto il Paese, risultando estremamente accessibili per il personale in servizio attivo prossimo al congedo.

Formato: In presenza e virtuale

Ideale per: Personale in servizio attivo prossimo al congedo, veterani, coniugi di militari. Aziende che desiderano interagire direttamente all'interno delle installazioni militari.

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Fiere del lavoro virtuali Hire Heroes USA

Programma: Numerose fiere del lavoro virtuali nel corso del 2026

Luogo: Virtuale (su scala nazionale)

Settori: Tutti i settori (rivolto ai veterani)

Costo: Gratuito per i veterani

Hire Heroes USA è un'organizzazione non profit che offre coaching di carriera e servizi di inserimento lavorativo gratuiti per i veterani. Le sue fiere virtuali del lavoro sono calibrate su specifici settori e aree geografiche, allineandosi alle tendenze di assunzione locali. Ciò che la distingue è l'ecosistema di supporto: oltre all'accesso all'evento, riceverà assistenza per perfezionare il curriculum, simulare colloqui e gestire i contatti post-fiera. Per i veterani in cerca di un affiancamento personalizzato, Hire Heroes rappresenta una scelta eccellente.

Formato: Virtuale

Ideale per: Veterani che desiderano un coaching di carriera oltre all'accesso alle fiere del lavoro. Aziende alla ricerca di partnership concrete per l'assunzione di veterani.

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Fiera del lavoro TalentAlly Celebrate Veterans

Date: Novembre 2026 (il mese del Veterans Day)

Luogo: Virtuale

Settori: Tutti i settori

Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

La fiera del lavoro Celebrate Veterans di TalentAlly si svolge in concomitanza con il Veterans Day e mette in contatto i veterani in cerca di occupazione con datori di lavoro attivamente orientati ai talenti militari. Il formato virtuale permette a chiunque nel Paese di partecipare. L'iniziativa fa parte della più ampia serie di fiere tematiche di TalentAlly, che include anche appuntamenti per candidati con nulla osta di sicurezza ed eventi regionali.

Formato: Virtuale

Ideale per: Veterani e coniugi di militari. Aziende con programmi mirati all'assunzione di veterani.

Iscriviti →

Fiere del lavoro TalentAlly per candidati con nulla osta di sicurezza

Date: 24 marzo 2026 + 17 novembre 2026

Luogo: Virtuale

Settori: Difesa, intelligence, appalti governativi, cybersecurity

Costo: Gratuito per i candidati abilitati

TalentAlly organizza fiere del lavoro dedicate ai candidati con nulla osta di sicurezza (security clearance) attivo. Questi eventi, completamente virtuali, collegano professionisti abilitati con contractor della difesa, agenzie di intelligence e organi governativi. Se possiede un nulla osta, questi incontri mirati Le faranno risparmiare tempo, assicurando che ogni azienda presente ricerchi profili con questo specifico requisito.

Formato: Virtuale

Ideale per: Professionisti con nulla osta di sicurezza. Datori di lavoro nei settori difesa e intelligence con ruoli che richiedono tale abilitazione.

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Fiere del lavoro per università e college

Se è uno studente o un neolaureato, la fiera del lavoro del Suo ateneo è uno dei modi più efficaci per ottenere colloqui. I datori di lavoro si recano nei campus proprio per assumere profili come il Suo. Non perda queste occasioni: sono gratuite, comode e le aziende partecipanti sono già state selezionate dall'ufficio placement del Suo ateneo.

Fiere del lavoro virtuali di Handshake

Calendario: Tutto l'anno, organizzate da oltre 1.400 università

Luogo: Virtuale

Settori: Tutti i settori

Costo: Gratuito per gli studenti

Handshake è diventata la piattaforma di riferimento per l'orientamento professionale degli studenti universitari. Numerosi atenei la utilizzano per ospitare fiere del lavoro virtuali e molti datori di lavoro pubblicano le loro offerte esclusivamente qui. Se è uno studente, probabilmente dispone già di un account Handshake tramite la Sua università. Lo utilizzi: queste fiere virtuali consentono di entrare in contatto con aziende che partecipano a eventi di qualsiasi ateneo aderente, non solo del Suo.

Formato: Virtuale

Ideale per: Studenti universitari e neolaureati. Datori di lavoro alla ricerca di talenti entry-level su larga scala.

Si iscriva tramite il Suo ateneo →

Principali fiere del lavoro universitarie (primavera 2026)

Date: Gennaio - Aprile 2026

Luogo: Nei campus universitari di tutti gli Stati Uniti

Settori: Tutti i settori

Costo: Gratuito per studenti ed ex allievi

Ecco le date confermate per le fiere del lavoro della primavera 2026 presso i principali atenei. La maggior parte è aperta a tutti gli studenti iscritti e, in alcuni casi, anche agli ex allievi:

• UT Austin - College of Liberal Arts Spring Career Fair: 25 feb 2026
• UC Denver - Spring Internship & Job Fair: 18 feb 2026
• UC Riverside - Engineering & Technology Career Fair: 28 gen; Education/Gov/Nonprofit Fair: 20 feb 2026
• SDSU - STEM Career and Internship Fair: 5 feb 2026
• SJSU - Business, Financial Services & Logistics Fair: 11 feb; STEM Undergrad Fair: 12 feb 2026
• USC - Spring Career Fair: primavera 2026 (date da definire)
• NYU - Financial Services & Consulting Career Fair: 10 mar; Business, Management & Strategy Fair: 12 mar 2026
• Mizzou - Health and Wellness Career Fair: 3 mar 2026
• Mississippi State - College of Business MBA Career Fair: 17 mar 2026

Come trovare la fiera del lavoro del Suo ateneo: Consulti il sito web dell'ufficio placement della Sua università, acceda a Handshake o cerchi su Google «[nome ateneo] spring 2026 career fair».

Fiera del lavoro virtuale CareerEco Healthcare & Nursing

Calendario: Più date nel corso del 2026

Luogo: Virtuale

Settori: Infermieristica, gestione sanitaria, sanità pubblica, professioni sanitarie

Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

CareerEco organizza fiere del lavoro virtuali mirate nei settori sanitario e infermieristico, mettendo in contatto professionisti e datori di lavoro di tutti gli Stati Uniti. I suoi eventi sono spesso incentrati su discipline specifiche, come infermieristica, sanità pubblica o gestione sanitaria. Per chi lavora nella sanità in aree periferiche o sta valutando un trasferimento, il formato virtuale è particolarmente vantaggioso, poiché consente di esplorare opportunità in tutto il Paese senza doversi spostare.

Formato: Virtuale

Ideale per: Infermieri, dirigenti sanitari e professionisti della sanità pubblica. Strutture sanitarie che reclutano su scala nazionale.

Consulti i prossimi eventi →

Fiere del lavoro e job fair su Eventbrite (tutte le città)

Calendario: Migliaia di eventi tutto l'anno

Luogo: Tutte le principali città degli Stati Uniti

Settori: Tutti i settori

Costo: La maggior parte è gratuita per chi cerca lavoro

Eventbrite è il punto di riferimento in cui molti organizzatori di fiere del lavoro — soprattutto locali e regionali — pubblicano i propri appuntamenti. Cercando «career fair» o «job fair» associato alla propria città su Eventbrite, troverà eventi che spesso non compaiono sulle grandi piattaforme. Tra questi figurano iniziative promosse dai comuni, meetup professionali di settore, recruiting day per startup ed eventi di nicchia. Salvi la ricerca tra i preferiti e la consulti ogni settimana.

Formato: In presenza + virtuale

Ideale per: Trovare fiere del lavoro locali non presenti sulle grandi piattaforme. Scoprire eventi di nicchia organizzati dalle community locali.

Cerca eventi →

Fiere del lavoro multi-ateneo MPACE

Calendario: Primavera 2026

Evento di esempio: USC Marshall School of Business Spring 2026 Virtual Career Fair: 12 feb 2026

Luogo: Virtuale + in campus

Settori: Tutti i settori

Costo: Gratuito per gli studenti degli atenei membri

L'MPACE (Mountain Pacific Association of Colleges and Employers) coordina fiere del lavoro tra gli atenei aderenti negli Stati Uniti occidentali. I suoi eventi mettono in contatto gli studenti di più università con i datori di lavoro regionali. Consorzi simili esistono anche per altre aree geografiche (come EACE per la costa orientale o SWACE per il sud-ovest). Questi eventi consortili rappresentano un'ottima opportunità perché riuniscono gli studenti di diversi campus, offrendo ai datori di lavoro un bacino di talenti più ampio e agli studenti l'accesso a un numero maggiore di aziende.

Formato: Virtuale + in presenza

Ideale per: Studenti universitari degli atenei aderenti. Aziende che desiderano assumere in modo efficiente su più campus contemporaneamente.

Consulti gli eventi per i membri →

Fiere del lavoro virtuali

Le fiere del lavoro virtuali sono ormai diventate una presenza fissa nel panorama delle assunzioni. Non sono una semplice abitudine ereditata dalla pandemia: funzionano davvero per entrambe le parti. Chi cerca lavoro può entrare in contatto con aziende di tutto il Paese senza spese di trasferta, mentre i recruiter hanno accesso a un bacino di talenti molto più ampio. Di seguito presentiamo le principali piattaforme e i maggiori organizzatori di fiere virtuali.

Piattaforma per fiere virtuali CareerEco

Calendario: Tutto l'anno (decine di fiere per ogni specializzazione)

Luogo: Online

Settori: STEM, sanità, business, istruzione, diversity, pubblica amministrazione e molti altri

Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

CareerEco è probabilmente la piattaforma per fiere del lavoro virtuali più completa degli Stati Uniti. Organizza eventi tematici per quasi tutti i settori e profili: STEM, sanità, diversity, comunità native americane, contabilità, istruzione e non solo. La piattaforma è intuitiva: consente di chattare in tempo reale con i recruiter, inviare candidature e programmare colloqui conoscitivi. Le consigliamo di iscriversi alle notifiche per non perdere gli appuntamenti più rilevanti per il Suo settore.

Formato: Online

Ideale per: Chiunque non possa partecipare a eventi di persona o desideri accedere a opportunità professionali su scala nazionale.

Scopri tutte le prossime fiere →

Eventi di recruiting virtuali Brazen

Calendario: Tutto l'anno (eventi organizzati dalle singole aziende)

Luogo: Online

Settori: Tutti i settori

Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Brazen gestisce gli eventi di assunzione virtuali per molte delle maggiori aziende del Paese. Più che un organizzatore terzo di fiere del lavoro, Brazen fornisce la piattaforma tecnologica che le aziende utilizzano per ospitare i propri eventi. Ciò significa che troverà appuntamenti dedicati ai singoli datori di lavoro: da sessioni di recruiting di Amazon a fiere del personale ospedaliero fino a open day di agenzie governative. Cerca singole aziende su Brazen per scoprire i loro prossimi eventi in programma.

Formato: Online

Ideale per: Chi cerca lavoro e punta ad aziende specifiche. Aziende che desiderano gestire eventi di assunzione virtuali personalizzati con il proprio brand.

Sito ufficiale →

Fiera del lavoro virtuale CareerEco per la pubblica amministrazione e i servizi pubblici

Calendario: Varie date nel corso del 2026

Luogo: Online

Settori: Pubblica amministrazione, servizi pubblici, non profit, politiche pubbliche

Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

CareerEco organizza fiere del lavoro virtuali dedicate alle carriere nel settore pubblico e nei servizi alla comunità. Questi eventi mettono in contatto i candidati con agenzie governative federali, statali e locali, oltre che con enti non profit e organizzazioni di policy making. Il formato online è particolarmente comodo per chi ha già un impiego e non può assentarsi per partecipare a eventi in presenza.

Formato: Online

Ideale per: Professionisti interessati a una carriera nel settore pubblico o nei servizi di pubblica utilità. Agenzie governative ed enti non profit alla ricerca di talenti.

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Eventi di recruiting reStart

Calendario: Eventi online tutto l'anno

Luogo: Online

Settori: Tutti i settori

Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

reStart organizza pratici eventi di assunzione online pensati per dare una svolta alla Sua carriera. La struttura è lineare ed efficace: ci si connette con datori di lavoro che stanno assumendo attivamente, si chatta con i recruiter e si inviano i propri dati. Il punto di forza è un processo fluido e senza ostacoli.

Formato: Online

Ideale per: Chi cerca lavoro e preferisce la praticità del digitale. Professionisti che desiderano esplorare nuovi percorsi di carriera.

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Fiere del lavoro virtuali nazionali JobFairX

Calendario: Numerosi eventi online a cadenza settimanale

Luogo: Online

Settori: Tutti i settori, sanità, tecnologia, diversity, veterani

Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Accanto agli appuntamenti in presenza, JobFairX propone un calendario ricchissimo di eventi virtuali. Le fiere online sono strutturate per città (in modo da trovare opportunità pertinenti alla propria area geografica), per settore (sanità, tech) e per target demografico (diversity, veterani). La frequenza è impareggiabile: c'è quasi sempre un evento online in programma nell'arco di pochi giorni.

Formato: Online

Ideale per: Chi cerca lavoro e desidera la massima varietà di opzioni e una frequenza di eventi elevata.

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Fiere del lavoro per l'istruzione e l'insegnamento

L'insegnamento si conferma una delle professioni più richieste nel 2026, a fronte di una carenza diffusa di docenti in quasi tutti gli stati. Le fiere del lavoro dedicate all'istruzione mettono in contatto insegnanti, dirigenti e personale di supporto con distretti scolastici, charter school ed enti non profit educativi alla ricerca di personale.

Fiere nazionali dell'istruzione TeacherJobFairs.org

Calendario: Eventi online tutto l'anno (con cadenza mensile nel 2026)

Esempi di date per il 2026: National Education Teacher Job Fair (24 feb, 28 apr, 25 giu, 27 ago, 29 ott, 3 dic); National Early Childhood Teacher Job Fair (25 feb, 29 apr, 27 giu); National Bilingual & SPED Teacher Job Fair (27 mar, 29 mag, 31 lug)

Luogo: Online

Settori: Istruzione K-12, prima infanzia, educazione speciale/sostegno, bilingue/ESL

Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

TeacherJobFairs.org offre il calendario più completo di eventi virtuali di recruiting per insegnanti a livello nazionale. Le fiere sono suddivise per specializzazione — istruzione generale, prima infanzia, bilingue/ESL ed educazione speciale — consentendoLe di interagire direttamente con i distretti scolastici che ricercano le Sue specifiche competenze. Il formato online è particolarmente prezioso per i docenti disposti a trasferirsi, perché permette di esplorare realtà di più stati in un unico appuntamento.

Formato: Online

Ideale per: Docenti di ogni materia e grado. Distretti scolastici con cattedre difficili da coprire.

Scopri tutte le prossime fiere →

National Teachers of Color Job Fair

Date: 30 aprile 2026, 15:30 - 17:30 ET

Luogo: Online

Settori: Istruzione primaria e secondaria (tutte le materie)

Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

Questa fiera virtuale mirata mette in contatto insegnanti appartenenti a minoranze con distretti scolastici impegnati a promuovere la diversità nel proprio corpo docente. La ricerca dimostra costantemente che gli studenti traggono grande beneficio da insegnanti che riflettono le loro comunità, e molti distretti stanno dando priorità a un reclutamento inclusivo. Se appartiene a queste categorie di docenti, questo evento Le permetterà di presentarsi a distretti che sanno dare valore al Suo contributo umano e professionale, oltre ai soli titoli di studio.

Formato: Virtuale

Ideale per: Docenti appartenenti a minoranze in cerca di distretti attenti all'inclusione. Distretti scolastici che desiderano ampliare la diversità del proprio corpo docente.

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Fiere del lavoro per insegnanti del Florida Department of Education

Programma: Tutto l'anno, organizzate dai singoli distretti scolastici

Esempi di eventi del 2026: DeSoto County Virtual Job Fair (24 febbraio), Broward County Teacher Fair, Palm Beach Schools Job Fair

Luogo: In tutta la Florida (in presenza + virtuale)

Settori: Istruzione primaria e secondaria

Costo: Gratuito

Il Florida Department of Education mette a disposizione un calendario con gli eventi di reclutamento docenti in tutto lo Stato. I singoli distretti organizzano le proprie fiere, tra cui Broward County, Palm Beach, DeSoto e altri. La Florida è uno degli Stati con le campagne di assunzione più intense a causa della continua carenza di personale docente. Anche la maggior parte degli altri Stati offre calendari simili tramite i rispettivi Department of Education: consulti il sito del DOE locale per scoprire gli eventi nella Sua zona.

Formato: In presenza + virtuale

Ideale per: Docenti che valutano posizioni in Florida. Qualsiasi insegnante (consulti il DOE del Suo Stato per offerte simili).

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Fiere del lavoro virtuali nel settore dell'istruzione di CareerEco

Programma: Varie date nel corso del 2026

Luogo: Virtuale

Settori: Istruzione superiore, istruzione primaria e secondaria, amministrazione scolastica

Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

CareerEco organizza fiere del lavoro virtuali dedicate specificamente ai professionisti dell'istruzione: docenti universitari, insegnanti per la scuola primaria e secondaria, specialisti in tecnologie educative e ruoli amministrativi. Questi eventi mettono in contatto insegnanti e dirigenti con distretti scolastici, università e organizzazioni educative di tutti gli Stati Uniti. Il formato virtuale è perfetto per chi lavora a scuola e non può assentarsi durante l'orario delle lezioni per partecipare di persona.

Formato: Virtuale

Ideale per: Insegnanti, docenti universitari e dirigenti scolastici. Distretti scolastici e università alla ricerca di personale docente.

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Fiere del lavoro per l'edilizia e i mestieri specializzati

Nel 2026 la richiesta di manodopera specializzata è altissima: elettricisti, idraulici, saldatori, carpentieri e operai edili sono ricercati ovunque. Queste fiere ed expo si rivolgono proprio ai mestieri tecnici, offrendo spesso dimostrazioni pratiche e informazioni sui programmi di apprendistato.

Construction Ready CareerExpo

Date: 19-20 febbraio 2026 (Georgia)

Luogo: Georgia (la più grande fiera del lavoro per mestieri specializzati del Sud degli Stati Uniti)

Settori: Edilizia, mestieri specializzati, infrastrutture

Costo: Gratuito

La CareerExpo di Construction Ready è la più grande fiera del lavoro per mestieri specializzati del Sud degli Stati Uniti. Mette in contatto chi cerca lavoro con imprese edili, appaltatori e associazioni di categoria che offrono assunzioni immediate e percorsi di apprendistato. Se Le interessa una carriera nell'edilizia, dal ruolo di elettricista al project management, troverà datori di lavoro pronti ad assumere direttamente sul posto.

Formato: In presenza

Ideale per: Chiunque sia interessato a una carriera nell'edilizia e nei mestieri tecnici. Imprese edili con esigenze di assunzione immediate.

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Building & Construction Trades Career Expo (Project First Rate)

Date: 17-19 febbraio 2026

Luogo: Northern Illinois Electrical Apprenticeship & Training Center, Rockford (IL)

Settori: Impianti elettrici, idraulica, HVAC, carpenteria, lavorazione del ferro, lavorazione della lamiera, tubisteria

Costo: Gratuito

Project First Rate organizza la 15ª edizione annuale della Building & Construction Trades Career Expo a Rockford, Illinois. Questo evento gratuito presenta a chi cerca lavoro i programmi di apprendistato sindacali nel settore dell'edilizia. Potrà incontrare i rappresentanti dei sindacati di elettricisti, idraulici, tecnici HVAC, carpentieri e altri mestieri, scoprire i percorsi formativi e toccare con mano strumenti e attrezzature. L'apprendistato sindacale è uno dei migliori percorsi negli Stati Uniti per guadagnare mentre si impara, senza accumulare debiti studenteschi.

Formato: In presenza

Ideale per: Studenti delle scuole superiori, professionisti in cerca di riconversione e chiunque sia interessato a un apprendistato nei mestieri specializzati.

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Building Advantage Annual Career Fair

Date: Date 2026 da definire (evento annuale)

Luogo: Regionale (varia ogni anno)

Settori: Mestieri dell'edilizia sindacalizzati

Costo: Gratuito

La fiera del lavoro annuale di Building Advantage offre agli studenti l'opportunità di esplorare diversi mestieri edili sindacalizzati. I partecipanti possono incontrare rappresentanti di vari sindacati di categoria, informarsi sui programmi di apprendistato e conoscere i percorsi di carriera disponibili nell'edilizia. Spesso gli eventi includono dimostrazioni pratiche in cui è possibile mettersi alla prova con vari mestieri prima di iniziare un apprendistato.

Formato: In presenza

Ideale per: Studenti e giovani adulti che esplorano carriere nei mestieri tecnici. Programmi di apprendistato sindacali alla ricerca di nuovi talenti.

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Manufacturing Day (MFG Day)

Date: Primo venerdì di ottobre 2026 (2 ottobre 2026) + eventi per tutto il mese di ottobre

Luogo: Migliaia di stabilimenti produttivi in tutti gli Stati Uniti

Settori: Manifattura, produzione avanzata, tecnologie industriali

Costo: Gratuito

Il Manufacturing Day è il principale appuntamento annuale del settore per ispirare le nuove generazioni a scoprire le professioni della manifattura moderna. Migliaia di aziende produttive in tutto il Paese aprono le porte per visite guidate, fiere del lavoro e dimostrazioni pratiche. Non si tratta di un singolo evento, ma di un vero e proprio movimento nazionale: singole imprese e associazioni industriali organizzano i propri eventi MFG Day, molti dei quali prevedono colloqui sul posto e selezioni per tirocini e apprendistati. Consulti lo strumento di ricerca eventi di MFG Day per trovare le iniziative più vicine a Lei.

Formato: In presenza

Ideale per: Chiunque sia interessato a intraprendere una carriera nel settore manifatturiero. Aziende produttive che desiderano assumere talenti locali e consolidare le relazioni con la comunità.

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Fiere del lavoro per energia pulita e sostenibilità

Il settore delle energie rinnovabili sta vivendo una crescita straordinaria nel 2026. Le aziende attive nel solare, nell'eolico, nei sistemi di accumulo e nell'efficienza energetica stanno assumendo a ritmi mai visti prima. Se desidera lavorare in un comparto in forte espansione e ad alto impatto, queste fiere del lavoro La metteranno in contatto diretto con i datori di lavoro alla guida della transizione energetica.

RE+ Clean Energy Job Fairs

Date: RE+ National: 10 settembre 2026 (Las Vegas, NV); RE+ Mid-Atlantic: 12-13 agosto 2026 (Filadelfia, PA); RE+ Florida 2026 (da definire); RE+ Southeast 2026 (da definire)

Luogo: Las Vegas, Filadelfia e altre città

Settori: Solare, eolico, sistemi di accumulo, efficienza energetica, energia pulita

Costo: Gratuito per chi cerca lavoro

RE+ (in precedenza Solar Power International + Energy Storage International) organizza i più importanti eventi dedicati all'energia pulita del Nord America, e i suoi career day sono il punto di riferimento assoluto per il settore delle rinnovabili. L'evento nazionale RE+ a Las Vegas richiama migliaia di aziende dei settori solare, eolico, stoccaggio ed efficienza energetica. Gli appuntamenti regionali (Mid-Atlantic, Florida, Southeast) offrono opportunità più mirate sul territorio. Se desidera lavorare nell'energia pulita, è qui che troverà i migliori datori di lavoro.

Formato: In presenza

Ideale per: Professionisti dell'energia pulita e persone in cerca di una svolta professionale verso le rinnovabili. Aziende dell'eolico, solare e dei sistemi di accumulo con piani di assunzione su larga scala.

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MIT Energy & Climate Career Fair

Date: 6 marzo 2026

Luogo: Campus MIT, Cambridge (MA)

Settori: Energia, clima, sostenibilità, scienze ambientali

Costo: Gratuito per gli studenti

La Energy and Climate Career Fair del MIT è un'opportunità di reclutamento straordinaria per far incontrare studenti e aziende di punta in ambito energetico, climatico e della sostenibilità. Sebbene sia pensata principalmente per gli studenti del MIT, il livello dei datori di lavoro presenti è eccezionale: dai laboratori nazionali alle startup di clean energy, fino alle principali utility e imprese climate tech. Se studia in un ateneo limitrofo, vale la pena verificare se l'accesso è aperto anche ai partecipanti esterni.

Formato: In presenza

Ideale per: Studenti e neolaureati in discipline energetiche, climatiche e ambientali. Datori di lavoro nei settori clean energy e climate tech.

Dettagli dell'evento →

Slipstream Clean Energy Career Fairs

Date: Stagione 2025-2026 (consultare il sito per le iscrizioni)

Luogo: Midwest (Wisconsin e stati limitrofi)

Settori: Energia pulita, efficienza energetica, programmi per le energie rinnovabili

Costo: Gratuito

Slipstream organizza fiere del lavoro dedicate all'energia pulita nel Midwest, mettendo in contatto i candidati con le aziende di efficienza energetica, rinnovabili e sostenibilità. Questi appuntamenti regionali sono particolarmente preziosi perché valorizzano i datori di lavoro che stanno assumendo concretamente sul territorio, evitando di focalizzarsi solo sui grandi nomi che potrebbero non avere posizioni aperte a livello locale. Se si trova nel Midwest ed è interessato a una carriera nella transizione energetica, sono eventi da non perdere.

Formato: In presenza

Ideale per: Professionisti del Midwest interessati a una carriera nell'energia pulita. Datori di lavoro regionali del settore.

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Fiere del lavoro per il settore legale

Il settore legale dispone di un proprio circuito dedicato di career fair, molte delle quali promosse da ordini degli avvocati e consorzi di facoltà giuridiche. Questi appuntamenti mettono in contatto studenti di giurisprudenza, neolaureati e avvocati con studi legali, direzioni legali d'azienda, difensori d'ufficio e agenzie governative.

Cook County Bar Association (CCBA) Law Student Job Fair

Date: 27 febbraio 2026 (43ª edizione)
Luogo: Embassy Suites, 511 North Columbus Drive, Chicago (IL)
Settori: Settore legale - Tutte le aree di specializzazione
Costo: Registrazione obbligatoria per gli studenti

La CCBA Law Student Job Fair è la fiera del lavoro per associazioni forensi dedicate alle minoranze più antica e prestigiosa degli Stati Uniti, giunta alla sua 43ª edizione. Offre agli studenti di giurisprudenza di contesti differenti l'opportunità di incontrare studi legali, direzioni legali aziendali, agenzie governative e organizzazioni di interesse pubblico. Il programma include colloqui, sessioni di mentoring e networking. Per chi studia legge nel Midwest, è una tappa obbligata.

Formato: In presenza

Ideale per: Studenti di giurisprudenza (in particolare profili che valorizzano la diversity) in cerca di opportunità professionali. Studi legali e datori di lavoro del settore impegnati sul fronte dell'inclusione.

Informazioni per l'iscrizione →

Midwest Public Interest Law Career Conference (MPILCC)

Date: Primavera 2026 (evento annuale, date esatte da definire)
Luogo: Area metropolitana di Chicago (IL)
Settori: Diritto di interesse pubblico, settore governativo, gratuito patrocinio, enti no-profit in ambito legale
Costo: Registrazione obbligatoria per gli studenti

La MPILCC è la principale conferenza dedicata alle carriere legali di interesse pubblico nel Midwest. Riunisce organizzazioni civiche, agenzie governative ed enti di patrocinio a spese dello Stato con studenti di giurisprudenza orientati verso carriere di pubblica utilità. Se Lei è uno studente di legge e desidera mettersi al servizio della collettività anziché orientarsi verso il diritto societario, qui troverà la Sua dimensione ideale.

Formato: In presenza

Ideale per: Studenti di giurisprudenza interessati a carriere nell'interesse pubblico. Datori di lavoro del settore legale pubblico e del terzo settore.

Maggiori informazioni →

NAAAP Leadership Convention & Career Resources

Date: Date 2026 da definire (evento annuale)
Luogo: Itinerante nelle principali città
Settori: Tutti i settori (dedicato ai professionisti della comunità asiatica-americana)
Costo: Iscrizione al convegno obbligatoria

La National Association of Asian American Professionals (NAAAP) organizza ogni anno un convegno sulla leadership che comprende career fair, eventi di networking e workshop di crescita professionale. Forte di sedi locali su tutto il territorio statunitense, la NAAAP promuove iniziative dedicate alla carriera durante tutto l'anno. La sua bacheca offerte mette in contatto i professionisti asiatica-americani con datori di lavoro impegnati nella rappresentanza AANHPI.

Formato: In presenza

Ideale per: Professionisti della comunità asiatica-americana. Aziende che creano percorsi per talenti AANHPI e promuovono la diversity nei ruoli di leadership.

Consulta le risorse per la carriera →

Fiere del lavoro per il settore dell'ospitalità e del turismo

Hotel, resort, ristoranti e aziende turistiche stanno assumendo a ritmo serrato nel 2026. Queste fiere del lavoro mettono in contatto i professionisti dell'hospitality con datori di lavoro che offrono opportunità per ogni profilo, dalle posizioni junior a ruoli manageriali nei grandi marchi internazionali.

Fiere del lavoro universitarie di Marriott International

Date: Primavera 2026 (Cal Poly Pomona: 19 febbraio; ulteriori visite ai campus durante tutta la primavera)
Luogo: Diversi campus universitari negli Stati Uniti
Settori: Ospitalità, gestione alberghiera, food & beverage, eventi
Costo: Gratuito per gli studenti

Marriott International, la più grande catena alberghiera al mondo, invia i propri team di reclutamento nei campus universitari statunitensi in occasione delle fiere del lavoro primaverili. Le selezioni riguardano programmi di formazione manageriale, stage e assunzioni dirette per gli oltre 30 marchi del gruppo (Marriott, Ritz-Carlton, W Hotels, Sheraton e altri). Le tappe dedicate ai corsi universitari in hospitality management sono particolarmente frequentate: se studia in questo settore, non perda gli eventi di Marriott nel Suo campus.

Formato: In presenza

Ideale per: Studenti di hospitality management e gestione alberghiera; chi desidera intraprendere una carriera nel mondo di hotel e resort.

Visualizza il calendario delle visite ai campus →

Fiere del lavoro nel settore dell'ospitalità (2026)

Programma: Tutto l'anno, con una maggiore concentrazione in primavera e autunno
Luoghi: Principali piazze turistiche e alberghiere: Las Vegas, Orlando, Miami, New York, Los Angeles, Honolulu
Settori: Hotel, ristoranti, resort, compagnie di crociera, parchi a tema, gestione eventi
Costo: Nella maggior parte dei casi gratuito per chi cerca lavoro

I principali datori di lavoro del settore alberghiero e turistico organizzano fiere del lavoro dedicate durante tutto l'anno, spesso appoggiandosi a piattaforme come Brazen. Disney, Hilton, Hyatt, MGM Resorts e Carnival Cruise Lines gestiscono eventi di reclutamento proprietari. Molte rinomate mete turistiche (come Las Vegas, Orlando o Myrtle Beach) ospitano fiere di settore coordinate da associazioni alberghiere locali o uffici turistici. Cerchi su Eventbrite o sul sito dell'associazione di categoria locale le fiere più vicine a Lei.

Formato: In presenza e virtuale

Ideale per: Professionisti dell'ospitalità di ogni livello. Catene alberghiere, ristoranti e resort con ampi volumi di assunzione.

Retail Supply Chain & Logistics Expo (sezione Career Fair)

Date: New York: 30 settembre - 1 ottobre 2026; Las Vegas: 23-24 settembre 2026
Luogo: New York (NY) e Las Vegas (NV)
Settori: Supply chain, logistica, retail operations, logistica di magazzino, trasporti
Costo: Ingresso generale gratuito

Il Retail Supply Chain & Logistics Expo è il principale evento mondiale dedicato alla supply chain nel commercio al dettaglio. Pur essendo principalmente una fiera di settore, offre preziose opportunità di networking professionale per chi opera nella logistica e nella supply chain. I grandi retailer e le principali aziende di logistica partecipano come espositori: se lavora in questi ambiti, le relazioni strette a questo evento possono aprirLe molte porte.

Formato: In presenza

Ideale per: Professionisti di supply chain e logistica. Esperti di retail operations e distribuzione.

Richieda i biglietti gratuiti →

Fiere del lavoro di contee e municipalità (locali)

Programma: Tutto l'anno (varia a seconda dell'amministrazione locale)
Esempi di eventi nel 2026: Gwinnett County Career From Here Job Fair (3 febbraio, Gas South Convention Center, Duluth, GA); eventi simili nella maggior parte delle grandi aree metropolitane
Luogo: A livello locale: consulti i siti web delle contee o dei comuni di interesse
Settori: Pubblica amministrazione, sicurezza pubblica, istruzione, lavori pubblici, sanità
Costo: Gratuito

Non sottovaluti le fiere dell'impiego promosse dalle amministrazioni locali. Molte contee e città allestiscono recruiting day per coprire posizioni nei servizi di emergenza e sicurezza, parchi, gestione idrica e fognaria, sanità pubblica, urbanistica, IT e amministrazione generale. Sono eventi che passano spesso inosservati, ma garantiscono ottimi benefit, stabilità contrattuale e piani pensionistici vantaggiosi. Consulti i siti istituzionali locali per scoprire i prossimi appuntamenti o cerchi su Eventbrite le fiere del lavoro del settore pubblico nella Sua zona.

Formato: In presenza

Ideale per: Chiunque cerchi un impiego pubblico stabile e ricco di tutele; professionisti che valutano una transizione verso il settore pubblico.

Fiere del lavoro per stato (i mercati principali)

Ecco una panoramica rapida degli stati con la più alta concentrazione di fiere del lavoro nel 2026 e su come trovare gli appuntamenti più vicini a Lei.

Texas

Il Texas è al vertice per numero di fiere del lavoro. Tra Houston, Dallas, Austin, San Antonio e le basi militari (Fort Hood, Fort Bragg, JBSA), si tengono eventi praticamente ogni settimana. Best Hire, Choice, RecruitMilitary e Diversity Career Group propongono calendari fittissimi in questo stato.

California

A Los Angeles, San Francisco, San Diego, San Jose, Sacramento e Pasadena si susseguono fiere del lavoro organizzate da vari enti. Gli atenei dei circuiti UC e CSU tengono importanti fiere nei campus tra gennaio e marzo.

Florida

Orlando, Tampa, Jacksonville, Miami, Fort Lauderdale e West Palm Beach mantengono un'offerta costante di recruiting day. Anche le basi militari locali (NAS Jacksonville, MacDill AFB) ospitano iniziative riservate ai veterani.

New York

New York City, Brooklyn e Long Island ospitano eventi ricorrenti promossi da Best Hire, Choice e altri operatori. La NYU e la Columbia University organizzano alcune delle fiere del lavoro accademiche più prestigiose del paese.

Georgia

Atlanta è uno snodo fondamentale per il recruiting. RecruitMilitary organizza numerosi eventi nell'area (comprese le fiere all'interno delle basi di Fort Benning e Fort Gordon), e tutti i maggiori organizzatori nazionali includono Atlanta nei loro calendari.

Come trovare fiere del lavoro nel Suo stato

• Cerchi su JobFairX filtrando per città: è il database più completo in assoluto
• Consulti il sito del dipartimento del lavoro statale per conoscere le iniziative per l'occupazione
• Cerchi su Eventbrite "[la Sua città] career fair 2026"
• Contatti il centro per l'impiego o l'agenzia per lo sviluppo professionale locale
• Segua Best Hire Career Fairs per ricevere gli aggiornamenti mensili

Consigli pratici per chi cerca lavoro alle fiere dell'impiego

Ho partecipato a queste fiere sia come candidato sia come selezionatore. Ecco cosa funziona davvero e cosa, invece, Le farà solo perdere tempo prezioso.

Prima della fiera

• Si informi sulle aziende partecipanti. La maggior parte degli eventi pubblica l'elenco degli espositori in anticipo. Selezioni i Suoi 5-10 obiettivi principali e verifichi quali profili stanno cercando. Presentarsi a uno stand chiedendo «Di cosa vi occupate?» è un'opportunità sprecata.
• Prepari una presentazione efficace di 30 secondi. «Salve, sono [nome]. Ho un percorso in [ruolo/settore] con esperienza in [competenza chiave]. Seguo con grande interesse [aspetto specifico dell'azienda].» Faccia pratica finché non risulterà naturale e spontaneo, senza sembrare un copione mandato a memoria.
• Crei un biglietto da visita digitale. Siamo nel 2026. Consegnare un CV cartaceo è scontato, ma presentarsi con un biglietto da visita digitale che racchiude il Suo profilo LinkedIn, il portfolio e il link al CV è il segreto per restare impressi. È gratuito, si imposta in 60 secondi e il selezionatore non deve installare alcuna app: basta scansionare il codice QR dal Suo telefono. Ho visto molti candidati farsi notare semplicemente per aver scelto questo strumento al posto della carta.
• Scelga un abbigliamento un livello superiore al ruolo desiderato. Il business casual è la base minima indispensabile; il business professional è sempre impeccabile. Nel dubbio, scelga un abito più formale.
• Porti comunque delle copie cartacee del CV. Anche se Le ho appena consigliato di passare al digitale, abbia con sé 20-30 copie cartacee. Alcuni selezionatori preferiscono ancora la carta: meglio coprire ogni evenienza.

Durante la fiera

• Punti subito agli stand prioritari. Le aziende più ambite si riempiono già a metà mattinata. Arrivi presto e visiti i suoi obiettivi principali prima che si formino lunghe code.
• Faccia domande mirate. «Come si svolge la giornata tipo di chi ricopre questo ruolo?» funziona 100 volte meglio di «State assumendo?». Sono a una fiera del lavoro: ovvio che stanno assumendo.
• Prenda appunti. Dopo ogni colloquio, si annoti il nome del recruiter e i punti salienti della discussione. Le serviranno per il follow-up.
• Non trascuri gli stand apparentemente meno attraenti. L'azienda di cui non ha mai sentito parlare potrebbe offrire le opportunità migliori. Alcune delle mie assunzioni più riuscite sono nate proprio da candidati passati al nostro stand per semplice curiosità.
• Condivida il Suo biglietto da visita digitale. Quando un recruiter Le chiede un contatto, mostri il Suo codice QR. Lo scansiona e ottiene all'istante nome, e-mail, telefono, profilo LinkedIn e portfolio. Bastano 3 secondi per dare un'impressione professionale e innovativa. Scopra di più su come condividere il Suo biglietto da visita digitale durante gli eventi.

Dopo la fiera

• Faccia follow-up entro 24-48 ore. È qui che il 90% di chi cerca lavoro commette un errore. Invii un'e-mail o un messaggio LinkedIn personalizzato a ogni recruiter con cui ha parlato, facendo riferimento alla conversazione avuta. Una frase come «Ho apprezzato molto il nostro scambio su [argomento] durante [nome evento]» fa davvero la differenza.
• Invii la candidatura online. Anche se la conversazione allo stand è andata benissimo, di solito è necessario candidarsi formalmente sul sito aziendale. La fiera serve a farsi notare, la candidatura formale a entrare nel sistema di selezione.
• Se ha usato un biglietto da visita digitale, controlli le statistiche. Potrà vedere chi ha aperto il Suo biglietto, quando e quante volte. Questi dati Le indicano chi ha un reale interesse: dia la priorità a questi contatti nei Suoi follow-up.

Consigli per recruiter e team HR alle fiere del lavoro

Se si trova dall'altra parte del tavolo, ecco come massimizzare il ROI della partecipazione a questi eventi.

Prima della fiera

• Definisca i profili target. Quali posizioni deve coprire? Con quali livelli di esperienza? Quali competenze sono indispensabili? Il team allo stand deve sapere con esattezza cosa cercare per gestire le conversazioni in modo mirato.
• Doti il Suo team di biglietti da visita digitali. Invece di consegnare ai candidati biglietti cartacei personali (o peggio, esaurirli prima di mezzogiorno), fornisca al Suo team di recruiting biglietti da visita digitali. Può crearli e distribuirli a tutto il team in pochi minuti grazie all'importazione massiva da Excel. Ogni biglietto può contenere le posizioni aperte, i link per candidarsi e i recapiti del team. Quando un candidato scansiona il codice QR, ha subito a portata di mano tutto ciò che serve per inviare la candidatura.
• Prepari un foglio informativo sintetico. Disponga di un volantino chiaro con le 5-10 posizioni aperte principali, le fasce retributive (se possibile) e un codice QR che rimanda alla pagina «Lavora con noi».
• Promuova la presenza su LinkedIn. Pubblichi un post per annunciare la partecipazione, tagghi l'organizzatore dell'evento e indichi i profili ricercati. I candidati migliori si informano sempre in anticipo sugli espositori.

Durante la fiera

• Non si limiti a raccogliere curriculum. Parli con le persone. Chieda quali sono i loro obiettivi, non solo l'esperienza passata. Spesso i talenti migliori non hanno un curriculum perfetto, ma sanno spiegare con chiarezza il proprio valore.
• Utilizzi un sistema di valutazione. Dopo ogni colloquio, assegni rapidamente una valutazione (A/B/C) nelle note dello smartphone o in un foglio di calcolo condiviso. A fine giornata saprà subito chi ricontattare per primo.
• Monitori chi scansiona i biglietti digitali del team. Utilizzando una piattaforma come Wave Connect, potrà analizzare l'interazione dei candidati con i biglietti del Suo team dopo l'evento: dati preziosi per definire le priorità dei follow-up.

Dopo la fiera

• Faccia follow-up entro 48 ore. I profili più validi stanno parlando anche con la concorrenza: la rapidità è decisiva. Invii messaggi personalizzati ai candidati prioritari già il giorno lavorativo successivo.
• Aggiorni il Suo ATS. Registri tutti i contatti nel Suo sistema ATS, specificando l'evento in cui li ha incontrati e la valutazione assegnata. Questi dati aiutano a misurare il ROI e a scegliere a quali fiere partecipare l'anno successivo.
• Mantenga aggiornati i biglietti digitali. Dopo l'evento, aggiorni i biglietti del team con le nuove posizioni disponibili. I candidati che hanno salvato il biglietto vedranno sempre le informazioni più recenti, senza dover ristampare nulla.

Domande frequenti

Le fiere del lavoro valgono ancora la pena nel 2026?

Sì: le fiere del lavoro restano uno dei modi più rapidi per incontrare di persona i responsabili delle assunzioni. Molte aziende tengono colloqui sul posto e alcune formulano offerte in giornata, in particolare nel settore sanitario e pubblico.

Cosa portare a una fiera del lavoro?

Porti 20-30 copie del curriculum, un biglietto da visita digitale sullo smartphone, un taccuino per gli appunti e scelga un abbigliamento professionale. È consigliabile anche un power bank se condivide il Suo biglietto digitale tramite codice QR per tutto il giorno. Per le aziende che espongono alle fiere del lavoro, rimando alla mia guida completa su come acquisire e organizzare i lead dei candidati durante gli eventi.

Come trovare fiere del lavoro nelle vicinanze?

Cerchi su JobFairX per città per consultare il calendario più completo. Consulti anche i portali istituzionali del lavoro e cerchi su Eventbrite gli eventi locali.

Che differenza c'è tra un job fair e un career expo?

Sostanzialmente sono la stessa cosa: eventi in cui datori di lavoro e candidati si incontrano di persona o virtualmente. Il termine «career expo» indica talvolta un evento di dimensioni maggiori, con workshop e panel tematici accanto all'area dedicata alle selezioni.

Le fiere del lavoro virtuali funzionano davvero?

Sì, le fiere del lavoro virtuali sono efficaci sia per chi cerca lavoro sia per le aziende. Azzerano le spese di trasferta, permettono di entrare in contatto con aziende di tutto il Paese e consentono di partecipare da qualunque luogo con una connessione a Internet.

Come fare follow-up dopo una fiera del lavoro?

Invii un'e-mail o un messaggio LinkedIn personalizzato a ogni recruiter entro 24-48 ore, ricordando la conversazione avuta. Poi invii la candidatura formale tramite il sito dell'azienda, se non l'ha ancora fatto.

Quali settori organizzano più fiere del lavoro?

Nel 2026, i settori più attivi sono sanità, tecnologia, pubblica amministrazione e ambito militare/veterani. Anche le fiere del lavoro generaliste e multisettoriali (come Best Hire e Choice) organizzano centinaia di eventi per ogni settore.

Si può partecipare a una fiera del lavoro se si è già occupati?

Assolutamente sì: molte fiere del lavoro accolgono professionisti già occupati in cerca di nuove opportunità. Le fiere virtuali sono particolarmente comode per chi lavora, potendo partecipare durante la pausa pranzo o a fine giornata.

Le fiere del lavoro sono gratuite per chi cerca lavoro?

Quasi sempre sì: la grande maggioranza delle fiere del lavoro è gratuita per i candidati. I costi dell'evento sono coperti dagli espositori; solo alcune conferenze specialistiche potrebbero richiedere una quota di iscrizione.

A quante fiere del lavoro è consigliabile partecipare all'anno?

Se è alla ricerca attiva di un impiego, l'ideale è partecipare a 1-2 fiere al mese fino a trovare l'opportunità giusta. Per ottenere risultati migliori, privilegi gli eventi verticali di settore rispetto a quelli generalisti.

Profilo dell'autore: George El-Hage è il fondatore di Wave Connect, una piattaforma per l'acquisizione di lead durante gli eventi con funzionalità integrate di biglietto da visita digitale, scelta da oltre 200.000 professionisti in tutto il mondo. Con più di 6 anni di esperienza nell'aiutare le aziende a passare dal cartaceo al networking digitale, George vanta una profonda competenza su ciò che rende efficaci i biglietti da visita digitali per singoli e team. Wave Connect è conforme allo standard SOC 2 Type II e si integra con le principali piattaforme CRM come Salesforce, HubSpot e Pipedrive.